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各有關(guān)單位：

按照《市人社局關(guān)于開(kāi)展2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（津人社辦函〔2024〕418號(hào)）、《市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（津人社規(guī)字〔2020〕10號(hào)）、《市人社局關(guān)于印發(fā)<天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法>的通知》（津人社規(guī)字〔2019〕4號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下。

一、申報(bào)范圍和方式

（一）申報(bào)范圍

本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位（含中央和外省市駐津單位）在崗從事會(huì)計(jì)工作，并于2020年1月1日前取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿五年的專業(yè)技術(shù)人員可以申報(bào)。2024年新調(diào)到其他崗位，但以前年度一直從事會(huì)計(jì)工作的人員可以申報(bào)，申報(bào)人員的任職年限計(jì)算到2024年年底。

受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和已離退休人員不在職稱評(píng)審范圍。

對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審。

（二）申報(bào)方式

按照市人社局工作安排，職稱評(píng)審統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱職稱評(píng)審系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home），實(shí)行“免跑即辦”，申報(bào)人所有信息和佐證材料、業(yè)績(jī)材料均通過(guò)職稱評(píng)審系統(tǒng)提交，不再提交紙質(zhì)材料。

二、申報(bào)條件

（一）2024年度申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照《市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（津人社規(guī)字〔2020〕10號(hào)）執(zhí)行（附件1）。

（二）按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，每人每年繼續(xù)教育累計(jì)不得少于144總學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于32學(xué)時(shí)，在“天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://tjjxjy.chinahrt.com）完成；專業(yè)培訓(xùn)科目根據(jù)條例要求完成學(xué)習(xí)，已參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育完成的專業(yè)科目，每3學(xué)分折算為1學(xué)時(shí)，學(xué)分所屬年度為參加培訓(xùn)的年度。申報(bào)人需填報(bào)近五年學(xué)時(shí)情況。

（三）申報(bào)人應(yīng)在規(guī)模以上單位任現(xiàn)職，是指具備下列條件之一的單位：

1.企業(yè)申報(bào)人員所在單位應(yīng)為大型企業(yè)（大型企業(yè)為采用財(cái)務(wù)集中管理模式而專設(shè)的財(cái)務(wù)管理公司等機(jī)構(gòu)視同大型企業(yè)）。大型企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知（國(guó)統(tǒng)字﹝2017﹞213號(hào)）。

2.事業(yè)單位申報(bào)人員所在單位應(yīng)為三級(jí)醫(yī)院、本科高等院校及其他相當(dāng)規(guī)模（資產(chǎn)總額4億元以上，年收入2億元以上）的事業(yè)單位。

3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所申報(bào)人員所在單位規(guī)模應(yīng)連續(xù)3年滿足年收入3000萬(wàn)元以上、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師50人以上的條件。

三、評(píng)審流程

（一）自主申報(bào)

申報(bào)人登錄職稱評(píng)審系統(tǒng)，按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料，核對(duì)無(wú)誤后提交至用人單位。

（二）用人單位審核推薦

用人單位對(duì)照評(píng)審政策和申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料（包括學(xué)歷信息、資歷信息、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、單位規(guī)模、繼續(xù)教育完成情況、考核情況等）的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核。符合申報(bào)條件的，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家或骨干以及專業(yè)技術(shù)人員代表組成的推薦委員會(huì)（小組），以無(wú)記名投票表決的方式提出推薦意見(jiàn)，得贊成票未達(dá)到總?cè)藬?shù)50%的，不得確定為本單位擬推薦人員。

用人單位對(duì)推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，上報(bào)至業(yè)務(wù)主管部門(mén)。公示期不少于5個(gè)工作日，公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳椋⒃诼毞Q評(píng)審系統(tǒng)中上傳。

（三）業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核推薦

業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)所屬用人單位提交的申報(bào)材料再次審核，并在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交至天津市會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）。

（四）評(píng)委會(huì)審核

評(píng)委會(huì)按要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。對(duì)不滿足申報(bào)條件的，將注明原因直接退回申報(bào)人；對(duì)符合申報(bào)條件但提交材料不充分的，將提出修改完善要求后退回，申報(bào)人應(yīng)在修改提交截止時(shí)間前按要求修改完善并重新提交，直至評(píng)委會(huì)接收，逾期未補(bǔ)齊的視為放棄申報(bào)。申報(bào)材料審核通過(guò)的，將在職稱評(píng)審系統(tǒng)進(jìn)行“確認(rèn)接收”操作。

（五）面試答辯

面試答辯具體安排請(qǐng)關(guān)注“天津會(huì)計(jì)”網(wǎng)站和職稱評(píng)審系統(tǒng),未參加面試答辯不能參加當(dāng)年的評(píng)審。

（六）組織專家評(píng)審

職稱評(píng)審實(shí)行專家票決制。評(píng)委會(huì)組織評(píng)審專家在審閱申報(bào)材料、開(kāi)展評(píng)議的基礎(chǔ)上，通過(guò)無(wú)記名投票表決的方式確定評(píng)審結(jié)果，得同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議評(píng)審專家總數(shù)2/3及以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，未達(dá)到2/3的為評(píng)審未通過(guò)。

