一、引言
上市公司高質(zhì)量會計信息的披露能夠減少證券市場信息不對稱，從而減少投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者搜尋決策相關(guān)信息的成本和對公司治理層進(jìn)行監(jiān)督的成本。高質(zhì)量的會計信息不僅有助于利益相關(guān)者做出正確的經(jīng)濟(jì)決策，還能提高市場效率，優(yōu)化資本市場資源配置，增加整個社會的凈福利水平。這對于投資者利益保護(hù)、上市公司自身發(fā)展以及我國證券市場的健康發(fā)展都具有重要意義。公司內(nèi)部治理是一種對公司進(jìn)行管理和控制的制度體系，其健全與否直接影響著上市公司與證券市場的健康發(fā)展。完善而有效的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是上市公司健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是上市公司披露的會計信息具有較高相關(guān)性和可靠性的體制保證。雖然目前我國《公司法》、《證券法》、具體會計準(zhǔn)則等法律法規(guī)對上市公司會計信息的披露內(nèi)容、時間都作出明確規(guī)定，形成比較完善的會計信息披露體系。但我國有些上市公司為了股票上市，為了影響股票市價，為了公司管理者的業(yè)績評價，為了經(jīng)營管理上的特殊目的，為了避免退市等需要，披露的會計信息的質(zhì)量仍舊不高。表現(xiàn)在定期報告和臨時信息披露不及時，存在很多重大滯后事項。上市公司會計信息披露內(nèi)容過于簡略，經(jīng)常發(fā)生招股說明書、上市公告書及定期報告中對不利于公司形象的重大事件隱瞞的現(xiàn)象，許多公司未能對重組事項、擔(dān)保事項、訴訟事項、關(guān)聯(lián)交易、股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事項以充分說明。上市公司對一些重要事項的披露前后明顯不一致，投資項目、盈利或虧損預(yù)測以及虧損原因的說明經(jīng)常發(fā)生變更。更有甚者，大量地運(yùn)用關(guān)聯(lián)交易、濫用會計政策來粉飾會計信息，進(jìn)行盈余管理，造成嚴(yán)重的會計信息失真問題。這些上市公司一般是與審計其單位財務(wù)報告的注冊會計師或會計師事務(wù)所勾結(jié)在一起，披露和出具不合法合規(guī)的財務(wù)報告和無保留意見的審計報告。在境外成熟證券市場，中介機(jī)構(gòu)和證券監(jiān)管部門共同監(jiān)督上市公司的信息披露，保證其出具的報告準(zhǔn)確、及時、完整。而在我國卻出現(xiàn)中介機(jī)構(gòu)在信息披露問題上的功能錯位，會計師事務(wù)所和上市公司一道與監(jiān)管部門周旋，使低質(zhì)量的會計信息也貼上“質(zhì)量合格”的標(biāo)簽，讓眾多利益相關(guān)者遭受蒙騙的現(xiàn)象。
公司治理有廣義和狹義之分，狹義的公司治理是指一組聯(lián)結(jié)并規(guī)范公司股東、董事會、經(jīng)理人之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的制度安排，主要包括董事會的結(jié)構(gòu)與功能、董事與經(jīng)理層的權(quán)利和義務(wù)，以及相應(yīng)的選聘、激勵與監(jiān)督方面的安排，是以公司治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的內(nèi)部治理。廣義的公司治理不僅包括內(nèi)部治理，還包括公司與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系、經(jīng)理市場、產(chǎn)品市場、控制權(quán)市場以及有關(guān)的法律、法規(guī)和上市規(guī)則等形式的外部治理。因此，公司治理結(jié)構(gòu)（即法人治理結(jié)構(gòu)）是基于狹義的公司內(nèi)部治理的組成結(jié)構(gòu)，是一種對公司進(jìn)行管理和控制的體系。