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2024年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)輔導(dǎo)網(wǎng)校沖刺班講義視頻課件第十一章 第十一章 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題
第 01 講 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題
【本章考情預(yù)測(cè)】
★本章是 2024 年教材調(diào)整和新增內(nèi)容。在 2024 年可以單獨(dú)考查 10-15 分必答題。備考本章時(shí)應(yīng)重 點(diǎn)關(guān)注: 財(cái)務(wù)共享服務(wù)的含義和類型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)現(xiàn)路徑和主要流程、業(yè)財(cái)融合的定義與目標(biāo)、業(yè)
財(cái)融合的內(nèi)容和途徑、財(cái)會(huì)監(jiān)督的意義與定位、財(cái)會(huì)監(jiān)督的體系與內(nèi)容、財(cái)會(huì)監(jiān)督的機(jī)制與方式等。
【考點(diǎn)一】財(cái)務(wù)共享服務(wù)的含義和類型
(一)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的含義。企業(yè)集團(tuán)在組織中進(jìn)行的一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理變革,企業(yè)在集團(tuán)層面成立財(cái)務(wù) 共享服務(wù)中心, 將集團(tuán)內(nèi)分、子公司原來(lái)分散的財(cái)務(wù)職能, 如報(bào)賬、核算、結(jié)算、報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案管 理等, 集中在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心, 使各分、子公司共享財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的財(cái)務(wù)處理服務(wù),以促進(jìn)企業(yè)集
團(tuán)降低財(cái)務(wù)管理成本、提高財(cái)務(wù)工作效率、保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、加強(qiáng)財(cái)務(wù)視角管控, 提升財(cái)務(wù)服務(wù)體驗(yàn)度。
(二)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的類型 |
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標(biāo)準(zhǔn) |
類型 |
(1)按照財(cái)務(wù)共享 服務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式劃 分 |
成本中心模式:財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心只是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)成本中心(對(duì)內(nèi)提 供服務(wù),不收取費(fèi)用) |
模擬利潤(rùn)中心模式:財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是一個(gè)模擬的利潤(rùn)中心(僅對(duì)內(nèi)提 供服務(wù),模擬市場(chǎng)收費(fèi)) |
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利潤(rùn)中心模式:是一個(gè)有來(lái)自企業(yè)內(nèi)外部收入的利潤(rùn)中心;(對(duì)內(nèi)外服務(wù), 對(duì)內(nèi)外收費(fèi)) |
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獨(dú)立經(jīng)營(yíng)模式:成為獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的公司。 |
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(2)按照企業(yè)財(cái)務(wù) 共享服務(wù)覆蓋的范 圍劃分 |
全范圍財(cái)務(wù)共享服務(wù):覆蓋了企業(yè)集團(tuán)全部的業(yè)務(wù); |
區(qū)域財(cái)務(wù)共享服務(wù):僅覆蓋企業(yè)集團(tuán)一定區(qū)域的業(yè)務(wù); |
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專業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù):僅覆蓋了企業(yè)集團(tuán)的某類業(yè)務(wù)或某個(gè)板塊的業(yè)務(wù)。 |
【考點(diǎn)二】財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)現(xiàn)路徑
項(xiàng)目 |
內(nèi)容 |
(一)明確財(cái) 務(wù)共享服務(wù)的 戰(zhàn)略定位 |
企業(yè)可以根據(jù)自己的情況,從以下財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)目標(biāo)中選擇自己的戰(zhàn)略定 位:提高業(yè)務(wù)處理效率、降低成本、加強(qiáng)管控、加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等 |
(二)調(diào)整財(cái) 務(wù)部門(mén)的職能 分配 |
