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2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/a> >
2024年度山西省會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)須知 各相關(guān)單位、申報(bào)人員:
2024年我省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審采取在線申報(bào),實(shí)行 網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。請(qǐng)申報(bào)人員和各市人力資源 和社會(huì)保障局、各主管部門(mén)登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳 網(wǎng)站(https://rst.shanxi.gov.cn/)→人社一體化公共服務(wù) 平臺(tái)→ 山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才綜合服務(wù)平臺(tái),進(jìn)行登錄、申報(bào)、 審核、下載等操作。
申報(bào)前,請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀《關(guān)于開(kāi)展2024年度全省會(huì)計(jì) 系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(晉財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào),8月 21日在“會(huì)計(jì)之星”官網(wǎng)發(fā)布)、《職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)操作 手冊(cè)(個(gè)人端)》《職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)操作手冊(cè)(單位端)》 (在申報(bào)網(wǎng)頁(yè)“幫助中心”可下載)及本申報(bào)須知,按要求進(jìn) 行線上申報(bào)。
一、申報(bào)時(shí)間
高級(jí)及正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)時(shí)間均為2024年9月12日至 10月12日,之后申報(bào)通道將自動(dòng)關(guān)閉,屆時(shí)未完成提交的, 視為自動(dòng)放棄本年度職稱(chēng)申報(bào)。主管部門(mén)網(wǎng)上審核時(shí)間為2024 年9月23日至10月18日,各市人社局、各主管部門(mén)務(wù)必于 10月18日前完成審核,否則申報(bào)材料無(wú)法傳到評(píng)委會(huì)。
二、評(píng)審流程
申報(bào)人員網(wǎng)上提交材料→主管部門(mén)審核→評(píng)委會(huì)審核→ 網(wǎng)上審核通過(guò)后,申報(bào)人員打印申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的紙質(zhì)材料
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交由各市、各主管部門(mén)→各市、各主管部門(mén)按要求匯總整理后, 統(tǒng)一報(bào)送評(píng)委會(huì)→ 申報(bào)人員繳費(fèi)→ 申報(bào)人員按通知參加答辯 →答辯結(jié)果公示→評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件下發(fā)→下載打印職稱(chēng)資格證 書(shū)。
線上申報(bào)資料評(píng)審分為主管部門(mén)初審和評(píng)委會(huì)復(fù)審。審核 結(jié)果有三種情況:通過(guò)、不通過(guò)、已退回。審核狀態(tài)顯示“不 通過(guò)”的,終止本年度申報(bào);顯示“已退回”的,為主管部門(mén) 或評(píng)委會(huì)分別給每個(gè)申報(bào)人一次修改完善重新提交的機(jī)會(huì),申 報(bào)人須根據(jù)“駁回意見(jiàn)”修改補(bǔ)充完善后在審核截止日前完成 提交,逾期未提交的視同自動(dòng)放棄申報(bào)。顯示“已退回”的, 申報(bào)人可在系統(tǒng)中看到審核截止時(shí)間,請(qǐng)各市、各主管部門(mén)初 審后合理設(shè)定二次提交時(shí)間,務(wù)必于10月18日前完成二次審 核,之后經(jīng)評(píng)委會(huì)退回申報(bào)人員修改完善重新提交的,由評(píng)委 會(huì)終審,無(wú)須主管部門(mén)再次審核。
三、系統(tǒng)填報(bào)要求
(一)申報(bào)人員須確保上傳材料真實(shí)完整,打開(kāi)順暢且清 晰無(wú)誤,檢查核對(duì)無(wú)誤后再提交。因個(gè)人上傳材料不清晰或出 現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未按規(guī)定上報(bào)導(dǎo)致無(wú)法參加評(píng)審的后果,由申 報(bào)人員自行承擔(dān)。
