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 各市財政局、人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：
為深入貫徹落實人才強省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高端會計人才引領(lǐng)、 輻射、帶動作用，持續(xù)提升我省會計人才隊伍整體水平，圍繞《山 西省會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃》目標(biāo)，省財政廳、省人力 資源和社會保障廳決定開展山西省第四期會計領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng) 工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選拔條件
—1—

(一)基本條件。具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨
領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；從事財會相關(guān)工作，身體健康，年齡 一般不超過45周歲。在財務(wù)管理、會計審計等領(lǐng)域政策水平較高、 理論功底扎實、工作業(yè)績突出的，年齡適當(dāng)放寬至48周歲(年齡
計算截止到2023年12月31日)。
(二)選拔范圍。中央駐晉企業(yè)(三級及以上)、省屬大中型 企業(yè)(二級及以上)、上市公司、市屬重點企業(yè)的總會計師或財務(wù) 負責(zé)人；省直行政事業(yè)單位財務(wù)部門主要負責(zé)人或為處級干部的 業(yè)務(wù)骨干、市級行政事業(yè)單位總會計師或財會機構(gòu)負責(zé)人；兼顧 一定比例的省內(nèi)會計中介機構(gòu)合伙人(負責(zé)人)以及省屬高校和
科研單位從事會計教學(xué)、科研工作骨干人才。
(三)專業(yè)條件。所在單位為企業(yè)、事業(yè)類的，應(yīng)具有高級會 計師及以上職稱(含通過高級會計師資格考試，成績在有效期內(nèi)) 或中國注冊會計師資格；所在單位為省、市級行政類的，應(yīng)滿足 從事財會工作5年以上；所在單位為會計中介機構(gòu)的，應(yīng)具有相 應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并執(zhí)業(yè)8年以上；所在單位為教學(xué)、科研類的，應(yīng)從
事會計相關(guān)專業(yè)且具有副高級及以上職稱。
(四)其他要求。已參加財政部全國高端會計人才培養(yǎng)工程或
山西省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目的，不再參加此次選拔。最近5年

—2—

內(nèi)因會計工作違法違紀(jì)受過行政處分以上，或因直接過失給本單
位造成不良影響的，不得參加此次選拔。
二 、選拔程序
(一)個人申請。申報人員按要求填寫《山西省第四期會計領(lǐng) 軍人才選拔培養(yǎng)申請表》,將申請表及其有關(guān)證明材料的復(fù)印件提
交所在單位審核。
(二)單位推薦。各單位對申報人員嚴(yán)格把關(guān)、逐一審核、簽 署意見后，報主管單位初審。中央駐晉單位、省屬企業(yè)及省直行 政事業(yè)單位報相關(guān)主管單位，市級行政事業(yè)單位、上市公司和市 屬重點企業(yè)報所在地市財政局，會計中介機構(gòu)報省注冊會計師(資 產(chǎn)評估師)協(xié)會，省內(nèi)高校、科研單位報省會計學(xué)會。各主管單 位及省直行政單位本級將推薦情況(電子版和紙質(zhì)版)統(tǒng)一報送
至省財政廳，推薦報送截止日期為2024年1月12日。
(三)資格審核。省財政廳按要求對各單位推薦人員進行資格
審核，確定參加考試人員名單，通知所在單位。
(四)筆試面試。筆試采用閉卷方式，主要包括國家宏觀政策、 財經(jīng)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則制度、財務(wù)管理、管理會計、內(nèi)部控制、 會計信息化等相關(guān)知識，重點考察對知識的綜合運用、分析和解 決問題的能力。筆試結(jié)束后，確定參加選拔面試名單。面試采用 結(jié)構(gòu)化方式，重點考察政策把握能力、分析創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)
能力、交流溝通能力、應(yīng)變能力等。筆試、面試時間和地點另行
—3—

通知。
(五)結(jié)果公布。按照從嚴(yán)把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)的原則，綜合筆試 (60%)、面試(40%)成績，確定擬入選學(xué)員名單并在會計之星網(wǎng)
站公布。
三、培養(yǎng)工作
第四期會計領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)人數(shù)不超過70人，培養(yǎng)周期為 3 年。培養(yǎng)期間，采取集中教學(xué)、跟蹤學(xué)習(xí)、專題講座、參觀見 學(xué)、交流研討、實踐學(xué)習(xí)等方式開展。其中，集中學(xué)習(xí)計劃每年
安排2-4次，每年不少于20天。
培養(yǎng)期間，省財政廳會同承辦單位對集中教學(xué)、跟蹤學(xué)習(xí)、 科研及論文等環(huán)節(jié)加強量化考核，對考核合格及以上者予以結(jié)業(yè) 并頒發(fā)證書，對考核不合格者不予結(jié)業(yè)。對培養(yǎng)期間每年累計缺
勤7天及以上的學(xué)員予以淘汰，終止其下階段的培養(yǎng)。
四、培養(yǎng)費用
學(xué)員在培訓(xùn)期間食宿及交通費用自理，可由學(xué)員所在單位按
標(biāo)準(zhǔn)給予報銷，其他培訓(xùn)費用由省財政廳專項經(jīng)費保障。

聯(lián)系人： 尹老師 陳老師 0351-4048348
電子郵箱： sxkj1j0126.com
郵寄地址：太原市萬柏林區(qū)希望大廈(省會計學(xué)會)

—4—

附件：1.山西省第四期會計領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)申請表
2.山西省第四期會計領(lǐng)軍人才推薦情況匯總表

山西省人力資源和社會保障廳 2023年12月25日