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 自治區(qū)各部門（單位）、各有關(guān)人民團(tuán)體、自治區(qū)屬企業(yè)，各市、縣（區(qū)）財(cái)政局、寧東管委會(huì)財(cái)政金融局：

根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2024〕111號），《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)職稱評審管理辦法〉和〈寧夏回族自治區(qū)職稱評審工作操作規(guī)程〉的通知》（寧人社規(guī)字〔2021〕16號）要求，現(xiàn)將2024年度會(huì)計(jì)系列高級職稱評審申報(bào)有關(guān)要求通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）在我區(qū)從事會(huì)計(jì)工作，符合《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》（寧人社發(fā)〔2017〕55號，以下簡稱《評審條件》）中各項(xiàng)申報(bào)條件的人員。

（二）申報(bào)高級會(huì)計(jì)師人員需參加全國統(tǒng)一組織的《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試，取得2021年、2022年、2023年度全國高級會(huì)計(jì)師資格考試合格證，或通過2023年度全國高級會(huì)計(jì)師資格考試寧夏合格線。

二、申報(bào)程序

2024年會(huì)計(jì)系列高級職稱申報(bào)、審核、評審等工作在“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評審”（http://222.75.70.73:8001/zcps/）進(jìn)行，申報(bào)人員可登錄職稱評審系統(tǒng)，按照操作說明和教學(xué)視頻，于5月底前完成網(wǎng)上職稱申報(bào)，并提交相應(yīng)資料，逾期不予受理。

（一）個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)

具體流程如下：

用人單位注冊→人社部門審核通過→個(gè)人注冊→維護(hù)單位所屬信息→維護(hù)個(gè)人信息→選擇申報(bào)評審活動(dòng)→填寫申報(bào)信息→上報(bào)所屬單位→單位內(nèi)部公示→單位推薦上報(bào)→按系統(tǒng)流程報(bào)送申報(bào)材料。

申報(bào)人在完成網(wǎng)上注冊后，須認(rèn)真填報(bào)網(wǎng)上信息、上傳相關(guān)附件。填寫個(gè)人基本信息和申報(bào)資料信息，具體包括：基本信息、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)成果、業(yè)績成果、年度考核等內(nèi)容。畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證書等有關(guān)證明材料應(yīng)上傳電子版（照片JPG、PDF格式均可，10M以下），論文須上傳全文 word 電子版（與發(fā)表原文一致）。申報(bào)人填報(bào)的信息和上傳的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效，上傳的所有材料必須清晰、完整、規(guī)范，并按要求詳盡命名。對本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料（包括提供相關(guān)業(yè)績、學(xué)術(shù)成果等證明材料）的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出相應(yīng)承諾。因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤、資料漏報(bào)等情況造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。

（二）用人單位審核、公示、推薦

1.審核。審核內(nèi)容包括：申報(bào)人所填信息的完整性和真實(shí)性；申報(bào)人任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等情況；申報(bào)人業(yè)績成果等。用人單位對不符合申報(bào)條件的申報(bào)人不得通過審核并告知原因。

2.公示。用人單位審核工作完成后，在單位門戶網(wǎng)站或單位顯著位置進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括：申報(bào)人基本情況、工作業(yè)績、申報(bào)系列（專業(yè)）職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件和舉報(bào)受理部門及電話。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示中接到群眾的反映和舉報(bào)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并公布調(diào)查結(jié)果，不得“帶病”推薦上報(bào)。

3.推薦。用人單位應(yīng)合理運(yùn)用個(gè)人述職、考核評價(jià)、民主測評等方式，綜合評價(jià)申報(bào)人的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果，出具推薦報(bào)告。事業(yè)單位人員一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或自治區(qū)有關(guān)規(guī)定開展職稱評審，由用人單位擇優(yōu)推薦。推薦報(bào)告中應(yīng)綜述申報(bào)人工作表現(xiàn)，主要業(yè)績貢獻(xiàn)、所符合的評審條款和推薦理由。用人單位有上級主管部門的，須經(jīng)主管部門審核同意。

4.注意事項(xiàng)。

（1）單位負(fù)責(zé)審核的工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱評審條件和有關(guān)政策，對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。要認(rèn)真細(xì)致審核申報(bào)人的申報(bào)材料，對不符合職稱政策和評審條件的，不得遷就照顧；審核中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人提供材料弄虛作假的，要及時(shí)向單位報(bào)告，不得徇私舞弊。

（2）市、縣（區(qū)）人社部門按照屬地管理原則，須對所屬事業(yè)單位人員職稱申報(bào)情況進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括：申報(bào)人所在單位崗位設(shè)置以及評聘情況；申報(bào)人工作崗位、任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等情況；申報(bào)程序和推薦過程是否符合有關(guān)規(guī)定。

（3）事業(yè)單位、國有企業(yè)聘請的合同制員工或勞務(wù)派遣人員，由簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的用人單位推薦上報(bào)；

（4）中央、外地在寧單位人員因工作需要委托我區(qū)評審職稱的，由用人單位的上級主管部門出具委托評審函，經(jīng)所在單位、駐寧最高機(jī)構(gòu)審核推薦上報(bào)。