不僅規(guī)定了公司的各個參與者，如董事會、經(jīng)理層、股東和其他利害相關(guān)者的權(quán)力、責(zé)任、利益分布，而且明確了決策公司事務(wù)時所應(yīng)遵循的規(guī)則和程序。會計信息質(zhì)量是會計信息滿足明確和隱含需要能力的特征總和。通俗的理解就是會計信息質(zhì)量應(yīng)該是會計信息能夠滿足各個信息使用者需求特征的總和。會計信息質(zhì)量特征是指為了實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)而要求會計信息應(yīng)具備的品質(zhì)，是對會計目標(biāo)的具體化，強(qiáng)調(diào)什么樣的會計信息才算有用或有助于決策。會計信息質(zhì)量的高低就可以根據(jù)會計信息所具備的質(zhì)量特征能否滿足人們的需要及其滿足的程度來衡量。會計信息質(zhì)量特征是會計人員在提供會計信息時所追求的質(zhì)量標(biāo)志，也可作為評估會計信息質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn)。
二、上市公司治理結(jié)構(gòu)對會計信息質(zhì)量影響分析
（一）公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對會計信息質(zhì)量的影響
股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)，公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。由于不同的會計行為將生成不同的會計信息從而影響不同主體的利益，所以不同股權(quán)結(jié)構(gòu)下的不同權(quán)力的安排必將影響公司會計行為，進(jìn)而影響到會計信息質(zhì)量。我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)一般可以分為三類：國家股、法人股、流通股。對國家股而言，各級政府和行業(yè)主管部門是產(chǎn)權(quán)主體。由于行政機(jī)關(guān)并不享有剩余索取權(quán)，因而缺乏足夠的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動去有效地監(jiān)督和評價經(jīng)營者。經(jīng)營者則很可能利用政府產(chǎn)權(quán)上的“超弱控制”，借助于失真的會計信息，來謀取個人與小集團(tuán)利益，損害股東的利益。因此，我國的國有股比例越高，會計信息質(zhì)量越低。與國家股相比，社會法人股東出于自身單位利益的考慮，更具有“經(jīng)濟(jì)人”人格化特征，相對來說具有更大的動力和能力對經(jīng)理人的行為進(jìn)行監(jiān)督和控制，對于抑制上市公司的會計信息失真具有良好的促進(jìn)作用。因此，我國的法人股比例越高，會計信息質(zhì)量越高。流通股股東雖然可以“用腳投票”，拋售或拒絕購買上市公司的股票，對內(nèi)部人產(chǎn)生了一定的制約作用。但是我國上市公司中流通股比例過低，流通股股東沒有能力去監(jiān)督上市公司的行為，表現(xiàn)為股東大會的出席率極低，股票市場較高的換手率。再加之我國投資者的基本素質(zhì)并不高，分析和評價財務(wù)信息的能力有限，對財務(wù)信息的相關(guān)性的要求不高，投機(jī)心理大于投資心理。因此，流通股比例的增加并不能有效減少管理者操縱會計信息來侵害中小股東的利益。
（二）董事會特征對會計信息質(zhì)量的影響
董事會是公司治理的中心，對上市公司的會計信息負(fù)有主要責(zé)任。董事會獨(dú)立性、構(gòu)成等特征影響著董事會效率，進(jìn)而影響會計信息質(zhì)量。董事會中董事的人數(shù)對董事會的功效有很大的影響。規(guī)模過小的董事會容易被少數(shù)幾個內(nèi)部人所操縱，規(guī)模過大則有可能會引起董事會的行動過于遲緩，內(nèi)部容易產(chǎn)生分歧而使決策效率低等問題。因此，根據(jù)公司具體情況保持適當(dāng)?shù)亩聲?guī)模有利于會計信息質(zhì)量提高。執(zhí)行董事是指在公司高級管理層中兼任職務(wù)的董事。