(二)申報(bào)人員須認(rèn)真選擇填寫(xiě)并核對(duì)個(gè)人申報(bào)信息,填 報(bào)的工作單位名稱(chēng)必須與加蓋的公章名稱(chēng)一致,如所在單位發(fā) 生名稱(chēng)變更的,以變更后的名稱(chēng)為準(zhǔn)。如因個(gè)人信息選擇填報(bào) 錯(cuò)誤而影響評(píng)審及電子證書(shū)的正確性,后果自負(fù)。
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(三)上傳材料為PDF格式,單個(gè)文件大小不超過(guò)10MB。 若前期準(zhǔn)備的是多個(gè)資料圖片,須將其轉(zhuǎn)換為單個(gè)PDF文件后 上傳。
四、材料提交要求
申報(bào)人員應(yīng)按照《關(guān)于開(kāi)展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí) 職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(晉財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào))要求,提前 準(zhǔn)備個(gè)人申報(bào)材料。印證本人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成 果、學(xué)術(shù)條件等證明材料,均以原始證件、文件和已經(jīng)出版發(fā) 行的刊物、書(shū)籍為準(zhǔn)。登錄申報(bào)系統(tǒng)后,先進(jìn)行“個(gè)人申報(bào)設(shè) 置”,評(píng)審方式選擇“評(píng)審”(中央企業(yè)或外埠駐晉單位選擇 “委托評(píng)審”),其他按實(shí)際情況填報(bào)即可。(以下按照申報(bào) 系統(tǒng)材料提交順序排列)
(一)個(gè)人基本信息材料
1.本人照片。上傳個(gè)人近期彩色白底2寸免冠正面照,格 式 png (小寫(xiě)),尺寸35nm*53mm,像 素413px*626px 。必須嚴(yán) 格按照格式要求上傳,否則無(wú)法生成電子職稱(chēng)證書(shū)。
2.“三公示”證明材料。“三公示”包括評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(晉 財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào)文件)、個(gè)人申報(bào)材料、民主評(píng)議意見(jiàn)(含 評(píng)議程序)三方面內(nèi)容,須上傳顯示公示欄全貌的現(xiàn)場(chǎng)公示照 片和清晰的“三公示”內(nèi)容的照片(三方面內(nèi)容可分別拍照) 或者上傳網(wǎng)上公示的網(wǎng)頁(yè)截圖。“三公示”內(nèi)容可以一起公示, 公示期不少于五個(gè)工作日。公示期結(jié)束后,公示單位須出具“三 公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告(模版見(jiàn)附件2),上傳時(shí)須將“三
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公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告與民主評(píng)議意見(jiàn)公示照片合成一個(gè) PDF 文件后同時(shí)上傳。
3.個(gè)人總結(jié)。填寫(xiě)任現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī) 等表現(xiàn),不超過(guò)500字符。
(二)學(xué)歷學(xué)位證明材料
高中畢業(yè)后取得中專(zhuān)(大專(zhuān)或本科)全日制學(xué)歷的,從中 專(zhuān)(大專(zhuān)或本科)填起;高中畢業(yè)后取得中專(zhuān)(大專(zhuān)或本科) 非全日制學(xué)歷的,從第一全日制學(xué)歷高中填起。須準(zhǔn)確填寫(xiě)本 人取得的第一學(xué)歷(全日制)和最高學(xué)歷,各階段學(xué)歷須根據(jù) 實(shí)際上傳對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)出具的帶有畢業(yè) 證或?qū)W位證號(hào)碼的“教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)電子注冊(cè)備案表”; 黨校畢業(yè)的須上傳黨校查詢(xún)系統(tǒng)學(xué)歷證明或單位人事管理部 門(mén)證明;海外學(xué)歷須上傳教育部認(rèn)定的學(xué)歷證明。
(三)資歷條件證明材料
1.從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)情況。可在“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站(www.kjzx.cn) 登錄“山西省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)”,鼠標(biāo)右鍵打印PDF 保存“個(gè) 人資料”,以PDF格式上傳(見(jiàn)下圖)。無(wú)法提供下圖的,上 傳由工作單位人事部門(mén)出具的加蓋人事部門(mén)公章的從事專(zhuān)業(yè) 技術(shù)年限證明材料。
