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 本人自 97 年開始從事財(cái)務(wù)工作， 2003 年開始擔(dān)任財(cái)務(wù)主管工作，06 年 10 月進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作至今，單位和工作 幾經(jīng)變動(dòng)，期間不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼 界， 并促使我不斷努力學(xué)習(xí)， 掌握最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)， 以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。 下面， 我重點(diǎn)就最近幾年擔(dān)任**西北金屬熔煤煉有限公司財(cái)務(wù)主管及北京中路華會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé) 任公司 ** 圖龍分所擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

一、 學(xué)識(shí)水平方面
我是 1996 年 7 月畢業(yè)于**廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)。 在校期 間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及其在計(jì)算機(jī)中應(yīng)用。從事財(cái)務(wù)工作以后除了運(yùn)用我所學(xué)到的 理論知識(shí)指導(dǎo)工作以外，還不斷的補(bǔ)充新的知識(shí)，使理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)融會(huì)貫通，自己在 工作中更加得心便手。2000 年利用業(yè)務(wù)時(shí)間考取**財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科業(yè)余班。通 過三年更深入的理論學(xué)習(xí)，使自已對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)更加熱愛，更加好奇。總想在會(huì)計(jì)行業(yè)做到更 好。2002 年 5 月，通過全國(guó)統(tǒng)考，取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。2009 年取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 2010 年通過高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)考試、計(jì)算機(jī)考試、職稱英語考試。本人自接觸會(huì)計(jì)行業(yè)以來， 堅(jiān)持有目的、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)，使自已具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。

二、工作能力方 面
自 97 年開始從事財(cái)務(wù)工作，在**昆侖公司先從事出納工作，后從事會(huì)計(jì)工作。** 昆侖公司**分公司主要經(jīng)營(yíng)煤碳儲(chǔ)運(yùn)，財(cái)務(wù)核算以商品流通為主。我在下設(shè)**分公司財(cái)務(wù)部 從事會(huì)計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，向總公司報(bào)送報(bào)表，財(cái)務(wù)部共兩人，其中一名出納。99 年 9 月我應(yīng)聘在**新豐種子公司從事主管會(huì)計(jì)工作， 新豐種子公司主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及銷售種子。 財(cái)務(wù)部共設(shè)四人，財(cái)務(wù)經(jīng)理一名管理全盤財(cái)務(wù)，主管會(huì)計(jì)一名也就是我，負(fù)責(zé)制賃證登記帳 本做報(bào)表及納稅申報(bào)，記帳會(huì)計(jì)一名負(fù)責(zé)登記存貨帳本，出納一名。2003 年 4 月應(yīng)聘在**西 北金屬熔煉做財(cái)務(wù)主管。 西北熔煉公司下設(shè)子分公司 8 個(gè)單位， 總部財(cái)務(wù)部設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理一名， 主要負(fù)責(zé)子分公司資金調(diào)配及管理子分公司財(cái)務(wù)人員等等，財(cái)務(wù)主管一名也就是我，負(fù)責(zé)本 部全面財(cái)務(wù)核算及合并子分公司報(bào)表，出納一名，成本會(huì)計(jì)一名，往來會(huì)計(jì)一名。
西北熔煉 公司是集生產(chǎn)商貿(mào)于一體的企業(yè)， 生產(chǎn)產(chǎn)品向國(guó)外銷售占 70%以上， 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較復(fù)雜， 工作中的疑難問題經(jīng)常出現(xiàn)，要隨時(shí)做出決定和決策。這既要嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行政策法令和制 度，又不能脫離企業(yè)的具體條件和實(shí)際可能，其難度是可以想象的。但這些年卻沒有發(fā)生過 大的失誤。2004 年面對(duì)原材料漲價(jià)利潤(rùn)下滑的不利情況，我經(jīng)過調(diào)查研究提出了成本核算與 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的直接結(jié)合現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的想法。實(shí)施現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的目的即是降低總成本，對(duì)成 本實(shí)行優(yōu)化管理。現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)突破了傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)把成本局限在微觀層面上的研究，而把 重點(diǎn)轉(zhuǎn)向企業(yè)整體戰(zhàn)略這一更為廣闊的領(lǐng)域，從而有利于企業(yè)正確地進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、決策， 正確地選擇經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。我的想法提出后，得到領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我開 始著手相關(guān)方面資料收集，制定相應(yīng)成本核算方法，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部門制定相應(yīng)的管理 辦法。由于我公司屬中小企業(yè)，未完全實(shí)施全面現(xiàn)代化管理模式，再加上人員素質(zhì)的原因， 我的想法實(shí)施起來有些障礙，例如，太細(xì)化的成本管理必然會(huì)增加成本費(fèi)用等等。最終未達(dá) 到預(yù)期的效果。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時(shí)期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所 使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工具。預(yù)算管理也 應(yīng)作為工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。基于對(duì)預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，我積極推動(dòng)公司預(yù)算 管理工作，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺(tái)階。我的 想法得到領(lǐng)導(dǎo)的支持后，我開始著手編制預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位近幾年 的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以及對(duì)未來市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預(yù)測(cè)，充分考慮各種有利和不利因素，匯 總編制預(yù)算草案，報(bào)公司預(yù)算管理委員會(huì)通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo) 的合理性。隨著預(yù)算管理的逐步正規(guī)化，西北熔煉公司逐漸形成以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成 本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái) 務(wù)管理體系。

