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 陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
陜 西 省 財(cái) 政 廳

陜?nèi)松绾?021〕354號(hào)

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省財(cái)政廳
關(guān)于開展2021年度全省會(huì)計(jì)系列
正高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)各有關(guān)部門，省屬有
關(guān)企業(yè)∶
按照我省2021年正高級(jí)職稱評(píng)審總體安排，現(xiàn)將2021年度全 省會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下
一、評(píng)審范圍
在我省行政區(qū)劃內(nèi)所有類型單位中從事財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作 （含財(cái)會(huì)管理崗位），符合申報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)正高級(jí)職稱的人員。中 央駐陜單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需要參加評(píng)審，可由主管單位委 托陜西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。達(dá)到國家退休年齡的 人員不參加評(píng)審，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加 評(píng) 審 。
對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原

9 陜西省會(huì)計(jì)網(wǎng)

則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1 ∶ 1 申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專
業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。
二、申報(bào)條件
（一）基本條件
1.遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等
法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4.按照要求完成近5年 （2016 年 至2020 年）的繼續(xù)教育。
5.近5年 （2016 年 至2020 年）個(gè)人年度考核為合格及以上等次
（未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明）。
（二）學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師
職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿5年 。
（三）專業(yè)技術(shù)理論條件
1. 精通會(huì)計(jì)專業(yè)理論，具有系統(tǒng)、扎實(shí)的實(shí)踐功底，掌握會(huì) 計(jì)專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，與本職工作相聯(lián)系，在會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng) 域有深入研究，能利用研究成果解決會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作中重要
或關(guān)鍵的問題。
2. 通曉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì) 管理方法，能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服
務(wù) 。
（四）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

