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吉林省開展第十二期高端會計人才選拔培養(yǎng)工程的通知

 各市(州)財政局、長白山管委會財政局,各縣(市)財政局,省直各部門,駐吉中直單位:

為貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略,切實加強我省高端會計人才隊伍建設(shè),選拔培養(yǎng)一批精通業(yè)務(wù)、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型高端會計人才,助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)年初工作安排,決定啟動吉林省第十二期高端會計人才選拔培養(yǎng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、選拔范圍

吉林省區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位會計人員。

二、選拔條件

(一)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

(二)遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實守信,具有良好的會計職業(yè)道德和較強的業(yè)務(wù)能力。

(三)具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷人員,累計從事財會工作滿10年以上(含10年),或具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)碩士研究生學(xué)歷人員,從事財會工作滿7年以上(含7年)。

(四)具有高級會計師職稱或取得高級會計師資格考試合格成績或具有會計相關(guān)專業(yè)副教授及以上職稱或行政事業(yè)單位分管財會部門負(fù)責(zé)人、財會部門負(fù)責(zé)人或副職。

(五)參加吉林省會計人員信息采集并按時完成2021—2023年會計人員繼續(xù)教育。

(六)年齡在40周歲(含40周歲)以下,身體健康。對本地區(qū)、本行業(yè)會計事業(yè)發(fā)展起到引領(lǐng)作用的人員,可適當(dāng)放寬年齡到45周歲。

(七)參加2024年行政事業(yè)單位財會知識大賽獲得優(yōu)秀選手的人員按本通知申報,符合上述第(一)(二)(三)(五)(六)條件的直接錄取為吉林省高端會計人才。

最近5年內(nèi)因會計工作違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的行為,且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,不得參加選拔。  

三、選拔程序

(一)申報。申請人填寫《吉林省高端會計人才選拔培養(yǎng)項目申請表》(吉林省財政廳會計管理欄目下載

附件.doc),經(jīng)所在單位同意后,報省財政廳會計處。申報時間:2024年8月6日至9月15日。

(二)審核。省財政廳組織有關(guān)專家對報送的材料進(jìn)行審核,材料審核通過后確定參加筆試人員名單。

(三)筆試。省財政廳組織申請者進(jìn)行集中筆試。試卷分為行政事業(yè)類和企業(yè)類兩種試卷。行政事業(yè)類考試范圍為會計法、政府會計準(zhǔn)則制度、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制、績效評價、管理會計、會計信息化以及會計改革與發(fā)展等知識;企業(yè)類考試范圍為會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收、內(nèi)部控制、管理會計、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理、會計信息化以及會計改革與發(fā)展等知識。

(四)面試。按筆試成績結(jié)果確定面試人員名單。面試主要考查考生自我認(rèn)知能力、專業(yè)應(yīng)用能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、決策能力和應(yīng)急問題處理能力等。

(五)確定培養(yǎng)對象。根據(jù)筆試、面試綜合成績,統(tǒng)籌考慮行政區(qū)劃、行業(yè)分布、單位規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)等因素進(jìn)行綜合評定,確定擬培養(yǎng)人選名單在吉林省財政廳網(wǎng)站上公示,無異議后確定人選名單。

四、培養(yǎng)管理

(一)培養(yǎng)方式。按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則,以培養(yǎng)復(fù)合型高端會計人才為主要目標(biāo),實行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式。

(二)培養(yǎng)時間。培養(yǎng)周期為4年,分為集中培訓(xùn)3年和跟蹤管理1年。集中培訓(xùn)每年2—3次,每次培訓(xùn)7—10天。

(三)日常管理。培養(yǎng)期間按年度進(jìn)行量化考核管理,實施淘汰機(jī)制。學(xué)習(xí)期滿,考核合格者予以畢業(yè),頒發(fā)《吉林省高端會計人才畢業(yè)證書》。

(四)培養(yǎng)費用。學(xué)員集中培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費用由省財政廳承擔(dān)。學(xué)員參加集中培訓(xùn)及省財政廳組織的科研和社會實踐活動期間產(chǎn)生的交通費、食宿費由學(xué)員所在單位承擔(dān)。

五、其他要求

請申請人按照報名時間要求,將經(jīng)單位同意后的《吉林省高端會計人才選拔培養(yǎng)項目申請表》,有效身份證明復(fù)印件,職稱、學(xué)歷等證書以及相關(guān)證明材料復(fù)印件,以PDF格式打包發(fā)送至省財政廳會計處指定郵箱或郵寄至省財政廳會計處(長春市人民大街3646號),文件名為XXX高端人才申請材料。

省財政廳聯(lián)系電話:0431—88550790電子郵箱:645638900@qq.com

 附件:吉林省高端會計人才選拔培養(yǎng)項目申請表 

                             吉林省財政廳

                               2024年8月2日

 

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