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 各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：

為推進(jìn)廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》（桂財(cái)會(huì)〔2017〕28號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定開(kāi)展廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（注冊(cè)會(huì)計(jì)師6期班）培養(yǎng)選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔培養(yǎng)目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（注冊(cè)會(huì)計(jì)師6期班），在我區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)中選拔培養(yǎng)一批政治合格、堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀、勇于開(kāi)拓市場(chǎng)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、專(zhuān)業(yè)勝任能力強(qiáng)的管理型復(fù)合人才，對(duì)標(biāo)培養(yǎng)一批能夠參加財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程的注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，在提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所治理水平、審計(jì)質(zhì)量和服務(wù)國(guó)家建設(shè)能力、增強(qiáng)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。

二、報(bào)名條件

報(bào)名參加廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（注冊(cè)會(huì)計(jì)師6期班）選拔的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備以下條件：

（一）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，政治合格，誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

（二）具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，在廣西區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作（含區(qū)外在我區(qū)設(shè)立3年以上的事務(wù)所分所），且取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)3年以上；

（三）年齡在47周歲以下（出生日期應(yīng)為1977年1月1日后，含1月1日），身體健康；

（四）具有良好的執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德記錄，最近3年執(zhí)業(yè)活動(dòng)中沒(méi)有因違法、違規(guī)受到行政處罰和行業(yè)自律懲戒；

（五）具有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理以上職級(jí)或主持大中型項(xiàng)目的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名和選拔程序

廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（注冊(cè)會(huì)計(jì)師6期班）培養(yǎng)選拔采取“個(gè)人申請(qǐng)→單位審核推薦→筆試→面試→確定培養(yǎng)對(duì)象”的方式，擇優(yōu)錄取培養(yǎng)對(duì)象。

（一）報(bào)名申請(qǐng)。符合報(bào)名條件并有意參加選拔的人員，應(yīng)當(dāng)評(píng)估自身完成培訓(xùn)周期各項(xiàng)任務(wù)的能力和條件，如實(shí)準(zhǔn)備以下材料：

1．填寫(xiě)《廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（注冊(cè)會(huì)計(jì)師6期班）培養(yǎng)項(xiàng)目報(bào)名表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），并粘貼近期二寸正面半身免冠彩色照片1張；

2．證明材料如下：

（1）身份證；

（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；

（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

3．報(bào)送方式及要求：

（1）報(bào)名人員將《報(bào)名表》及證明材料復(fù)印件報(bào)送至廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，并將《報(bào)名表》及證明材料掃描件發(fā)送指定郵箱；

（2）報(bào)名截止日期：2024年4月19日。

（二）單位審核推薦。報(bào)名人員應(yīng)將《報(bào)名表》及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件提交所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要按照本通知規(guī)定的選拔條件，認(rèn)真核實(shí)報(bào)名人員提交的《報(bào)名表》及所附證明材料，審核相關(guān)證明材料的復(fù)印件和原件是否一致。經(jīng)審查合格的，在《報(bào)名表》“所在單位意見(jiàn)”欄簽署是否同意推薦的意見(jiàn)，經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所法定負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并加蓋本所公章。

（三）筆試。筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)相關(guān)知識(shí)等，實(shí)行閉卷考試。考試時(shí)間為3小時(shí)。

（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化試題，主要考察考生的認(rèn)知學(xué)習(xí)能力，對(duì)時(shí)事政治、宏觀政策、經(jīng)濟(jì)和行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題的理解把握能力、敏感性和關(guān)注水平，對(duì)實(shí)際問(wèn)題特別是復(fù)雜問(wèn)題的洞察力、綜合判斷、綜合論證、評(píng)價(jià)能力以及處理或解決問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表。

（五）確定培養(yǎng)對(duì)象。根據(jù)筆試和面試的成績(jī)，按照總分排序、擇優(yōu)錄取的原則確定入選名單，在廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公示信息，公示期為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后入選人員成為培養(yǎng)對(duì)象。

四、培養(yǎng)方式

我廳將委托上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院開(kāi)展培養(yǎng)工作，按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與跟蹤管理相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，不斷完善學(xué)員學(xué)識(shí)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面培育和提升學(xué)員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

（一）集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)采用全脫產(chǎn)方式，集中4次，每次不少于15天。以課堂教學(xué)、專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、參觀考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，夯實(shí)基礎(chǔ)理論、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營(yíng)觀念、拓展管理視野，搭建學(xué)員之間、學(xué)員與培訓(xùn)師資之間的溝通平臺(tái)。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與課題研究、實(shí)踐操作的具體任務(wù)。

1.課堂教學(xué)與專(zhuān)題講座。以行業(yè)高端人才能力要求為指引，合理安排培訓(xùn)課程，聘請(qǐng)一流的優(yōu)秀專(zhuān)家、學(xué)者、國(guó)家政策制定機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)授課教師，重點(diǎn)內(nèi)容為當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)與管理理論，逐步建立以財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)理論知識(shí)為核心，覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人文學(xué)等多種學(xué)科的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系，重點(diǎn)完善學(xué)員的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面。

2.課堂互動(dòng)與專(zhuān)題研討。建立課堂互動(dòng)、課后討論的培訓(xùn)模式，加強(qiáng)師生間、學(xué)員間的溝通與交流，及時(shí)消化吸收培訓(xùn)內(nèi)容，讓學(xué)員在碰撞中汲取知識(shí)、拓展視野、不斷提升。

3.實(shí)地參觀考察。有計(jì)劃地安排學(xué)員到國(guó)有大型企業(yè)、國(guó)際性組織、知名高校和研究機(jī)構(gòu)中實(shí)地參觀、考察，邀請(qǐng)參觀單位高層管理人員介紹管理經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