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取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，任現(xiàn)職期間（2016-2020 年 ） 應(yīng) 具
備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件之一;
1.連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)（或編制200 人以上事業(yè)單位）總會(huì)計(jì) 師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，或會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人2年 以
上 。
2.連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)（或編制200 人以上事業(yè)單位）會(huì)計(jì)財(cái) 務(wù)實(shí)務(wù)工作重要崗位主管，或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù) 工作負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3年 以
上 。
3. 累計(jì)擔(dān)任大中型企業(yè)（或編制200 人以上事業(yè)單位）總會(huì)計(jì) 師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人，或會(huì) 計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作重要崗位主管，或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 實(shí)務(wù)工作負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5年
以 上 。
4. 在一般單位從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作20 年以上，且擔(dān)任會(huì)計(jì)
及相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人10年 以 上 。
（五）專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，應(yīng)具備下列條件中的三項(xiàng)（縣以下 基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列
條件中的2項(xiàng) ） ∶
1. 在主持和參與經(jīng)營管理決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度體系建 設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管控、提升管理水平、提高效率效益、會(huì)計(jì)人才隊(duì) 伍培養(yǎng)等方面取得顯著成績，獲得市級(jí)以上主管部門認(rèn)可。
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2. 主持（組織執(zhí)行或擬定方案）大中型企業(yè)投融資、上市、 改制、并購、重組、清算等重大實(shí)務(wù)工作，或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng) 新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等重要方面貢獻(xiàn)突
出，取得顯著成效。
3. 主持完成2項(xiàng)以上市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、重大 建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或作為主要完成人，參與1項(xiàng) 以 上 省部級(jí)重點(diǎn)會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究，通過結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收并完成成果轉(zhuǎn)化， 在全國或全省行業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著效果，得到省 級(jí)以上主管部門認(rèn)可?；蛑笇?dǎo)、組織團(tuán)隊(duì)承擔(dān)2項(xiàng)以上市級(jí)重點(diǎn)會(huì)
計(jì)專業(yè)課題研究，取得顯著成果。
4.承 辦3項(xiàng)以上重大審計(jì)、咨詢項(xiàng)目，執(zhí)業(yè)質(zhì)量較高，得到市 級(jí)以上主管部門認(rèn)可，或?qū)Ρ緦I(yè)技術(shù)領(lǐng)域有重大創(chuàng)新、重要貢
獻(xiàn)，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績。
5.在具有CN和ISSN 刊號(hào)的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)著或以 第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)論文3篇（不含手冊(cè)、論文集、增刊、專 刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等），其中在北京大學(xué)圖書 館出版的《中文核心期刊目錄》或南京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)研究評(píng) 價(jià)中心發(fā)布《CSSCI來源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表不少于 1篇 。
6. 獨(dú)著或合著（作為第一作者）公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的 會(huì)計(jì)專業(yè)著作（專著或譯著）或教材1部（專著或譯著應(yīng)在20 萬
字以上，合著本人應(yīng)撰寫10萬 字 以 上 ） 。
7. 獲得省部級(jí)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，或入選財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)
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則、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)咨詢專家，或入選陜西省高端會(huì)計(jì)人才 培養(yǎng)工程，經(jīng)考核合格畢業(yè)。
以上專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果，申報(bào)人員按網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的6個(gè)項(xiàng)目要 求填寫，并上傳項(xiàng)目及總結(jié)對(duì)應(yīng)的支撐材料（請(qǐng)對(duì)姓名和單位名 稱等敏感信息進(jìn)行處理）。
（六）職稱外語、計(jì)算機(jī)能力要求
根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng) 用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。
（七）有下列條件之一者，不得申報(bào)
1.近五年年度考核不合格（或不稱職）或被單位通報(bào)批評(píng) 者 。
2.任現(xiàn)職以來被有關(guān)部門認(rèn)定為重大工作事故，造成惡劣影 響的。
3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。 4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。
5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào) 批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
三、破格條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱15年，并具備正高級(jí)會(huì)計(jì)師條件專業(yè)技 術(shù)業(yè)績成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)正 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
四、評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排
（一）信息公布（2021年8月5 日前完成）
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各市人社局、財(cái)政局，各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審?fù)?知，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子 郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。
（二）個(gè)人申報(bào)（2021年9月15 日前完成）
參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問"陜西會(huì)計(jì) 網(wǎng)”（kjw.shaanxi.gov.cn ）， 點(diǎn) 擊"正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料申報(bào) 系統(tǒng)”，按網(wǎng)頁提示及要求填寫申報(bào)材料，其中包括申報(bào)人員信 息、任職年度考核、主要專業(yè)技術(shù)工作簡歷、現(xiàn)任職期間主要工 作業(yè)績成果、論文論著或者教材及獲獎(jiǎng)情況等。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間 2021年8月9 日至9月15 日 。
（三）單位審核公示（2021年9月24 日前完成）
申報(bào)人員提出申請(qǐng)，上報(bào)單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真 實(shí)性完整性進(jìn)行審核。對(duì)審核通過人員的基本條件、業(yè)務(wù)條件、 會(huì)計(jì)崗位工作工齡及職務(wù)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果條件等情況在單位 進(jìn)行五個(gè)工作日的公示（公示內(nèi)容模板請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)系統(tǒng)下載）。
公示無異議后，申報(bào)人員攜帶申報(bào)材料到?。ㄊ校┘?jí)財(cái)政部 門現(xiàn)場進(jìn)行初核，（市）級(jí)財(cái)政部門攜帶申報(bào)人員材料到同級(jí)人 社部門進(jìn)行復(fù)審，不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。
陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)顯示現(xiàn)場審核通過的申報(bào)人員（省級(jí)審 核），應(yīng)在審核結(jié)束2 日內(nèi)完成網(wǎng)上交費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng) 上交費(fèi)的申報(bào)人員將無法取得評(píng)審資格，責(zé)任自負(fù)。
五、報(bào)送材料要求
（一）評(píng)審表格類
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1. 網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》 A4紙 雙 面 打 印2份 ， 最 后 一 頁"評(píng) 審 審 批 意 見"由 省 財(cái) 政 廳 統(tǒng) 一
打 印 。
2. 網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審簡
表 》A3 紙打印1份，上報(bào)單位蓋章。
3. 網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)填寫的專業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績成果簡表，A4 紙雙面
打 印1份，附本人簽名。
4. 系統(tǒng)中的個(gè)人證件照（辦理電子證書使用）為藍(lán)色背景近 期免冠照，照片626像素（高）×413像素（寬），大小不超過100K ， 支持
JPG、PNG、dJPEG格式。
（二）評(píng)審材料類
1. 中央駐陜單位∶由上級(jí)主管單位向陜西省人力資源和社會(huì)保 障廳出具的委托評(píng)審函1份，用人單位向陜西省財(cái)政廳出具的申
報(bào)人員推薦函1份（格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例）。
省內(nèi)各單位;由上級(jí)主管單位向陜西省財(cái)政廳出具的申報(bào)人
員推薦函1份（格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例）。
2. 單位人事部門出具的單位公示結(jié)果證明1份（格式參考網(wǎng) 報(bào)系統(tǒng)示例）。
3. 本人考核年度（2016 年-2020 年）期間以寫實(shí)為主詳細(xì)的 《專業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績成果》總結(jié)1份 。 總 結(jié) 中 姓 名 必 須 用"本 人”代替，單位名稱必須用"本 單 位"代替，不得出現(xiàn)真實(shí)姓名 和單位名稱。
4. 證書原件。包括學(xué)歷（位）證書和高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書原