2.聘任職稱(chēng)?,F(xiàn)任中級(jí)(高級(jí))職稱(chēng),須上傳對(duì)應(yīng)的職稱(chēng) 證書(shū)和從初聘至今的聘任文件(在聘任文件人員所在自己名字 處做出標(biāo)識(shí))或勞動(dòng)合同,聘任期限應(yīng)連續(xù)完整。事業(yè)單位還 須上傳初聘及近5年的工資調(diào)整審批表。轉(zhuǎn)評(píng)人員須上傳原中 級(jí)(高級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘至現(xiàn)中級(jí)(高級(jí))任職后連續(xù)聘 任證明材料。不實(shí)行職稱(chēng)聘任制或不能提供聘任文件的企業(yè), 須上傳用人單位出具的情況說(shuō)明并加蓋公章(國(guó)企集團(tuán)主管單 位以發(fā)放統(tǒng)一印制的帶有單位標(biāo)識(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū) 聘任的,可上傳聘書(shū),無(wú)須單獨(dú)出具說(shuō)明)。須將上述材料合 成一個(gè)PDF文件上傳。
3.職業(yè)資格。無(wú)需填寫(xiě)。
4.職業(yè)技能等級(jí)。沒(méi)有可不填。
5.執(zhí)業(yè)資格。若有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師(注冊(cè)稅務(wù)師)、 資產(chǎn)評(píng)估師(注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師)等執(zhí)業(yè)資格,按要求填寫(xiě)執(zhí)業(yè)
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資格名稱(chēng)(全稱(chēng))和獲取執(zhí)業(yè)資格時(shí)間(發(fā)證時(shí)間),并上傳 相應(yīng)的證書(shū)。
6.行政職務(wù)。若有,須填寫(xiě)與任命文件相符的現(xiàn)工作單位 的現(xiàn)任行政職務(wù),須上傳試用期結(jié)束后的正式任命文件。從機(jī) 關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的申報(bào)人員須上傳流動(dòng)前后的任職文件。 流動(dòng)到事業(yè)單位的,將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)時(shí)間合并計(jì)算, 任科級(jí)累計(jì)滿(mǎn)5年或副處、科級(jí)合并計(jì)算滿(mǎn)5年,可申報(bào)副高 級(jí)職稱(chēng);任副處級(jí)累計(jì)滿(mǎn)5年或副處、正處合并計(jì)算滿(mǎn)5年, 可申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。流動(dòng)到企業(yè)的,與企業(yè)同類(lèi)人員進(jìn)行比照, 累計(jì)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)規(guī)定任職年限的,可直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)。
(四)學(xué)術(shù)團(tuán)體證明材料。學(xué)術(shù)團(tuán)體指省級(jí)及以上本專(zhuān)業(yè) 一級(jí)學(xué)會(huì)。本人團(tuán)體職務(wù)為理事及以上職務(wù)的,須上傳現(xiàn)任團(tuán) 體職務(wù)聘書(shū)或聘任文件。沒(méi)有可不填。
(五)考核條件證明材料。國(guó)有企事業(yè)單位上傳年度考核 表的掃描件并加蓋公章,須提供近5個(gè)年度(2019年-2023年)。 2023年度沒(méi)有完成考核的,提交2018年-2022年的考核表并 附人事考核部門(mén)的相關(guān)說(shuō)明。無(wú)需提供“任職期滿(mǎn)考核表”。 從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的申報(bào)人員上傳公務(wù)員考核表或者 企事業(yè)單位考核表并加蓋公章,兩類(lèi)表格共須提供近5個(gè)年度。 考核表沒(méi)有固定格式,以實(shí)際檔案中為準(zhǔn)。
(六)個(gè)人榮譽(yù)證明材料。榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)指任現(xiàn)職以來(lái),取得 的個(gè)人榮譽(yù),須上傳獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或文件掃描件(加蓋用人單位公 章)。最多上傳不超過(guò)5項(xiàng)。
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(七)職稱(chēng)考試證明材料。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的,須填寫(xiě)職 稱(chēng)考試相關(guān)信息,并上傳全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī) 合格單及成績(jī)查詢(xún)單。