由于經(jīng)理層具有信息優(yōu)勢，兼任經(jīng)理人員會使公司的董事更容易掌控信息來源、披露程度以及信息的真實(shí)性，從而有可能通過損害其他中小股東的利益來保障自身利益。因此，執(zhí)行董事比例越高，會計信息質(zhì)量越低。由于我國上市公司獨(dú)立董事的選聘機(jī)制不完善，獨(dú)立董事大多是憑“關(guān)系資源”產(chǎn)生的，且沒有建立起獨(dú)立董事問責(zé)機(jī)制，獨(dú)立董事缺乏風(fēng)險意識和責(zé)任感。因此，獨(dú)立董事對公司的治理價值幾乎沒有貢獻(xiàn)，獨(dú)立董事比例的提高不會對會計信息質(zhì)量的提高有顯著影響?！皟?nèi)部人控制”現(xiàn)象是指獨(dú)立于股東或投資者的公司經(jīng)營管理人員掌握了企業(yè)實(shí)際控制權(quán)，利用控制權(quán)在公司決策中謀取個人利益，甚至聯(lián)手謀取小集團(tuán)利益，架空股東的控制和監(jiān)督，使股東的權(quán)益受到侵害。所以，內(nèi)部人控制的程度越高，會計信息質(zhì)量越低。
?。ㄈ徲嬑瘑T會對會計信息質(zhì)量的影響
審計委員會是在董事會下專門設(shè)立的委員會，由獨(dú)立董事占多數(shù)（至少有一名獨(dú)立董事是會計專業(yè)人員）的成員組成，它的主要職能是審核公司的會計信息及披露，使董事會、高層管理者與內(nèi)、外部審計員關(guān)注財務(wù)報告的有效性與風(fēng)險管理（關(guān)鍵風(fēng)險的識別和控制）的重要性，監(jiān)督財務(wù)報告的形成及其相關(guān)控制，保證會計信息的質(zhì)量。我國頒布的《上市公司治理準(zhǔn)則》建議上市公同設(shè)立審計委員會。審計委員會的設(shè)立應(yīng)該是有助于公司會計信息及其披露的質(zhì)量，提升對董事會尤其是對公司財務(wù)的監(jiān)督功能。但對于我國上市公司，審計委員會的設(shè)立與否與會計信息質(zhì)量關(guān)系不顯著。審計委員制度在中國的發(fā)展尚未真正起到其作用，但這并不能否認(rèn)審計委員會本身對公司提高會計信息質(zhì)量的積極作用。審計委員會在我國仍然處于發(fā)展的初級階段，其制度本身所隱藏的巨大治理潛力還沒有得到充分的挖掘。
?。ㄋ模┍O(jiān)事會對會計信息質(zhì)量的影響
監(jiān)事會是上市公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會的作用主要是監(jiān)督董事會成員的所作所為有沒有違反法律法規(guī)和公司章程條款。但是監(jiān)事會實(shí)質(zhì)上缺乏對董事行為的制約力，《公司法》雖然賦予監(jiān)事會對董事和經(jīng)理的監(jiān)督權(quán)，卻沒有對董事和經(jīng)理違反法律法規(guī)和公司章程的行為的處置權(quán)。而且，在上市公司中，又存在監(jiān)事會成員由公司內(nèi)部人員兼任的現(xiàn)象，缺乏獨(dú)立監(jiān)督能力。從我國上市公司看，監(jiān)事會的監(jiān)督職能更多的是形同虛設(shè)，監(jiān)事會對會計信息質(zhì)量無顯著的影響。
?。ㄎ澹┘顧C(jī)制對會計信息質(zhì)量的影響
會計信息是經(jīng)營者報酬激勵機(jī)制實(shí)施的基本前提，會計業(yè)績指標(biāo)在激勵報酬機(jī)制中被廣泛的應(yīng)用。因此，會計信息質(zhì)量往往受經(jīng)營者報酬激勵機(jī)制效用的影響。我國大多數(shù)上市公司的經(jīng)營者報酬由固定工資加獎金組成，報酬激勵形式比較單一，只有少數(shù)公司實(shí)施了基于股權(quán)的長期激勵計劃。報酬結(jié)構(gòu)中，短期激勵報酬遠(yuǎn)大于長期激勵報酬。這容易導(dǎo)致經(jīng)營者不用考慮長期的利益，濫用控制權(quán)提供虛假的會計信息，來謀取合法收入之外的灰色收入。所以，需要建立合理有效的約束和激勵機(jī)制來全面調(diào)控所有者、經(jīng)營者和公司員工的行為并使其充分發(fā)揮各自的積極性，防止他們利用失真的會計信息獲取個人利益。總之，合理有效的激勵機(jī)制能促進(jìn)會計信息質(zhì)量的提高，反之，則使會計信息質(zhì)量降低。