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件 。
5.考核年度（2016 年-2020 年）期間的獲獎(jiǎng)證書、專利證 書、成果鑒定證書等原件。
6.能代表本人申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格理論水平的論文論 著 原 件 。
7.破格申報(bào)人員還需另行提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳1份。主要說明 破格申報(bào)的條件及理由，重點(diǎn)反映考核年度期間的突出工作及業(yè) 績成果。
8.個(gè)人簽字、單位蓋章的《參評(píng)人員誠信承諾書》1份（見 附件）。
所有資料裝入1個(gè)硬塑料盒（檔案盒規(guī)格）報(bào)送，盒上注明
申報(bào)人姓名，盒內(nèi)附報(bào)送材料目錄表。
（三）材料填寫及注意事項(xiàng) 1. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的“基層單位意見”和
“呈報(bào)單位意見”欄目按要求蓋公章，要明確簡述（手寫）被推 薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師的理由。
2.所申報(bào)表格中的有關(guān)內(nèi)容按照要求填寫，沒有特殊規(guī)定的 只填寫考核年度期間的，以前年度的內(nèi)容不需填寫。
3.基層單位人事（職改）部門應(yīng)認(rèn)真核實(shí)被推薦人的有關(guān)材 料，對(duì)被推薦人考核年度期間的專業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績成果總結(jié)作 出實(shí)事求是的鑒定，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4. 申報(bào)材料以省級(jí)主管部門和市（區(qū)）財(cái)政部門為單位，一 次性集中報(bào)送省財(cái)政廳。
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5. 申報(bào)材料于評(píng)審答辯結(jié)束后，由申報(bào)人員在答辯現(xiàn)場領(lǐng) 回 。
六、有關(guān)情況說明
（一）職稱資格確認(rèn)
外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的正高級(jí)會(huì)計(jì)師， 按照職稱資格確認(rèn)工作要求和我省正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職條件進(jìn)行資 格確認(rèn)。職稱資格確認(rèn)材料實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)并打印《專業(yè)技術(shù)職稱 資格確認(rèn)表》。
（二）職稱資格轉(zhuǎn)換
已評(píng)聘經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的非會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，本人確 因工作需要而轉(zhuǎn)換到會(huì)計(jì)專業(yè)崗位，須在會(huì)計(jì)崗位工作滿一年以 上，按照職稱轉(zhuǎn)換要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)
審 。
職稱資格轉(zhuǎn)換材料實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職
資格評(píng)審表》。
（三）年限及論文要求
參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2021 年 12 月 31 日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止到2021 年 7月 31 日。手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊、論文刊用通知、用稿 清樣等均不能作為參評(píng)論文。
（四）評(píng)審政策傾斜
根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完 善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)


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【 2017 】47號(hào)）精神，對(duì)縣及縣（不含市轄區(qū)）以下基層專業(yè)技 術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，予以政策傾斜;根據(jù)陜西省人力資源和 社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審支持 政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號(hào)）文件精神，對(duì)貧困縣專 業(yè)技術(shù)人員參評(píng)職稱時(shí)給予政策傾斜。
（五）直接申報(bào)認(rèn)定
符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核 認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）中可申報(bào)正高級(jí)職稱資格 條件的，可以直接申報(bào)認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師。全國高端會(huì)計(jì)人才培 養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，可申報(bào)認(rèn)定為正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
（六）證書辦理
實(shí)行電子化證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。
七、有關(guān)要求
1.參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料需進(jìn)行脫密處理， 在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送。
2.按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱評(píng)審（含資格確 認(rèn)、資格轉(zhuǎn)換）每人400元 。
參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無法參加評(píng)審答辯， 交納的評(píng)審費(fèi)用不予退還。
3.所有參評(píng)人員均須參加專業(yè)答辯，答辯安排另行通知。
4.請(qǐng)參評(píng)人員按時(shí)完成申報(bào)、上傳等工作，上傳時(shí)間截止 2021年9月15 日，逾期不予受理。
八、報(bào)送材料時(shí)間及地址
一10—