(八)工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始填起, 須上傳勞動(dòng)合同、職務(wù)或職稱(chēng)聘任文件、工資審批表、人事檔 案證明等能佐證工作經(jīng)歷的材料(有一項(xiàng)即可)。非公經(jīng)濟(jì)單 位的申報(bào)人員還須上傳人事檔案保管協(xié)議或證明。
(九)繼續(xù)教育證明材料。須提供2019年-2023年或2020 年-2024年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明,登錄“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站“山西 省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)”,鼠標(biāo)右鍵打印PDF保存“繼續(xù)教育信 息”(如下圖,截圖須保留上方“會(huì)計(jì)之星”欄目和左側(cè)個(gè)人 信息部分的內(nèi)容),其他學(xué)習(xí)證明或考試成績(jī)單不予認(rèn)可。在 其他省完成繼續(xù)教育的,須將本人會(huì)計(jì)人員檔案信息調(diào)轉(zhuǎn)回山 西省后方可在山西參加評(píng)審。
(十)任現(xiàn)職期間主要工作業(yè)績(jī)材料
任現(xiàn)職(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))以來(lái),符合文件要求的工作經(jīng)歷 (能力)、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)相關(guān)內(nèi)容均在本欄目下對(duì)應(yīng)填 寫(xiě),須上傳印證材料,印證材料中體現(xiàn)本人的部分均須做出標(biāo) 識(shí)。
項(xiàng)目(課題),印證材料至少包括項(xiàng)目(課題)等級(jí)、立 項(xiàng)文件、個(gè)人角色、個(gè)人排名、驗(yàn)收或結(jié)題(鑒定)報(bào)告、經(jīng) 濟(jì)或社會(huì)效益等要素。沒(méi)有可不填。
獲獎(jiǎng),印證材料至少包括獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)、獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)或文件、個(gè) 人角色、個(gè)人排名等要素。不可上傳不符合業(yè)績(jī)條件的獲獎(jiǎng)項(xiàng) 目。
專(zhuān)利,須為已經(jīng)授權(quán)并取得證書(shū)的有效專(zhuān)利。
標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)會(huì)計(jì)系列的無(wú)需填寫(xiě)。
工法,申報(bào)會(huì)計(jì)系列的無(wú)需填寫(xiě)。
論 文,印證材料每篇論文按照封面頁(yè)和目錄頁(yè)(僅需傳有 本人姓名的目錄頁(yè))、正文頁(yè)(雜志原版)和檢索頁(yè)的順序合 成一個(gè)PDF文件上傳,幾篇論文就準(zhǔn)備幾個(gè)PDF文件。檢索須 為萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同 方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)并加蓋作者單位公章或人事(職稱(chēng)) 部門(mén)專(zhuān)用章。電子期刊若具有國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的統(tǒng)一刊號(hào)(CN/F), 且能在以上三大官網(wǎng)檢索到,可視同有效論文。所有論文發(fā)表 日期截止到2024年9月底且能夠上傳檢索頁(yè)。發(fā)表在同月同 刊兩篇及以上的,按一篇計(jì)算。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的申報(bào)時(shí)間內(nèi)一次性
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上傳全部符合申報(bào)條件的論文。
著作,印證材料包括封面頁(yè)、體現(xiàn)本人角色及字?jǐn)?shù)的內(nèi)頁(yè)、 目錄頁(yè)、封底頁(yè)、檢索頁(yè),檢索須為國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心 “CIP 數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)并加蓋作者單位公章或人事(職稱(chēng)) 部門(mén)專(zhuān)用章。不得上傳不符合申報(bào)條件及無(wú)檢索頁(yè)的論著。以 著作申報(bào)的,在網(wǎng)上提交材料后,須于10月18日前將本人著 作通過(guò)EMS郵寄至太原市學(xué)府街41號(hào)山西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。