三、上市公司治理結(jié)構(gòu)對會計信息質(zhì)量的影響因素及治理對策
?。ㄒ唬┥鲜泄局卫斫Y(jié)構(gòu)對會計信息質(zhì)量的影響因素
（1）上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。我國上市公司大多是經(jīng)國有企業(yè)改造而成的，國家股在公司總股本中占有絕對優(yōu)勢，形成一股獨(dú)大的局面。社會流通股比重卻太低，使中小股東無法參與經(jīng)營管理，普遍存在著“搭便車”的問題。這種不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)容易導(dǎo)致控股股東利用優(yōu)勢地位操縱上市公司的決策，為自己謀取不當(dāng)利益。（2）董事會中內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴(yán)重。目前我國有相當(dāng)多的上市公司董事由第一大股東派出，股權(quán)過度集中導(dǎo)致大股東事實(shí)上控制了董事會，在董事會的人員結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)為內(nèi)部董事人數(shù)占絕對優(yōu)勢，其結(jié)果容易產(chǎn)生內(nèi)部人控制現(xiàn)象。而且我國上市公司中董事長和總經(jīng)理由一人兼任的情況很普遍，這更容易造成內(nèi)部人控制狀態(tài)。（3）審計委員會的獨(dú)立性和有效性缺失。我國大多數(shù)上市公司為了迎合監(jiān)管當(dāng)局的要求設(shè)立審計委員會，但大多數(shù)時候是形同虛設(shè)。審計委員會中獨(dú)立董事未占審計委員會成員的多數(shù)，會計專業(yè)人員的比例不夠，對審計委員會成員的選擇、激勵和監(jiān)督工作也沒有實(shí)施到位，這些都嚴(yán)重影響著審計委員的獨(dú)立性和有效性，使其職能的發(fā)揮受到限制，不能高質(zhì)量的對董事會進(jìn)行監(jiān)督。（4）監(jiān)事會監(jiān)督職能的弱化。我國《公司法》中雖然對監(jiān)事會的職責(zé)做出了明確規(guī)定，但是，就如何充分發(fā)揮監(jiān)事會的職權(quán)和作用，《公司法》中缺乏行之有效的操作細(xì)則。監(jiān)事會成員雖有批評權(quán)卻沒有處置權(quán)，監(jiān)督能力薄弱。在上市公司中，監(jiān)事會成員由公司內(nèi)部人員兼任的現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏獨(dú)立監(jiān)督能力，監(jiān)督職能形同虛設(shè)。（5）經(jīng)營者激勵機(jī)制的不合理。目前經(jīng)理的報酬往往根據(jù)利潤等財務(wù)指標(biāo)來考核確定，在激勵的業(yè)績評價選擇上更多地傾向于會計業(yè)績指標(biāo)而非市場業(yè)績指標(biāo)。單一、不合理的業(yè)績評價指標(biāo)與報酬激勵相掛鉤就導(dǎo)致了經(jīng)理人為了取得高報酬，對財務(wù)報表進(jìn)行包裝粉飾，以提高自己的業(yè)績。大多數(shù)上市公司的報酬形式單一，報酬結(jié)構(gòu)不合理，也導(dǎo)致了激勵效應(yīng)低下。
?。ǘ┥鲜泄局卫斫Y(jié)構(gòu)及會計信息質(zhì)量的治理對策
?。?）優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu) 我國目前的股權(quán)結(jié)構(gòu)中“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象很突出，我們只有改善我國上市公司的治理結(jié)構(gòu)，調(diào)整現(xiàn)有的股權(quán)結(jié)構(gòu)，才能為提高我國上市公司會計信息質(zhì)量提供良好的產(chǎn)權(quán)制度基礎(chǔ)。建議國有股持減，引進(jìn)多種投資主體，增加法人股比例。