在公司整體對(duì)外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，有效地控制了財(cái) 務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。 年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任 務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映公司財(cái) 務(wù)狀況和收支情況的書面文書，是財(cái)政部門和公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行 工作的重要資料，也是編制下年度公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們財(cái)務(wù)部非常重視這項(xiàng) 工作， 認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。 對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究， 做出正確的評(píng)價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理 工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。 由于我的工作表現(xiàn)突出，2005 年 4 月調(diào)入上級(jí)單位北疆鐵路實(shí)業(yè)開發(fā)總公司，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算及納稅申報(bào)，北疆鐵路實(shí) 業(yè)開發(fā)總公司主要進(jìn)口電解銅銷往國(guó)內(nèi)。 2006 年 6 月集團(tuán)公司財(cái)務(wù)合并調(diào)入上級(jí)單位大陸橋 集團(tuán)總公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算及納稅申報(bào)。

我想在會(huì)計(jì)行業(yè)有更大的提高，2006 年進(jìn)入 北京中路華會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司**圖龍分所從事審計(jì)工作。入所這幾年，我先后參加年 報(bào)審計(jì)、離任審計(jì)、鐵路案件的審計(jì)，08 年配合總所參加了運(yùn)輸主業(yè)機(jī)務(wù)段、物資段的審計(jì) 等等。在這幾年的審計(jì)中，我接觸過鐵路行業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、外貿(mào)業(yè)等的審計(jì)。我 從事會(huì)計(jì)工作近十年，再加上從事審計(jì)工作近五年，這十幾年經(jīng)驗(yàn)的積累，可以說我已經(jīng)熟 悉各行各業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問題， 能夠?qū)Σ槌龅膯栴}準(zhǔn)確定性。

總 之，我這 10 多年的專業(yè)工作，是從做具體工作開始逐步過度到專業(yè)性更強(qiáng)的工作，由低到高 循序漸進(jìn)的。隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，業(yè)務(wù)能力逐步提高， 現(xiàn)已基本具備了組織領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際能力。 三、堅(jiān)持原則，認(rèn)真 貫徹法規(guī)制度 10 多年的工作實(shí)施，使我深深體會(huì)到：要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，必須堅(jiān) 持四項(xiàng)基本原則， 積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)， 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。 工作中堅(jiān)持原則， 不徇私利，秉公辦事。 從事會(huì)計(jì)工作，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個(gè)會(huì)計(jì)人員的 職責(zé)。10 多年來我除了嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還有抑制違反法規(guī)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為； 注意處理好堅(jiān)持制度同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān)，又實(shí)事求是地解決實(shí)際問題。 在每年一次的財(cái)務(wù)稅收物價(jià)大檢查期間，都組織自查，查出問題主動(dòng)補(bǔ)繳糾正。 從 事審計(jì)工作，按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行審計(jì)工作，做到獨(dú)立、客觀、公證，是每個(gè) 審計(jì)人員的職責(zé)。幾年來我嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則，做到誠(chéng)實(shí)守信，實(shí)事求是地 反映審計(jì)報(bào)告。

四、今后努力的方向 1、經(jīng)過這十幾年的努力，取得了一定 的工作成績(jī)， 也存在著不足。 但是這十幾年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、 分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長(zhǎng)足的鍛煉。但與要求相比 還存在一定的差距，還有許多方面不盡如人意。()今后我要在工作中勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、 銳意進(jìn)取，努力工作，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道 德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和組織管理水平，工作上新臺(tái)階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。 2、良 好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德是專業(yè)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的核心素質(zhì)；過硬的業(yè)務(wù)水平不公體現(xiàn)在扎實(shí) 的專業(yè)理論和知識(shí)，還包括具有國(guó)際視野、熟悉并運(yùn)用國(guó)際慣例處理業(yè)務(wù)的能力，甚至管理 團(tuán)隊(duì)、管理企業(yè)的管理學(xué)知識(shí)、理解和把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)能力的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)；軟性技能是越 來越多的雇主日益重視的個(gè)人素質(zhì)，這些技能包括良好的表達(dá)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié) 作能力、管理能力等。軟性技能就是我身上欠缺的。彌補(bǔ)自身的軟性技能不足是我今后改善 自我完善自我要做的工作，我要努力使自已成為一名成功的高級(jí)財(cái)務(wù)管理者。