分析報(bào)告、實(shí)例材料,各類(lèi)報(bào)告和案例須符合申報(bào)文件中 的有關(guān)條件,上傳能夠印證本人角色、工作方案、轉(zhuǎn)化采納的 文件、取得效果的業(yè)績(jī)證明材料。
其他,此項(xiàng)指不能涵蓋以上學(xué)術(shù)(論文、著作)和業(yè)績(jī)的 其他業(yè)績(jī)成果。如主持或參與制定的財(cái)務(wù)制度、政策、辦法、 建議(被采納實(shí)施的,須通過(guò)已經(jīng)批準(zhǔn)并正式頒布實(shí)施的有效 文書(shū)印證)等業(yè)績(jī)成果。最多上傳不超過(guò)5條。
每項(xiàng)業(yè)績(jī)須上傳業(yè)績(jī)具體內(nèi)容、發(fā)文卡片或會(huì)議紀(jì)要及工 作單位(申報(bào)正高級(jí)為符合申報(bào)條件要求的相關(guān)部門(mén))出具的 表明本人角色、承擔(dān)的實(shí)際工作、做出的具體貢獻(xiàn)和取得的效 果的業(yè)績(jī)證明(此證明必須提供,且須領(lǐng)導(dǎo)簽名和簽署“情況 屬實(shí)”并加蓋公章)。申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師的,還須提交能體現(xiàn) 本人參與過(guò)程的工作底稿等印證材料(須領(lǐng)導(dǎo)簽名和簽署“情 況屬實(shí)”并加蓋公章)。每項(xiàng)業(yè)績(jī)須將上述材料合成1個(gè)PDF 文件上傳。
若屬于破格申報(bào)人員,也在“其他”處填寫(xiě)和上傳證明材
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料。
(十一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)、答辯論文
申報(bào)人員須在系統(tǒng)中填寫(xiě)相關(guān)信息后,下載專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié) 和答辯論文模板,并按照規(guī)定格式(正文要求:?jiǎn)伪缎芯?/font>,俊
專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)、答辯論文內(nèi)容后,保存為PDF 格式文件再上傳 系統(tǒng)。申報(bào)人員須確保答辯材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)中涉及個(gè)人姓 名、單位名稱(chēng)、所在地域等信息一律修改為“本人、某單位、 某部門(mén)、某市(縣)”等,不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位名稱(chēng)、所 在地域、聯(lián)系電話等個(gè)人信息,字體、行距格式必須符合要求, 否則視為作弊,取消評(píng)審資格。論文答辯材料須與期刊內(nèi)容保 持一致,如不一致按申報(bào)內(nèi)容作假處理。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)不 得超過(guò)2000字。
五、其他事項(xiàng)
(一)用人單位、各市人力資源和社會(huì)保障局、各主管部 門(mén)須對(duì)提交的申報(bào)材料和信息進(jìn)行涉密審核,如有涉密須做脫 密處理后才可上傳,或者線下報(bào)送。
(二)今年無(wú)需填寫(xiě)和上傳“業(yè)績(jī)目錄表”。
(三)因各市人社局和各主管部門(mén)已在申報(bào)系統(tǒng)中完成審 核,故無(wú)需再出具和上傳推薦函(中央企業(yè)或外埠駐晉單位除 外)。央企或外埠駐晉單位須由央企或外埠駐晉單位總部人力 資源部門(mén)先向山西省人力資源和社會(huì)保障廳出具委托評(píng)審函, 經(jīng)山西省人社廳審核后向評(píng)委會(huì)出具推薦函,申報(bào)人員再按程
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序申報(bào)。
(四)評(píng)委會(huì)完成線上審核后,通過(guò)人員須在申報(bào)系統(tǒng)中 自行下載打印帶有水印的紙質(zhì)材料。有關(guān)紙質(zhì)材料提交要求、 報(bào)送時(shí)間、繳費(fèi)方式等相關(guān)事項(xiàng)將另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“會(huì) 計(jì)之星”官網(wǎng)的相關(guān)通知。
六 、咨詢(xún)方式
業(yè)務(wù)咨詢(xún):0351-4368691
咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:0015:30-17:30 技術(shù)支持:0531-5821296915799330632
為方便大家申報(bào),我們制作了“申報(bào)系統(tǒng)操作指導(dǎo)”視頻, 近日將發(fā)布在“會(huì)計(jì)之星”官網(wǎng),請(qǐng)觀看學(xué)習(xí)。
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山西省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì) 2024年9月12日