通過國有股的減持，形成多員化的結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各類股東對公司治理的參與和股東大會作用的發(fā)揮，以此加強(qiáng)對董事會和經(jīng)理層的監(jiān)督和控制，特別是制約其操縱會計信息的行為，促進(jìn)上市公司會計信息質(zhì)量的提高。同時，我國應(yīng)借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)，積極培育機(jī)構(gòu)投資者，引入社會保障基金、養(yǎng)老基金、捐贈基金以及保險機(jī)構(gòu)、信托機(jī)構(gòu)等專業(yè)性金融機(jī)構(gòu)，增加機(jī)構(gòu)投資者的持股比例。機(jī)構(gòu)投資者的成長對于強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)具有重要作用。機(jī)構(gòu)投資者擁有資金、信息、技術(shù)、人才等方面的相對優(yōu)勢，更具有信息收集分析能力，能促使上市公司加強(qiáng)會計信息披露。
?。?）抑制“內(nèi)部人控制”，完善董事會制度。一是在獨(dú)立董事的選擇問題上，不應(yīng)由控股股東或其控制的董事會選擇或決定獨(dú)立董事候選人。在獨(dú)立董事的選舉產(chǎn)生上，雖由股東大會選舉，但應(yīng)采取一人一票制，而不是根據(jù)股東所持股份來決定投票權(quán)的多少。中小股東與大股東在獨(dú)立董事的選舉上有同等表決權(quán)，這樣才能讓獨(dú)立董事代表全體股東，特別是中小股東的利益。以上做法可以有效抑制“內(nèi)部人控制”。 二是完善獨(dú)立董事制度，建立獨(dú)立董事的問責(zé)機(jī)制或風(fēng)險承擔(dān)機(jī)制。借鑒CPA協(xié)會的模式，建立獨(dú)立董事協(xié)會。讓獨(dú)立董事加入自己自律的組織時，刻提高自己的能力和規(guī)范自己的行為。三是完善董事會制度，在董事會中建立共同決策機(jī)制，包括股東董事制度、獨(dú)立董事制度、員工董事制度、債權(quán)人董事制度等有關(guān)利益相關(guān)者董事制度。
（3）提升審計委員會的獨(dú)立性和有效性。我國上市公司應(yīng)提高獨(dú)立董事占審計委員會成員的比例，并且要求審計委員會成員不能為所屬公司及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的“關(guān)聯(lián)人士”。雖然我國現(xiàn)行的《上市公司治理準(zhǔn)則》規(guī)定“審計委員會中至少應(yīng)有一名獨(dú)立董事是會計專業(yè)人士”，但沒有對會計專業(yè)人士做出明確的資格限定。會計專業(yè)人士占審計委員會成員的比重和其專業(yè)性往往不夠。要提升審計委員會的工作有效性就應(yīng)該提高會計專業(yè)人士占審計委員會成員的比重，提高審計委員會成員的專業(yè)性水平。大多數(shù)審計委員會成員應(yīng)該具有豐富的財務(wù)、會計的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)，這樣才能監(jiān)察公司的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險，評價公司管理層的財務(wù)決策和內(nèi)部控制政策。建立審計委員會治理績效評價的配套機(jī)制也是提升審計委員有效性的重要途徑?？茖W(xué)、合理地評價審計委員會績效，根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行報酬激勵，并作為對審計委員會成員解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)，以此促進(jìn)他們更好地履行審計委員會的職責(zé)。