（三）評委會(huì)辦公室復(fù)審

會(huì)計(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)辦公室設(shè)在自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處（以下簡稱“評委會(huì)辦公室”），負(fù)責(zé)逐人逐項(xiàng)審核申報(bào)人申報(bào)程序、申報(bào)資料，進(jìn)行論文相似度檢測、學(xué)術(shù)成果盲評。對不符合申報(bào)條件和程序的申報(bào)材料一律退回，并告知原因。對發(fā)現(xiàn)存在證書證件、業(yè)績資料等方面弄虛作假問題的，留存相關(guān)資料，做好登記并報(bào)告自治區(qū)人社部門和用人單位。凡有下列情況之一的，不予受理：

1.非本系列(專業(yè))評委會(huì)評審范圍的；

2.申報(bào)材料不符合評審條件規(guī)定的；

3.未按本辦法規(guī)定出具委托評審函的；

4.未按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)或報(bào)送材料的；

5.上年度參評未通過且本年度無新增業(yè)績的；

6.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位超崗位結(jié)構(gòu)比例或不符合有關(guān)要求超比例申報(bào)的；

7.其他不符合規(guī)定申報(bào)條件的。

（四）面試答辯

評委會(huì)辦公室復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可面試答辯，答辯采用個(gè)人述職和問答的方式進(jìn)行。申報(bào)人可選擇論文、案例、論著、工作報(bào)告等代表作進(jìn)行答辯。評委會(huì)辦公室在答辯一周前，通知申報(bào)人做好答辯準(zhǔn)備，申報(bào)人應(yīng)確保在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)的手機(jī)號碼通訊暢通。

（五）評審委員會(huì)評審

評委會(huì)辦公室對經(jīng)審查無異議的申報(bào)材料提交自治區(qū)會(huì)計(jì)系列評審委員會(huì)。評審委員會(huì)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下組織專家進(jìn)行評審，并對申報(bào)人的品德能力、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作業(yè)績、成果貢獻(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，提出具體評審意見。

（六）評審結(jié)果公示。評委會(huì)辦公室會(huì)同自治區(qū)人社廳將評審?fù)ㄟ^人員名單在財(cái)政廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。對舉報(bào)反映的問題線索，由評委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人存在不符合申報(bào)要求情形的，取消其評審結(jié)果，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假等違規(guī)行為的按照有關(guān)規(guī)定處理。

（七）核準(zhǔn)備案。公示結(jié)束后，評委會(huì)辦公室將評審工作結(jié)果報(bào)自治區(qū)人社廳進(jìn)行核準(zhǔn)備案。自治區(qū)人社廳對評審?fù)ㄟ^人員情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)不符合評審條件的人員按規(guī)定取消評審結(jié)果。

（八）發(fā)文辦證。自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級職稱任職資格文件由自治區(qū)人社廳發(fā)文，并通過職稱評審系統(tǒng)制發(fā)電子職稱證書。

三、紙質(zhì)申報(bào)材料報(bào)送要求

網(wǎng)上報(bào)名完成后，申報(bào)人按照要求向用人單位提交紙質(zhì)申報(bào)材料。

（一）材料清單

1.《寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料清單》；

2.《寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職稱登記表》（申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出）；

3.《寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職稱評審一覽表》（申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出）；

4.個(gè)人身份證復(fù)印件（單位審核蓋章）；

5.個(gè)人畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

6.單位公示結(jié)果；

7.單位推薦報(bào)告，說明推薦意見并由單位負(fù)責(zé)人簽字；

8.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)佐證材料；

9.現(xiàn)職稱證書復(fù)印件（不含非公有制經(jīng)濟(jì)組織職稱證書，證書復(fù)印件需加蓋單位公章）；

10.高級會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證（申報(bào)副高職稱人員須提供）

11.論文、著作原件及答辯資料復(fù)印件（在期刊目錄處標(biāo)出論文標(biāo)題）；

12.論文檢索頁（檢索頁面要出現(xiàn)網(wǎng)頁名，插放在雜志內(nèi)被檢索論文的標(biāo)題頁）；

13.事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表（格式見附件1）；

14.取得現(xiàn)職稱以來的工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等佐證材料，須提供上述材料原件或單位蓋章的復(fù)印件（復(fù)印件需單位審核人簽名并簽注“與原件一致”字樣）；

15.受聘職務(wù)（崗位）任職文件（事業(yè)單位申報(bào)人員須提供）；

16、近5年的年度考核登記表（事業(yè)單位申報(bào)人員須提供）。

（二）注意事項(xiàng)

1.《寧夏專業(yè)技術(shù)職稱登記表》（一式兩份）：須A4紙正反打印，申報(bào)人承諾處須本人簽字，單位承諾處須由用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章；

2.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告：可登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表。畢業(yè)時(shí)間較早無法查詢打印的，須提供畢業(yè)證及學(xué)籍證明復(fù)印件并加蓋單位公章；