①企業(yè)集團(tuán)下屬的分、子公司取消財(cái)務(wù)核算職能和崗位,僅保留財(cái)務(wù)分析、內(nèi) 控執(zhí)行、報(bào)稅、業(yè)務(wù)支持等職能和相應(yīng)的人員,根據(jù)需要,每個(gè)分、子公司還 可以配備專職或兼職的單據(jù)掃描員,負(fù)責(zé)將公司業(yè)務(wù)發(fā)生所產(chǎn)生的單據(jù)掃描上 傳系統(tǒng)。②財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心主要承擔(dān)集團(tuán)范圍的財(cái)務(wù)核算的職能,強(qiáng)調(diào)通過(guò) 專業(yè)化分工提高效率,通常對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的同類業(yè)務(wù)進(jìn)行歸并,還可能根據(jù)需要 承擔(dān)財(cái)務(wù)分析職能、稅務(wù)處理職能等。③集團(tuán)總部的財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)將精力集 中在政策規(guī)范制定、管理會(huì)計(jì)、投融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部稽核等職能上。 |
(三)確定財(cái) 務(wù)共享服務(wù)中 心選址 |
選址前應(yīng)先明確擬建設(shè)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的種類,如專業(yè)化財(cái)務(wù)共享服務(wù)中 心、地域化財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心和全范圍的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。選址時(shí)應(yīng)考慮的 因素如下:①成本因素:通信成本、人力成本、房租成本等;②環(huán)境因素:政 策環(huán)境、城市競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展能力等; ③人力資源因素: 教育資源、人員流動(dòng)性、 人力資源充沛性等;④基礎(chǔ)設(shè)施因素:交通、電信設(shè)施、自然環(huán)境等。 |
(四)明確財(cái) 務(wù)共享服務(wù)中 心的運(yùn)營(yíng)模式 |
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心按照運(yùn)營(yíng)模式可以分為: 成本中心模式、模擬利潤(rùn)中心模式、 利潤(rùn)中心模式和獨(dú)立經(jīng)營(yíng)模式,企業(yè)在此基礎(chǔ)上制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),如果財(cái)務(wù)共享 服務(wù)中心要對(duì)服務(wù)對(duì)象收費(fèi),則要制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。為支持統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 還 需要制定服務(wù)水平協(xié)議等,作為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。 |
(五)建設(shè)財(cái) 務(wù)共享服務(wù)相 關(guān)制度 |
財(cái)務(wù)共享的建設(shè)必須要有制度的支撐,除了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平協(xié)議外,企業(yè) 還應(yīng)制定財(cái)務(wù)共享中心賴以運(yùn)行的其他制度和標(biāo)準(zhǔn),如標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)、 崗位手冊(cè)、費(fèi)用報(bào)銷制度、費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、流程審批制度、績(jī)效考核制度、運(yùn) 營(yíng)管理制度、質(zhì)量稽核制度等 |
(六)實(shí)施流 程再造 |
建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心會(huì)使企業(yè)的組織架構(gòu)發(fā)生變化,使財(cái)務(wù)核算功能集中于 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,從而導(dǎo)致企業(yè)的業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化。鑒于此,企業(yè)集團(tuán)需 要重新審視業(yè)務(wù)環(huán)節(jié), 合理設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程。設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程時(shí),應(yīng) 綜合考慮財(cái)務(wù)共享建設(shè)目標(biāo)、控制需求和效率,以及信息系統(tǒng)執(zhí)行的可行性。 |
(七)完善信 息系統(tǒng)建設(shè) |
建設(shè)信息系統(tǒng)是實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的載體,支撐財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心完成各項(xiàng)工 作,為服務(wù)對(duì)象提供滿意的服務(wù),如電子影像系統(tǒng)、網(wǎng)上報(bào)賬系統(tǒng)、電子會(huì)計(jì) 檔案系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。其中電子影像系統(tǒng)、網(wǎng)上報(bào)賬系統(tǒng)、電子會(huì)計(jì)檔案 系統(tǒng)是財(cái)務(wù)共享服務(wù)特有的核心子系統(tǒng)。會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)是與財(cái)務(wù)共享服務(wù)對(duì)接 的子系統(tǒng)。 |
【考點(diǎn)三】財(cái)務(wù)共享背景下的主要業(yè)務(wù)流程
流 程 |
特點(diǎn) |
具體業(yè)務(wù)內(nèi)容 |