4.網(wǎng)絡(luò)信息交流。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，以網(wǎng)絡(luò)為載體，推進(jìn)教學(xué)任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)員之間的交流互動(dòng)。

（二）跟蹤管理。通過(guò)建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)員在結(jié)束集中培訓(xùn)后，持續(xù)學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)定的自學(xué)任務(wù)，定期參與各種形式的討論，按時(shí)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期提交學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)成果的形式包括：學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告、案例研究報(bào)告、結(jié)業(yè)論文等，工作與學(xué)習(xí)相輔相成，進(jìn)一步提升學(xué)員的理論、實(shí)操水平，增進(jìn)開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的精神。

1.實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理。建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才信息庫(kù)和培訓(xùn)學(xué)員檔案，記錄學(xué)員各項(xiàng)表現(xiàn)。在培訓(xùn)周期內(nèi)，與學(xué)員保持聯(lián)系，跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。定期編輯簡(jiǎn)報(bào)，反映學(xué)員在集中培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)與生活的動(dòng)態(tài)信息。

2.督促學(xué)員完成自學(xué)任務(wù)。結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才的能力標(biāo)準(zhǔn)，安排一定的自學(xué)任務(wù)，要求學(xué)員利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真閱讀指定書(shū)目、承擔(dān)課題研究，掌握相應(yīng)的理論知識(shí)、科學(xué)方法，提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的執(zhí)業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)、勤學(xué)好思的學(xué)習(xí)態(tài)度。

3.安排導(dǎo)師課外輔導(dǎo)。上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院建立學(xué)員與導(dǎo)師的交流互動(dòng)平臺(tái)，根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才培養(yǎng)方向，安排專(zhuān)業(yè)理論水平高、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤課外輔導(dǎo)，幫助學(xué)員理解、掌握相關(guān)知識(shí)，指導(dǎo)學(xué)員理論與實(shí)踐相結(jié)合，完成課題研究、專(zhuān)題研討報(bào)告、結(jié)業(yè)論文等學(xué)習(xí)任務(wù)。

4.開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂。上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院將利用培訓(xùn)專(zhuān)屬網(wǎng)站，開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)課堂，供學(xué)員學(xué)習(xí)與交流。

5.組織參加高端學(xué)術(shù)論壇。上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院每年舉辦多個(gè)主題的高峰論壇，邀請(qǐng)出席論壇的嘉賓均為國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者和企業(yè)界領(lǐng)軍人士，學(xué)員可結(jié)合自身需求與時(shí)間安排報(bào)名參加，如論壇開(kāi)放線(xiàn)上直播，學(xué)員可通過(guò)在線(xiàn)形式觀看論壇直播。

6.建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化，聽(tīng)取學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)課程的建議，為測(cè)評(píng)培養(yǎng)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

五、培養(yǎng)管理

（一）培訓(xùn)管理。廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（注冊(cè)會(huì)計(jì)師6期班）培養(yǎng)采取集中培訓(xùn)與跟蹤培養(yǎng)雙并軌、兩結(jié)合的方式進(jìn)行。委托上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院開(kāi)展集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)周期為3年，總培訓(xùn)天數(shù)為60天。廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)跟蹤培養(yǎng)工作，并與上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院共同建立學(xué)員集中培訓(xùn)及跟蹤培養(yǎng)檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員集中培訓(xùn)及跟蹤培養(yǎng)期間的培訓(xùn)考勤、課業(yè)及科研、結(jié)業(yè)論文、自學(xué)任務(wù)等完成情況。

（二）實(shí)行淘汰制。由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)聯(lián)合進(jìn)行管理、考核。對(duì)考勤不合格，未完成集中培訓(xùn)課程以及學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告、案例研究報(bào)告、結(jié)業(yè)論文等學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)員，視同放棄繼續(xù)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的權(quán)利，予以解約、淘汰，并將解約情況通報(bào)學(xué)員所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

（三）頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。培訓(xùn)周期屆滿(mǎn)，學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格的，予以結(jié)業(yè)，由自治區(qū)財(cái)政廳和上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā)廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才（注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi)）培養(yǎng)結(jié)業(yè)證書(shū)。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

培訓(xùn)費(fèi)用按人均計(jì)算，采取自治區(qū)財(cái)政廳、廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所共同負(fù)擔(dān)的辦法。其中，自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)擔(dān)70%，廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所各負(fù)擔(dān)15%。

七、其他事項(xiàng)

（一）各會(huì)計(jì)師事務(wù)所要高度重視行業(yè)人才的選拔培養(yǎng)工作，將人才建設(shè)作為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，廣泛宣傳、積極發(fā)動(dòng)組織符合條件的注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加選拔培養(yǎng)。

（二）自治區(qū)財(cái)政廳將積極協(xié)調(diào)推進(jìn)將廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才納入自治區(qū)高層次人才認(rèn)定參考目錄。

（三）凡符合條件不參加全國(guó)高端注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才選拔考試的學(xué)員，將不予評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，撰寫(xiě)的課題不得參與優(yōu)秀課題評(píng)選。

(四）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》（桂會(huì)協(xié)〔2022〕66號(hào)）文件精神，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師入選廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目（注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi)）并完成培養(yǎng)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系人：劉婷、石碩；聯(lián)系電話(huà)：0771—2863040、2863123；郵箱地址：zgzx@czt.gxzf.gov.cn；通訊地址：南寧市桃源路82號(hào)廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)；郵政編碼：530021。

附件:廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（注冊(cè)會(huì)計(jì)師6期班）培養(yǎng)項(xiàng)目報(bào)名表