3.單位公示：用人單位應(yīng)報(bào)告公示時(shí)間、形式、結(jié)果。突出貢獻(xiàn)人才、引進(jìn)高層次人才參評申報(bào)人還須提供主管部門推薦報(bào)告，企業(yè)由用人單位出具推薦報(bào)告。推薦報(bào)告須明確申報(bào)人德能勤績廉考核情況和推薦理由；

4.繼續(xù)教育佐證材料：公需課全部在寧夏專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)，專業(yè)課線上學(xué)習(xí)的，在申報(bào)系統(tǒng)中抽取打印，線下學(xué)習(xí)的須提供學(xué)習(xí)文件、繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證等相關(guān)證明材料；

5.論文：論文須提供期刊原件（不含電子期刊）；

6.著作：提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明（須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù)）；

7.業(yè)績資料：提供任現(xiàn)職以來完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料，如課題、科研、項(xiàng)目、技術(shù)推廣量等，以及重大專項(xiàng)報(bào)告、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、研究總結(jié)報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告等；

8.業(yè)績成果：獲得各類專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、科技成果、新產(chǎn)品證書等相關(guān)成果；國家、行業(yè)、地方、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂成果（推行代表作制度，業(yè)績成果填報(bào)一般不超過6項(xiàng)，具體參照評審條件）；

9.《寧夏專業(yè)技術(shù)職稱評審一覽表》須與系統(tǒng)中填報(bào)內(nèi)容和提交的材料保持一致，復(fù)審結(jié)束后不再受理增補(bǔ)的業(yè)績材料；

10.事業(yè)單位申報(bào)人必須提供《寧夏事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》，自治區(qū)區(qū)直部門事業(yè)單位須經(jīng)主管廳（局、委、辦）人事部門審核蓋章，市、縣（區(qū)）級事業(yè)單位的須經(jīng)主管部門和同級人社部門審核蓋章；

11.用人單位或申報(bào)人按規(guī)定期限向評委會(huì)辦公室報(bào)送申報(bào)材料，逾期不報(bào)的視為放棄。

12.申報(bào)正高答辯資料需復(fù)印5份；申報(bào)副高答辯資料需復(fù)印3份。

紙質(zhì)申報(bào)材料按清單順序裝入堅(jiān)固、無破損的牛皮紙檔案袋，清單內(nèi)容、數(shù)量、順序與檔案袋內(nèi)裝入的申報(bào)資料相一致，如分裝多份資料袋的，每袋面上需貼袋內(nèi)資料清單（格式見附件2）。

（三）時(shí)間要求

評審委員會(huì)辦公室復(fù)審?fù)ㄟ^人員按照屬地原則，于6月1日至14日向所在地地級市財(cái)政局提交材料并繳費(fèi)，地級市財(cái)政局進(jìn)行審核匯總后，于6月25日之前將所有材料統(tǒng)一報(bào)送自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處，過期一律不予受理。

受理部門地址及聯(lián)系方式如下：

地區(qū)

地址

聯(lián)系電話

銀川市

銀川市市民大廳財(cái)政窗口（三樓C廳）

0951-5555546

石嘴山市

行政新區(qū)B2-206市財(cái)政局會(huì)計(jì)監(jiān)察條法科

0952-2218435

吳忠市

盛元東街76號財(cái)政局監(jiān)督檢查與會(huì)計(jì)科503室

0953-2037321

固原市

行政中心市財(cái)政局2012室

0954-2088165

中衛(wèi)市

沙坡頭區(qū)鳴沙路53號財(cái)政局二樓監(jiān)督評價(jià)科

0955-7067882

四、其他有關(guān)說明

（一）根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的有關(guān)要求，申報(bào)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，審驗(yàn)近5年（2019-2023年）繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，總學(xué)時(shí)累計(jì)不少于450學(xué)時(shí)，其中公需課不少于150學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育公需課通過“寧夏專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)（http://nxzj.chinahrt.com/）”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，由系統(tǒng)自動(dòng)審核登記。專業(yè)課按照《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（寧財(cái)規(guī)發(fā)﹝2019﹞13號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)時(shí)認(rèn)定。

（二）申報(bào)人員提供的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、獲獎(jiǎng)證書等取得時(shí)間，截止到2023年12月31日。

（三）按照自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（寧人社發(fā)〔2019〕55號）規(guī)定，注冊會(huì)計(jì)師相當(dāng)于中級會(huì)計(jì)師。

（四）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期的，不得申報(bào)；申報(bào)人員涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的，不得申報(bào)；申報(bào)材料有弄虛作假的，除取消申報(bào)人當(dāng)年的申報(bào)資格外，在以后的3年內(nèi)不得申報(bào)。

（五）用人單位要嚴(yán)格申報(bào)、推薦工作，堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績和社會(huì)貢獻(xiàn)作為衡量專業(yè)技術(shù)人員的主要標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核申報(bào)材料的真實(shí)性，要堅(jiān)持實(shí)行“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，做到逐級推薦審核、逐級蓋章簽字。

附件：1.事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料清單（表樣）

寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳

2024年4月30日

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