采 購(gòu) 和 付 款 |
采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)通常要經(jīng)過(guò)請(qǐng)購(gòu)、訂貨、驗(yàn)收和付款程序, 不同企業(yè)根 據(jù)其具體業(yè)務(wù)情況和內(nèi)控要求不同, 實(shí)際做法會(huì)有區(qū)別, 但共同的特點(diǎn) 是程序復(fù)雜, 涉及的單據(jù)和記錄繁多。因此它適合在流程再造和流程標(biāo) 準(zhǔn)化后在集團(tuán)范圍內(nèi)采用財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式, 是能較好體現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服 務(wù)價(jià)值的業(yè)務(wù)領(lǐng)域 |
(1)業(yè)務(wù)審批流 程 (2)填單/掃描 (3)財(cái)務(wù)共享服 務(wù)中心采購(gòu)會(huì)計(jì) 復(fù)核 (4)財(cái)務(wù)共享服 務(wù)中心出納付款 (5)財(cái)務(wù)共享服 務(wù)中心歸檔 |
【提示】采購(gòu)和付款流程通常以采購(gòu)申請(qǐng)為起點(diǎn), 企業(yè)各分子公司掃描員定期把紙質(zhì)資料 郵寄到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心, 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心歸檔員將電子影像與實(shí)物進(jìn)行稽核匹配并歸 檔 |
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費(fèi) 用 |
費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)具有數(shù)量龐大、煩瑣、重復(fù)率高、金額小、單據(jù)格式不一 致等特點(diǎn)。由于費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)比較容易標(biāo)準(zhǔn)化, 適合采用財(cái)務(wù)共享服務(wù) |
(1)填單/掃描 (2)財(cái)務(wù)共享服 |
報(bào) 銷 |
模式實(shí)現(xiàn)高效處理, 優(yōu)先將費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)納入共享服務(wù)范圍, 可以大幅 度提升財(cái)務(wù)工作的效率,提升員工的報(bào)銷體驗(yàn) |
務(wù)中心費(fèi)用會(huì)計(jì) 審核 (3)財(cái)務(wù)共享服 務(wù)中心出納付款 (4)財(cái)務(wù)共享服 務(wù)中心歸檔 |
【提示】報(bào)銷有先墊款再報(bào)銷和先借款再報(bào)銷兩種形式。新型模式是利用員工的公務(wù)信用 卡額度,既不需要提前進(jìn)行借款手續(xù),又不實(shí)際占用員工資金,更加具有優(yōu)勢(shì) |
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銷 售 和 收 款 |
通常程序復(fù)雜, 涉及的單據(jù)和記錄繁多, 工作量大且容易出錯(cuò), 加之其 往往業(yè)務(wù)數(shù)量大、重復(fù)度高, 以及企業(yè)對(duì)客戶分類管理和對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn) 行集中管理等內(nèi)部控制要求, 采用財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式能較好地體現(xiàn)財(cái)務(wù) 共享服務(wù)的優(yōu)勢(shì) |
(1)業(yè)務(wù)審批 (2)業(yè)務(wù)人員填 單 (3)財(cái)務(wù)共享服 務(wù)中心收入會(huì)計(jì) 復(fù)核 (4)財(cái)務(wù)共享服 務(wù)中心歸檔 |
【提示】通常以銷售合同的錄入為起點(diǎn), 核心是銷售子流程。打印的會(huì)計(jì)憑證、收入確認(rèn) 表等實(shí)物資料按照歸檔流程及時(shí)進(jìn)行歸檔 |
【考點(diǎn)四】“大智移云”在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中的應(yīng)用
新技術(shù) |
具體內(nèi)涵 |
革新或影響 |
使用 SaaS 云 軟件優(yōu) 化財(cái)務(wù) 共享服 務(wù) |
廠商通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供軟件給客戶, 客戶 根據(jù)自己實(shí)際需求, 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向廠商 租用所需的應(yīng)用軟件服務(wù), 并向廠商支 付費(fèi)用, 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得廠商提供的服 務(wù) |
(1)企業(yè)通過(guò)云軟件可以實(shí)現(xiàn)與上下游企業(yè) 及政府稅務(wù)系統(tǒng)的信息共享。(2)以高質(zhì)量 的電子數(shù)據(jù)作為記賬依據(jù),提升處理效率。 (3)降低企業(yè)信息系統(tǒng)使用成本。 |
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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)將移動(dòng)通信和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合 |
(1)隨時(shí)隨地處理,快速響應(yīng)。通過(guò)移動(dòng) |
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移動(dòng)互 |
起來(lái),通過(guò)包括智能手機(jī)、平板電腦等 |
App 突破辦公場(chǎng)所、上網(wǎng)條件等限制,使財(cái) |