（七）公示通過(guò)人員

評(píng)審結(jié)束后，將在職稱評(píng)審系統(tǒng)中對(duì)通過(guò)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）獲取職稱證書(shū)

公示無(wú)異議的，評(píng)委會(huì)將在評(píng)審系統(tǒng)中向市人社局提交通過(guò)人員信息，由市人社局核發(fā)電子職稱證書(shū)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可在線下載、打印職稱證書(shū)及《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》，補(bǔ)齊個(gè)人承諾簽字及單位公章后交存檔部門(mén)歸檔。

四、時(shí)間安排

申報(bào)開(kāi)始時(shí)間：10月8日。

申報(bào)人初次提交截止時(shí)間：10月21日17:00。

申報(bào)人修改提交截止時(shí)間：10月30日17:00。

評(píng)委會(huì)接收申報(bào)截止時(shí)間：11月1日17:00。

面試答辯時(shí)間安排另行通知，評(píng)審工作原則上于2024年12月31日前完成。

五、材料填報(bào)要求

為確保評(píng)委會(huì)評(píng)審工作順利開(kāi)展，滿足評(píng)審工作實(shí)際需要，請(qǐng)申報(bào)人在填寫(xiě)申報(bào)材料時(shí)注意以下問(wèn)題：

（一）申報(bào)人所填報(bào)提交的業(yè)績(jī)材料，應(yīng)為從事高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作后的業(yè)績(jī)。

（二）“個(gè)人申報(bào)設(shè)置”欄

1.評(píng)價(jià)方式：填報(bào)“社會(huì)化評(píng)審”。

2.申報(bào)類別：填報(bào)“正常申報(bào)”或“破格申報(bào)”（包括學(xué)歷破格、資歷破格和單位規(guī)模破格，僅限省級(jí)高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員）。

3.申報(bào)層級(jí)：填報(bào)“正高級(jí)”。

4.申報(bào)資格名稱：填報(bào)“正高級(jí)會(huì)計(jì)師”。

（三）“學(xué)歷信息”欄：應(yīng)上傳學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件，參加工作前學(xué)歷必須填寫(xiě)。

（四）“資歷信息-具備職業(yè)資格證書(shū)”欄：上傳會(huì)計(jì)副高級(jí)資格證書(shū)掃描件，上傳文件名為姓名+年度，如“張三2019”。

（五）“業(yè)績(jī)成果”欄：上傳論文時(shí)，要求每篇論文應(yīng)按照順序掃描期刊封面、目錄和完整正文后，存為一個(gè)PDF文件上傳到申報(bào)系統(tǒng)。最多上傳3篇論文?？?hào)應(yīng)填寫(xiě)國(guó)內(nèi)、國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（以CN或ISSN開(kāi)頭）。

（六）“繼續(xù)教育”欄：應(yīng)填報(bào)2020-2024年參加繼續(xù)教育情況，每人每年不少于144總學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于32學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制，由用人單位、業(yè)務(wù)主管部門(mén)逐級(jí)核驗(yàn)，市人社局抽查，評(píng)委會(huì)不要求上傳佐證材料。

（七）“考核情況”欄：任現(xiàn)職期間，年度考核為稱職（合格）以上等次年限不少于五年（建議填寫(xiě)2019-2023年考核結(jié)果）。

（八）“評(píng)委會(huì)需求申報(bào)材料”欄：

1.上傳《單位規(guī)模對(duì)照確認(rèn)表》（附件2）

2.上傳省級(jí)高端（領(lǐng)軍）畢業(yè)證書(shū)掃描件（非省級(jí)高端（領(lǐng)軍）畢業(yè)學(xué)員不上傳）。

（九）上傳的專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果佐證材料，應(yīng)對(duì)照政策文件選擇相應(yīng)條目，各條業(yè)績(jī)均要求已完成，并按照完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)順序填寫(xiě)。業(yè)績(jī)材料要實(shí)事求是，真實(shí)準(zhǔn)確反映出申報(bào)人發(fā)揮作用情況，要使用“主持”、“獨(dú)立承擔(dān)”或“參與”等詞句。同一材料不能在多個(gè)條目中重復(fù)使用。

（十）為便于網(wǎng)上評(píng)審，上傳的各類證書(shū)、佐證材料應(yīng)為彩色照片或掃描件，要確保正向的顯示效果，避免出現(xiàn)反向、橫向、歪斜等情形，內(nèi)容要清晰可辨識(shí)。

六、聯(lián)系方式

評(píng)審政策咨詢：市財(cái)政局綜合事務(wù)中心 23292273

系統(tǒng)操作咨詢：市人社局 23269010

附件：1.市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革

的實(shí)施意見(jiàn)

      2.單位規(guī)模對(duì)照確認(rèn)表

                          2024年9月26日