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 根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好行政規(guī)范性文件政策解讀工作的通知》要求，現(xiàn)將浙江省財政廳制定的《浙江省會計專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審委員會專家?guī)旃芾磙k法》（以下簡稱《管理辦法》）有關(guān)政策解讀如下：

一、制定背景及依據(jù)

（一）制定背景。2017年我們制定的《浙江省高級會計專業(yè)技術(shù)資格評審專家管理辦法》，在我省會計專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審和評審專家遴選、調(diào)整和退出中發(fā)揮了積極作用。近年來，人力資源社會保障部、省委辦公廳、省政府辦公廳、省人力社保廳和我廳相繼出臺新的職稱評審管理規(guī)定或辦法，原評審專家管理辦法與新的職稱評審管理要求不相適應(yīng)，需要進一步規(guī)范和完善。

（二）制定依據(jù)?！豆芾磙k法》依據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）、《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》《浙江省職稱評審管理實施辦法（試行）》（浙人社發(fā)〔2020〕47號）和《浙江省會計專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審管理實施辦法》（浙財會〔2023〕6號）制定。

二、主要內(nèi)容和政策舉措

（一）主要內(nèi)容?！豆芾磙k法》主要包括十一個部分：第一部分是專家?guī)煲?guī)模，第二部分是評審專家遴選原則，第三部分是評審專家申報條件，第四部分是專業(yè)評議組組長條件，第五部分是評委會主任委員條件，第六部分是評審專家遴選程序，第七部分是專家?guī)旆诸惞芾?，第八部分是評委產(chǎn)生，第九部分是評審專家工作職責及要求，第十部分是評審專家評價考核機制，第十一部分是評審專家調(diào)整及退出機制。

（二）政策舉措。一是實現(xiàn)評審專家?guī)旃芾淼娜鞒谈采w?！豆芾磙k法》共分十一個部分，覆蓋了評審專家從遴選、管理和調(diào)整退出的全過程，分別作出了規(guī)范，提出了具體要求，實現(xiàn)了評審專家的全流程、全方位管理。二是推動評審更加公平公正?！豆芾磙k法》對評審專家擔任評委須履行的職責并應(yīng)遵守評審相關(guān)規(guī)定進行了重點規(guī)范，包括執(zhí)行評審規(guī)范、自覺遵守評審工作紀律、嚴格遵守保密規(guī)定、主動申請回避等，為評審過程公平、評審結(jié)果公正提供了制度保障。三是健全評審專家退出機制。在原來7種須退出評審專家情形的基礎(chǔ)上，針對評審工作和評委管理需要，進行優(yōu)化整合，形成9種情形，進一步健全了評審專家退出機制。

三、適用范圍及對象

《管理辦法》適用范圍及對象為申請或入選浙江省會計專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審委員會專家?guī)斐蓡T的人員。

四、解讀機關(guān)及聯(lián)系方式

解讀機關(guān)：浙江省財政廳；

解讀人及聯(lián)系方式：省財政廳會計處朱衛(wèi)品，0571-87058484。