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聯(lián)網(wǎng)在 |
的智能移動(dòng)終端和企業(yè)服務(wù)器、計(jì)算機(jī) |
務(wù)業(yè)務(wù)操作及管理隨時(shí)隨地觸手可及。(2) |
財(cái)務(wù)共 |
等進(jìn)行信息交互。依托各類軟件及應(yīng) |
方便快捷,提升用戶體驗(yàn)。通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) |
享服務(wù) |
用, 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深深融入人們的工 |
可以隨時(shí)接受和上傳信息,不再受時(shí)間和地 |
中運(yùn)用 |
作和生活中。 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)讓企業(yè)業(yè)務(wù)流 |
域的約束,與之相應(yīng)的自助服務(wù)和幫助系統(tǒng) |
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程的 5A 模式成為可能。 |
可以幫助用戶更好地學(xué)習(xí)和體驗(yàn) |
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機(jī)器人 流程自 動(dòng)化在 財(cái)務(wù)共 享中的 應(yīng)用 |
RPA 的優(yōu)點(diǎn)非常明顯,其能大量處理重 復(fù)性的工作,還能 24 小時(shí)不間斷地執(zhí) 行任務(wù), 大大降低了人力成本, 提升工 作效率, 只要設(shè)計(jì)好程序, 前期做好流 程、文件、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化, RPA 就能做 到零出錯(cuò), 避免人為造成的錯(cuò)誤。并且, 當(dāng)前的 RPA 開(kāi)發(fā)軟件功能較為強(qiáng)大, 對(duì) 用戶頗為友好,較為容易學(xué)習(xí)和掌握 |
(1)RPA 在財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域被大量使用。 RPA 財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用已經(jīng)涵蓋了應(yīng)付賬款、應(yīng) 收賬款、固定資產(chǎn)、費(fèi)用與報(bào)銷、現(xiàn)金管理、 總賬處理和其他一些流程性業(yè)務(wù)。(2)很多 企業(yè)將 RPA 技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心, 替代人工勞動(dòng),進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中 心的效率 |
大數(shù)據(jù) 分析和 數(shù)據(jù)可 視化在 財(cái)務(wù)共 享服務(wù) 中應(yīng)用 |
大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅要求企業(yè)在全流程、全 生命周期的數(shù)據(jù)層面的快速協(xié)同, 而且 需要融合上下游供應(yīng)鏈合作伙伴的數(shù) 據(jù)。數(shù)據(jù)可視化是關(guān)于數(shù)據(jù)視覺(jué)表現(xiàn)形 式的科學(xué)技術(shù)。數(shù)據(jù)可視化借助于圖形 化手段,清晰有效地傳達(dá)與溝通信息。 數(shù)據(jù)可視化的終極目標(biāo)是洞悉蘊(yùn)含在 數(shù)據(jù)中的現(xiàn)象和規(guī)律 |
大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)使財(cái)務(wù)分析將不再局限于傳統(tǒng) 的財(cái)務(wù)維度,而是能夠更好地基于企業(yè)內(nèi)外 部多種數(shù)據(jù)開(kāi)展分析服務(wù)于業(yè)務(wù)部門(mén)。 財(cái)務(wù) 共享服務(wù)中心將逐步成為企業(yè)數(shù)據(jù)中心,開(kāi) 展各種數(shù)據(jù)的分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘, 通過(guò)高效的報(bào)告系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的 實(shí)時(shí)可視化呈現(xiàn)和分發(fā),為企業(yè)管理者提供 決策依據(jù),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 |
【考點(diǎn)五】業(yè)財(cái)融合的意義與目標(biāo)
(一)業(yè)財(cái)融合定義。業(yè)財(cái)融合是業(yè)務(wù)部門(mén)(人員)和財(cái)會(huì)部門(mén)(人員) 在原有的分工合作的基礎(chǔ)上, 通過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)(人員) 與財(cái)會(huì)部門(mén)(人員) 之間的信息共享和管理協(xié)同,打破企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)(含 職能部門(mén))間的管理壁壘,助力企業(yè)的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)行和績(jī)效評(píng)價(jià), 實(shí)現(xiàn) 1+1>2 的聯(lián)動(dòng)
效果,推動(dòng)企業(yè)整體效益的提升。業(yè)財(cái)融合既是一種理念, 也是一項(xiàng)原則,更是眾多的企業(yè)實(shí)踐。
(二)業(yè)財(cái)融合的重要意義
①業(yè)財(cái)融合能夠破除部門(mén)間的壁壘,使業(yè)財(cái)形成“合力”;②業(yè)財(cái)融合可以推進(jìn)對(duì)業(yè)務(wù)的精細(xì)化管理; ③業(yè)財(cái)融合能夠幫助業(yè)務(wù)人員理解會(huì)計(jì)信息的含義和會(huì)計(jì)的邏輯;④業(yè)財(cái)融合能夠幫助企業(yè)財(cái)會(huì)人員和管 理人員更好地理解企業(yè)實(shí)際情況; ⑤業(yè)財(cái)融合能夠幫助財(cái)會(huì)人員更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的目標(biāo); ⑥業(yè)財(cái)融合能夠
