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2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析題之全面預(yù)算管理 甲公司為一家國(guó)有大型公司,主要從事基礎(chǔ)設(shè)施工程承包業(yè)務(wù),包括交通運(yùn)輸及排水供氣兩個(gè)主要業(yè)務(wù)分公司,涵蓋國(guó)內(nèi)、外兩個(gè)區(qū)域市場(chǎng)。近年來,甲公司積極推進(jìn)全面預(yù)算管理,不斷強(qiáng)化績(jī)效考核,以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。相關(guān)資料如下:
(1)甲公司為保證預(yù)算管理工作發(fā)揮有效的作用,健全了全面預(yù)算管理組織體系,要求預(yù)算管理委員會(huì)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決策方案,經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)之后,由企業(yè)經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織執(zhí)行全面預(yù)算,決定和處理全面預(yù)算管理的日常運(yùn)行事項(xiàng)。
(2)2017年初,甲公司對(duì)2016年的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了全面分析,其中2016年度營(yíng)業(yè)收入預(yù)算執(zhí)行情況如下表所示:
金額單位:億元
業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)類型 |
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù) |
國(guó)外業(yè)務(wù) |
合計(jì) |
|||
預(yù)算金額 |
實(shí)際金額 |
預(yù)算金額 |
實(shí)際金額 |
預(yù)算金額 |
實(shí)際金額 |
|
交通運(yùn)輸業(yè)務(wù) |
65 |
70 |
90 |
101 |
155 |
171 |
排水供氣業(yè)務(wù) |
55 |
52 |
80 |
66 |
135 |
118 |
合計(jì) |
120 |
122 |
170 |
167 |
290 |
289 |
(3)甲公司在預(yù)算執(zhí)行過程中,嚴(yán)格執(zhí)行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算和其他預(yù)算,并將年度預(yù)算細(xì)分為月度和季度預(yù)算,通過分期預(yù)算控制,確保年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);企業(yè)對(duì)重點(diǎn)預(yù)算項(xiàng)目嚴(yán)格管理;對(duì)于非重點(diǎn)項(xiàng)目盡量簡(jiǎn)化審批流程;對(duì)于關(guān)鍵性指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,按月、按周,甚至進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,并對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)合理的預(yù)測(cè),提高了事前控制的能力。
(4)在甲公司的經(jīng)營(yíng)過程中,出現(xiàn)了以下事件:
?、賴?guó)家政策法規(guī)發(fā)生重大變化,致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立;
?、谟捎谑袌?chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、經(jīng)營(yíng)方針發(fā)生重大變化,導(dǎo)致預(yù)算對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)不再適用;
?、酃镜慕?jīng)理層發(fā)生變動(dòng);
?、馨l(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致預(yù)算的執(zhí)行成為不可能。
由于出現(xiàn)了需要調(diào)整預(yù)算的事項(xiàng),所以甲公司需要按照預(yù)算調(diào)整原則調(diào)整預(yù)算。
假定不考慮其他因素。
<1> 、根據(jù)資料(1),指出甲公司的做法是否存在不當(dāng)之處,若存在不當(dāng)之處請(qǐng)指出并說明理由。
【正確答案】 甲公司的做法不恰當(dāng)。(0.5分)
不當(dāng)之處:“預(yù)算管理委員會(huì)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決策方案,經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)。”(0.5分)
理由:股東大會(huì)是全面預(yù)算管理的法定權(quán)力機(jī)構(gòu)、董事會(huì)是法定決策機(jī)構(gòu),應(yīng)該由董事會(huì)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決策方案,經(jīng)股東(大)會(huì)審議批準(zhǔn)。”(0.5分)
【該題針對(duì)“全面預(yù)算分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
<2> 、根據(jù)資料(2),采用多維分析法,以區(qū)域和產(chǎn)品兩個(gè)維度相結(jié)合的方式,分析指出甲公司2016年度營(yíng)業(yè)收入預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題,并說明多維分析法的主要優(yōu)點(diǎn)。
【正確答案】 主要問題:國(guó)內(nèi)、國(guó)外的排水供氣業(yè)務(wù)均未完成年度預(yù)算目標(biāo)。(1分)
多維分析法的主要優(yōu)點(diǎn):分析者可以從多個(gè)角度、多個(gè)側(cè)面觀察相關(guān)數(shù)據(jù),從而更深入地了解數(shù)據(jù)中的信息與內(nèi)涵。(1分)
【該題針對(duì)“全面預(yù)算分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
<3> 、根據(jù)資料(3),指出甲公司遵循了哪些預(yù)算控制原則,并列舉其他預(yù)算控制原則。
【正確答案】 遵循的預(yù)算控制原則:加強(qiáng)過程控制、突出管理重點(diǎn)。(1分)
其他的預(yù)算控制原則包括:剛性控制與柔性控制相結(jié)合、業(yè)務(wù)控制與財(cái)務(wù)控制相結(jié)合。(1.5分)
<4> 、根據(jù)資料(4),指出甲公司在出現(xiàn)相應(yīng)事件時(shí)是否需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
【正確答案】 出現(xiàn)事件①、②、④時(shí)需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,出現(xiàn)事件③不需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。(1分)
<5> 、根據(jù)資料(4),說明企業(yè)在預(yù)算調(diào)整實(shí)務(wù)中通常存在的問題,以及企業(yè)預(yù)算調(diào)整應(yīng)堅(jiān)持的原則。
【正確答案】 企業(yè)在預(yù)算調(diào)整實(shí)務(wù)中通常存在的問題有:一是過于強(qiáng)調(diào)預(yù)算剛性,不能根據(jù)環(huán)境變化而及時(shí)調(diào)整,導(dǎo)致資源重大浪費(fèi);二是有些企業(yè)走向另一極端,預(yù)算調(diào)整的隨意性較大;三是預(yù)算收入和利潤(rùn)目標(biāo)一般調(diào)低不調(diào)高,削弱了企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。(1.5分)
企業(yè)的預(yù)算調(diào)整應(yīng)堅(jiān)持以下原則:
(1)預(yù)算調(diào)整應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)狀況,重點(diǎn)放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面;
(2)預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)客觀、合理、可行,在經(jīng)濟(jì)上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化;
(3)預(yù)算調(diào)整應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎,調(diào)整頻率應(yīng)予以嚴(yán)格控制,年度調(diào)整次數(shù)應(yīng)盡量少。(1.5分)
【該題針對(duì)“全面預(yù)算分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】