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高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資訊 >
2025年高會(huì)評(píng)審條件 >
陜西省2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件 申報(bào)條件
(一)基本條件
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4.按要求完成近5年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),其中公需課學(xué)習(xí)每年不少于24學(xué)時(shí)。
5.近5年(2019年至2023年)個(gè)人年度考核為合格及以上等次(未進(jìn)行年度考核的,由所在單位提供書(shū)面證明)。
(二)申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),除具備基本條件外,還應(yīng)具備下列條件:
1.學(xué)歷、資歷條件
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后,從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論條件
(1)精通會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論,具有系統(tǒng)、扎實(shí)的實(shí)踐功底,掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),與本職工作相聯(lián)系,在會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域有深入研究,能利用研究成果解決會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作中重要或關(guān)鍵的問(wèn)題。
(2)通曉與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度,掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法,能為本部門(mén)或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢(xún)服務(wù)。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一:
(1)連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)以下職務(wù)2年以上:總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān),或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人。
(2)連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)以下職務(wù)3年以上:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要崗位主管,或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,或重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
(3)累計(jì)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)以下職務(wù)5年以上:總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人,或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要崗位主管,或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,或重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
(4)在一般單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作20年以上,且累計(jì)擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要崗位主管10年以上。
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件
任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件3項(xiàng)(縣以下基層人員和援藏、援疆1年以上人員應(yīng)具備2項(xiàng)):
(1)在主持和參與經(jīng)營(yíng)管理決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度體系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管控、提升管理水平、提高效率效益、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面取得顯著成績(jī),獲得市級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可。
(2)主持(組織執(zhí)行或擬定方案)大中型企業(yè)投融資、上市、改制、并購(gòu)、重組、清算等重大實(shí)務(wù)工作,或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等重要方面貢獻(xiàn)突出,取得顯著成效。
(3)主持完成2項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證,或作為主要完成人,參與1項(xiàng)省部級(jí)重點(diǎn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究,通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收并完成成果轉(zhuǎn)化,在全國(guó)或全省行業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響,取得顯著效果,得到省級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可?;蛑笇?dǎo)、組織團(tuán)隊(duì)承擔(dān)2項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究,取得顯著成果。
(4)承辦3項(xiàng)重大審計(jì)、咨詢(xún)項(xiàng)目,執(zhí)業(yè)質(zhì)量較高,得到市級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可,或?qū)Ρ緦?zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有重大創(chuàng)新、重要貢獻(xiàn),取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī)。
(5)在具有CN和ISSN刊號(hào)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)論文3篇,其中在北京大學(xué)圖書(shū)館出版的《中文核心期刊目錄》或南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心發(fā)布《CSSCI來(lái)源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表至少1篇。
(6)獨(dú)著或合著具有書(shū)刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)著(教材、譯著),專(zhuān)著應(yīng)20萬(wàn)字以上,合著本人應(yīng)撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上。
(7)獲得省部級(jí)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),或入選財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)專(zhuān)家,或入選陜西省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程,考核合格畢業(yè)。
(三)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),除具備基本條件外,還應(yīng)具備下列條件:
1.學(xué)歷、資歷應(yīng)符合下列條件之一:
(1)具備博士學(xué)位,取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)后,從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。
(2)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)后,從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
(3)具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)后,從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論條件
參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn),且在有效期內(nèi)。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件
任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件3項(xiàng)(縣以下基層人員和援藏、援疆1年以上人員應(yīng)具備2項(xiàng)):
(1)推進(jìn)單位制度建設(shè),負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、管理信息化等方面管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。
(2)參與單位技術(shù)改造、投融資、上市改制、并購(gòu)重組、合并分立、破產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變革等重大實(shí)務(wù)工作,提出專(zhuān)項(xiàng)工作方案,或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等方面發(fā)揮重要作用,提出實(shí)施落地方案,取得顯著成效。
(3)立足本職工作,承擔(dān)單位內(nèi)部培訓(xùn),傳播講授會(huì)計(jì)管理理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。圍繞單位預(yù)算管理、增收節(jié)支、成本控制,管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用、提高績(jī)效等方面,服務(wù)發(fā)展,推進(jìn)變革,參與管理,作為第一撰稿人,撰寫(xiě)2篇專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告,提出合理化建議被單位采納實(shí)施后效果明顯。
(4)在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì),完善內(nèi)部控制制度過(guò)程中,通過(guò)審計(jì)報(bào)告、管理建議書(shū)等提出重要的建設(shè)性意見(jiàn),被單位采納實(shí)施后效果明顯。
(5)主持或承擔(dān)設(shè)區(qū)市以上單位批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題,有創(chuàng)新或獨(dú)到見(jiàn)解,其成果已通過(guò)鑒定,對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。
(6)提供會(huì)計(jì)服務(wù),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、管理咨詢(xún)等項(xiàng)目3個(gè)以上。
(7)在具有國(guó)際刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN的經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)刊物上以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)論文2篇;或在具有書(shū)刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)著(教材、譯著)中,本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上。
(四)考核認(rèn)定職稱(chēng)
申報(bào)人員符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào))的,可申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)。申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)人員須高級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。 全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,可申報(bào)考核認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
(五)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)審
鄉(xiāng)村振興人才符合《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱(chēng)晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))的,可享受職稱(chēng)晉升支持政策。
(六)不得申報(bào)或延遲申報(bào)的情形
1.近五年年度考核有不合格(或不稱(chēng)職)等次或被單位通報(bào)批評(píng)的,不得申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的,不得申報(bào)。
3.提供虛假申報(bào)材料,取消當(dāng)年參加評(píng)審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.任現(xiàn)職以來(lái),出現(xiàn)重大工作事故,造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的,晉升職稱(chēng)時(shí)在國(guó)家規(guī)定的任職年限條件上至少延遲 3 年申報(bào)。
5.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄,被列入“黑名單”的。
三、破格條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)15年,并具備正高級(jí)會(huì)計(jì)師條件專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上,可不受學(xué)歷、資歷限制,破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)10年,從事財(cái)會(huì)工作滿(mǎn)25年,并具備高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上,可不受學(xué)歷限制,破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。