幫助企業(yè)更好地形成管理閉環(huán)。
【提示】 業(yè)財(cái)融合不能不切實(shí)際地放大財(cái)會(huì)人員的責(zé)任, 不能改變業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)會(huì)部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中 的基本職能定位。業(yè)財(cái)融合也不能不講成本效益、沒(méi)有目標(biāo)地隨意融合,更不能影響業(yè)務(wù)的推進(jìn)。同時(shí),
業(yè)財(cái)融合是一個(gè)系統(tǒng)工程,在突出財(cái)會(huì)人員作用的同時(shí), 不能抹殺業(yè)務(wù)人員所起的作用。
(二)業(yè)財(cái)融合的目標(biāo)
1.業(yè)財(cái)融合的根本目標(biāo)。
業(yè)財(cái)融合的根本目標(biāo)是優(yōu)化企業(yè)管理,通過(guò)降低成本或提高收入、優(yōu)化流程或提高決策效率和效果等
途徑, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效益的提升,促進(jìn)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造。
2.業(yè)財(cái)融合的具體目標(biāo)。
業(yè)財(cái)融合的具體目標(biāo)包含但不限于以下幾點(diǎn):
(1)提高決策效率和效果;
(2)提高資源配置效率;
(3)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制;
(4)推動(dòng)創(chuàng)新和變革;
(5)提升企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)合作。
【考點(diǎn)六】業(yè)財(cái)融合的內(nèi)容
★業(yè)財(cái)融合要求企業(yè)的財(cái)務(wù)職能融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)之中,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)通常包括“戰(zhàn)略制定——經(jīng)營(yíng)規(guī)
劃——業(yè)務(wù)運(yùn)行和控制——業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”等環(huán)節(jié),因此,業(yè)財(cái)融合的內(nèi)容也主要體現(xiàn)在這些領(lǐng)域之中。
【考點(diǎn)七】業(yè)財(cái)融合的途徑
(一)建立高效可靠的信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的融合需要有一個(gè)高效的信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ),以實(shí)現(xiàn)數(shù) 據(jù)共享、信息溝通和業(yè)務(wù)流程管理的無(wú)縫連接。企業(yè)可通過(guò)企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、商業(yè)智能(BI)、客 戶關(guān)系管理(CRM)等系統(tǒng)的集成,建立一個(gè)集成度高、數(shù)據(jù)可靠、功能全面的信息系統(tǒng), 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)
務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享,從而加強(qiáng)兩者之間的溝通和合作。
(二)實(shí)施流程再造。 ①重新審視并設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)流程, 確保財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)在流程中的交互更加緊密, 從源頭開(kāi)始同步操作, 減少重復(fù)勞動(dòng)和信息孤島; ②優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程,通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)化流程、優(yōu)化財(cái)務(wù) 操作和整合企業(yè)資源等方式, 提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性, 同時(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的協(xié)同運(yùn)作; ③改進(jìn)管
理流程。
(三)建立跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制。①建立業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)溝通渠道,如定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)議,交換 意見(jiàn)和信息, 共同制定策略、預(yù)算和目標(biāo); ②建立跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制,如設(shè)立跨部門(mén)協(xié)作小組, 共同解決業(yè) 務(wù)和財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題, 提高業(yè)財(cái)融合的效率; ③建立業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享機(jī)制,如建立共享數(shù)據(jù)庫(kù), 幫助
業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)更好地了解對(duì)方的情況,提高業(yè)財(cái)融合的效率。