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2021 年 8 月 16 日 至9 月 24 日（節(jié)假日不受理），逾期不再受
理 。
報(bào)送地址∶陜西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳（西安市碑林區(qū)四府
街49號(hào)中國銀行北隔壁）。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式;任 磊 029-68936254
許 凱 029-87611774

會(huì) 計(jì) 服 務(wù) 大 廳 ∶029-87624441
系 統(tǒng) 技 術(shù) 服 務(wù) ∶029-88813868

029-68939150
029-88813899

附 件 ∶1. 參評(píng)人員誠信承諾書
2.相關(guān)概念含義

.西信人力資源和社會(huì)保障廳

殃西省財(cái)政廳
2021 年8月2 日

（此件公開）

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8 陜西省會(huì)計(jì)網(wǎng)

附 件1

參評(píng)人員誠信承諾書

本人系 （單位）工作人員， 現(xiàn)申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)任職資格。
本人鄭重承諾∶所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料（包括學(xué)歷證 書、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、繼續(xù)教育證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、專 業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績成果總結(jié)等證書原件及支撐材料）均真實(shí)、準(zhǔn) 確、有效。如有偽造、剽竊等弄虛作假行為，自愿按有關(guān)規(guī)定接 受處理。

承諾人∶
年 月 日
上報(bào)單位（公司）蓋公章

說 明;
1.凡申報(bào)職稱人員均應(yīng)對(duì)本人所提供的證件及材料的真實(shí) 性做出承諾，誠信承諾書隨申報(bào)材料一同上報(bào)。
2.誠信承諾書必須由申報(bào)人本人簽名，不得代簽。

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8 陜西省會(huì)計(jì)網(wǎng)

附 件2

相關(guān)概念含義

一、學(xué)歷（學(xué)位），指國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷 （學(xué)位）。
二、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作（含相關(guān)專業(yè)實(shí)務(wù)工作），指主要或 大量運(yùn)用會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理知識(shí)的各項(xiàng)專業(yè)實(shí)務(wù)工作，包括但不限 于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn) 管理、績效評(píng)價(jià)、信貸分析、審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢、股票發(fā)行 與上市、重大資產(chǎn)重組、證券分析、資產(chǎn)管理等工作。
三、大中型企業(yè)，參照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中 小微型企業(yè)劃分辦法（2017 ））的通知》（國統(tǒng)字〔2017 〕 213號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)劃分。
四、參與，是指項(xiàng)目（論著、報(bào)告）的主要參與者或核心成 員，在項(xiàng)目成員（作者）中排前三名。
五、主持或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，即主持該項(xiàng)目的人，位列項(xiàng)目成員 第 一 。
六、論文，是指本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。凡對(duì)事業(yè)或業(yè)務(wù)工 作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章，不能視為論文。所有 的清樣稿、論文錄用通知不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。
七、公開出版，是指有國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)（ISBN 號(hào)），或國內(nèi)統(tǒng)一
一13一

9 陜 西 省 會(huì) 計(jì) 網(wǎng)

刊號(hào)（CN號(hào)，類別代碼F ） 或國際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN號(hào)）的出版 物;或省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的定期出版的財(cái)會(huì)類 專業(yè)刊物。
八、核心期刊，包括北京大學(xué)圖書館"中文核心期刊"、 南 京大學(xué)"中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊"、中國社會(huì) 科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心"中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊"。
九、省級(jí)以上高端會(huì)計(jì)人才工程，是指由財(cái)政部、省財(cái)政廳 舉辦的高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才工程。
十、凡冠有"以上"的，均含本級(jí)或本數(shù)量。
十一、專業(yè)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、科研成果、論文論著，是 指獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以后所取得的，以申報(bào)人員近5年的專業(yè)水 平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。