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 第九條　申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，須具備本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　第十條　評(píng)審條件

　　(一)任職條件

　　精通本專業(yè)理論知識(shí)，系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外理論與實(shí)踐現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。通曉本專業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有深入研究，有豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和相關(guān)專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合分析和解決工作中重大疑難問題的能力，能夠?yàn)楸静块T或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策支持。

　　(二)業(yè)績(jī)成果

　　取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格以來(lái)，業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之二：

　　1. 主持大中型企業(yè)(集團(tuán))、上市公司、相當(dāng)規(guī)模事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)工作累計(jì)滿5年以上，完成企業(yè)改組、改制和投融資等方面的工作，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　2. 主持企事業(yè)單位在提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量、引導(dǎo)資源合理配置、優(yōu)化企事業(yè)單位內(nèi)部治理、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益等方面創(chuàng)新體制機(jī)制改革，所取得的成果對(duì)改進(jìn)本單位工作、提高效率做出突出貢獻(xiàn)，對(duì)同行業(yè)有重要的指導(dǎo)意義。

　　3. 在主持企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開展財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作中，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，并形成一套系統(tǒng)、完整、可復(fù)制、可推廣的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作制度。

　　4. 在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢等項(xiàng)目10個(gè)，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，為政府決策提供重要依據(jù)。

　　5. 擔(dān)任較大規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師、首席合伙人、負(fù)責(zé)人累計(jì)滿10年，主持完成上市公司或大型企業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)，具有解決審計(jì)業(yè)務(wù)重大疑難問題的能力。

　　6. 作為主要參與者，受聘參與制定全國(guó)施行的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)則、制度等。

　　7. 因會(huì)計(jì)相關(guān)工作業(yè)績(jī)顯著，獲省(部)級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。

　　(三)學(xué)術(shù)成果

　　取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格以來(lái)，學(xué)術(shù)成果須符合下列條件之一：

　　1. 主持省轄市及以上批準(zhǔn)的重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，項(xiàng)目通過(guò)論證并實(shí)施。

　　2. 主持起草財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面政策性文件被省級(jí)主管部門采納，并印發(fā)實(shí)施。

　　3. 主持完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)項(xiàng)目獲省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4. 主持撰寫高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等4篇，其中2篇被省級(jí)以上主管部門采納并推廣應(yīng)用。

　　5. 公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，本人撰寫10萬(wàn)字以上。

　　6. 在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇，其中在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文1篇。

　　7. 在縣以下工作的，在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，其中1篇發(fā)表在高水平學(xué)術(shù)期刊上;或公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，本人撰寫7萬(wàn)字以上;或作為主要完成人完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)項(xiàng)目獲省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　第十一條　破格條件

　　對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)、資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，任高級(jí)會(huì)計(jì)師2年以上，可破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還須具備下列條件之一：

　　1. 獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　2. 獲省(部)級(jí)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng);

　　3. 入選全國(guó)會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程，同時(shí)被財(cái)政部聘為全國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)咨詢委員會(huì)咨詢專家，并參與政策法規(guī)的調(diào)研起草工作，發(fā)揮重要作用。

　　4. 出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著2部，本人撰寫30萬(wàn)字以上;或公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇，其中在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文2篇。

　　5. 因?qū)I(yè)工作業(yè)績(jī)突出，獲國(guó)家表彰。

　　6. 在大扶貧、大生態(tài)、大數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略行動(dòng)以及十大千億級(jí)工業(yè)產(chǎn)業(yè)振興、十二個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)中，深入基層服務(wù)2年以上，作出突出貢獻(xiàn)，獲省部級(jí)表彰。

　　第十二條　全國(guó)會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，按程序由貴州省正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。