(四)加強(qiáng)交叉培訓(xùn)與教育。①建立綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系,包括業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)培訓(xùn)、跨部門(mén)交流等環(huán)節(jié), 培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力; ②建立員工發(fā)展規(guī)劃, 為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái), 幫助員工提高綜合素質(zhì)
和能力; ③建立業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)交叉培訓(xùn)機(jī)制,如財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
(五)建立并完善業(yè)財(cái)融合的激勵(lì)機(jī)制。①完善績(jī)效考核辦法,讓業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)會(huì)部門(mén)共擔(dān) KPI 與目 標(biāo)責(zé)任, 激勵(lì)員工跨部門(mén)協(xié)作, 共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo); ②建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制, 對(duì)跨部門(mén)協(xié)作和創(chuàng)新的員工
進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);③建立知識(shí)分享機(jī)制,鼓勵(lì)員工分享業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
(六)優(yōu)化數(shù)據(jù)管理與分析。
①建立并完善數(shù)據(jù)管理體系,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、處理、分析和利用工作,提高數(shù)據(jù) 的質(zhì)量和準(zhǔn)確性; ②優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程, 如建立財(cái)務(wù)共享中心, 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和集中化, 促進(jìn)業(yè)
財(cái)融合的實(shí)現(xiàn);
③建立數(shù)據(jù)安全保障機(jī)制,完善數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)權(quán)限管理等措施,保障業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的 安全和保密;④建立數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)更好地理解和分析業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高業(yè)財(cái)融合的效率; ⑤使用數(shù)據(jù)分析工具, 如數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等工具, 幫助企業(yè)快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題, 提高
決策效率和效益。
(七)通過(guò)項(xiàng)目制開(kāi)展合作。在重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略性項(xiàng)目實(shí)施中, 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同參與,成立 項(xiàng)目組, 財(cái)會(huì)部門(mén)深入業(yè)務(wù)的前端了解業(yè)務(wù), 提出有價(jià)值的建議, 確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)目標(biāo)和商業(yè)目標(biāo)都能夠
實(shí)現(xiàn)。
(八)加強(qiáng)文化建設(shè)。通過(guò)企業(yè)文化的培育和推廣,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、開(kāi)放溝通和共同目標(biāo), 從文化層
面推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。
【考點(diǎn)八】財(cái)會(huì)監(jiān)督的意義與定位
(一)財(cái)會(huì)監(jiān)督的定位。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上指出,要完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系, 以黨內(nèi)監(jiān)督為主, 推動(dòng)包括財(cái)會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督在內(nèi)的多項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)。 首次將財(cái)會(huì)監(jiān)督明 確為黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要組成部分,為推進(jìn)新時(shí)代財(cái)會(huì)監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、提供了根本
遵循。
(二)財(cái)會(huì)監(jiān)督的意義