?。?）加強(qiáng)監(jiān)事會制度的建設(shè)。我國上市公司監(jiān)事會的監(jiān)督職能目前為止并沒有發(fā)揮出最有效的作用，表明我國上市公司的監(jiān)事會制度還不完善，在規(guī)范和監(jiān)督公司行為和財務(wù)報告舞弊上的作用還很不足。筆者提出以下建議：一是加強(qiáng)監(jiān)事會的獨(dú)立性。因?yàn)楸O(jiān)事對董事沒有實(shí)質(zhì)意義上的罷免權(quán)，法律沒有賦予監(jiān)事會直接調(diào)整公司董事和經(jīng)理人行為的能力和手段。所以，只有通過法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等途徑來加強(qiáng)監(jiān)事的獨(dú)立性，才能保證監(jiān)督作用的有效實(shí)施，從而保證所披露的會計信息的質(zhì)量。二是進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)事會成員的任免制度。避免公司內(nèi)部人員兼任監(jiān)事，加強(qiáng)對監(jiān)事任職資格的認(rèn)定，從而限制公司的財務(wù)舞弊行為。三是要加強(qiáng)對上市公司監(jiān)事會工作的監(jiān)督。要求證券監(jiān)督管理部門加強(qiáng)對上市公司監(jiān)事會工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，同時在監(jiān)事會下設(shè)審計監(jiān)督職能部門，加強(qiáng)對監(jiān)事工作的考核，力促上市公司監(jiān)事會工作從實(shí)質(zhì)上要到位。
?。?）完善經(jīng)理人激勵機(jī)制。目前，我國上市公司經(jīng)理人的報酬一般采取固定工資加獎金或年薪制形式，這種與短期企業(yè)業(yè)績相掛鉤的激勵方式容易引發(fā)經(jīng)理操縱財務(wù)報告的動機(jī)。我們應(yīng)參照國際慣例，使經(jīng)營者報酬包括年薪、年度獎金、長期激勵和福利計劃四種激勵方式。這樣，才能使經(jīng)營者不僅在乎短期利益，同時也在乎長期利益，經(jīng)營目標(biāo)與股東、投資者的目標(biāo)趨同。因此，對報酬機(jī)制的改革應(yīng)該把股權(quán)激勵與年薪制結(jié)合起來，并輔之以合理的退休金、養(yǎng)老保險等社會福利待遇，建立基于股權(quán)激勵的多元化薪酬體系。此外，還應(yīng)建立以外部董事為主體的薪酬考核委員會制度，健全科學(xué)的薪酬制定計劃和績效考核辦法，強(qiáng)化對企業(yè)經(jīng)營者的激勵。建議由中國證券業(yè)協(xié)會設(shè)立上市公司薪酬和考核委員會專項基金，基金的資金來源于各上市公司。該基金專門用于發(fā)放各上市公司的激勵考核委員會成員的報酬，使成員與上市公司沒有直接的利害關(guān)系，從而保證經(jīng)理人激勵機(jī)制的獨(dú)立性和有效性。最后，應(yīng)當(dāng)建立和完善公開競爭的經(jīng)理人才市場。明晰上市公司產(chǎn)權(quán)，克服經(jīng)理人市場缺位的制約，使得人才的流動和交易順暢。這樣才能保證優(yōu)秀人才資源在上市公司的優(yōu)化配置，激勵經(jīng)理人更好的為公司服務(wù)。
四、總結(jié)
要提高上市公司披露的會計信息質(zhì)量不僅要從內(nèi)部治理角度來解決股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、董事會的內(nèi)部人控制、審計委員會缺乏獨(dú)立性和監(jiān)事會監(jiān)督不力等問題，還應(yīng)從公司外部治理的角度解決我國資本市場、經(jīng)理人市場、產(chǎn)品市場等應(yīng)有功能難以發(fā)揮，法律法規(guī)還需改善等問題。因此，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高會計信息質(zhì)量是一個龐大復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。需要在立法上、制度改革上、外部監(jiān)督上不斷努力和完善，協(xié)調(diào)好各種影響會計信息質(zhì)量因素的關(guān)系，達(dá)到各項治理機(jī)制的配合和協(xié)助，以此來解決我國上市公司中普遍存在的會計信息質(zhì)量問題，從而保護(hù)投資者利益，促進(jìn)我國證券市場的健康持續(xù)發(fā)展。