①財(cái)會(huì)監(jiān)督是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、規(guī)范權(quán)利運(yùn)行的有力支撐。②財(cái)會(huì)監(jiān)督是提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、優(yōu)化 資源配置的關(guān)鍵前提。③財(cái)會(huì)監(jiān)督是規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序的根本要求。④財(cái)會(huì)監(jiān)督是促進(jìn)經(jīng) 濟(jì)健康發(fā)展、防范重大風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。⑤財(cái)會(huì)監(jiān)督是防范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造假、打擊違法行為的有效手段。⑥
財(cái)會(huì)監(jiān)督是推進(jìn)國(guó)家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的必然要求。
【考點(diǎn)九】財(cái)會(huì)監(jiān)督的原則與工作要求
(一)總體原則。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,完整、 準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念, 加快構(gòu)建新發(fā)展格局, 著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展, 更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全, 堅(jiān)持以 完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系為出發(fā)點(diǎn), 以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo), 突出政治屬性, 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 健全財(cái)會(huì)監(jiān)督體系, 完善工作機(jī)制, 提升財(cái)會(huì)監(jiān)督效能, 促進(jìn)財(cái)會(huì)監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào), 推動(dòng)健全黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全
面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。
(二)工作要求
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)
2.堅(jiān)持依法監(jiān)督,強(qiáng)化法治思維
3.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,分類精準(zhǔn)施策
4.堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)貫通協(xié)調(diào)
5.堅(jiān)持融合發(fā)展,推動(dòng)科技賦能
【考點(diǎn)十】財(cái)會(huì)監(jiān)督的體系與內(nèi)容
★財(cái)政部門(mén)主責(zé)監(jiān)督、有關(guān)部門(mén)依責(zé)監(jiān)督、各單位內(nèi)部監(jiān)督、中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)督、行業(yè)協(xié)會(huì)自律監(jiān)督 的“五元一體”財(cái)會(huì)監(jiān)督體系, 是對(duì)傳統(tǒng)“三位一體”監(jiān)督體系(內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督)的進(jìn)一 步鞏固和完善, 進(jìn)一步擴(kuò)展了財(cái)會(huì)監(jiān)督的監(jiān)督主體和體系, 明確了財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督主責(zé), 厘清了各類監(jiān)督
主體的監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點(diǎn)、監(jiān)督程序、監(jiān)督權(quán)責(zé)和紀(jì)律。
【考點(diǎn)十一】財(cái)會(huì)監(jiān)督的機(jī)制與方式
(一)財(cái)會(huì)監(jiān)督的機(jī)制
1.財(cái)會(huì)監(jiān)督主體橫向協(xié)同。
2.中央與地方縱向聯(lián)動(dòng)。
3.財(cái)會(huì)監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。
(二)重點(diǎn)領(lǐng)域財(cái)會(huì)監(jiān)督方式
1.保障黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署貫徹落實(shí)。牢牢把握財(cái)會(huì)監(jiān)督的政治屬性,把推動(dòng)黨中央、國(guó)務(wù)
院重大決策部署貫徹落實(shí)作為財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的首要任務(wù)。
2.強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律剛性約束。更加突出強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律剛性約束,加強(qiáng)對(duì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域公權(quán)力行使的制約和監(jiān)
督,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3.嚴(yán)厲打擊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)違法違規(guī)行為。堅(jiān)持“強(qiáng)穿透、堵漏洞、用重典、正風(fēng)氣”,從嚴(yán)從重查處影響
惡劣的財(cái)務(wù)舞弊、會(huì)計(jì)造假案件,強(qiáng)化對(duì)相關(guān)責(zé)任人的追責(zé)問(wèn)責(zé)。