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一、建立高度規(guī)范的財(cái)務(wù)稅務(wù)體系,打造財(cái)務(wù)合規(guī)樣板。主導(dǎo)建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,數(shù)字化賦能財(cái)務(wù)管理。踐行公牛“忠信誠(chéng)和,專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注”核心價(jià)值觀,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)遵從,每年納稅10多億元,連年榮獲“寧波納稅50強(qiáng)”。
二、建立規(guī)則牽引的全面預(yù)算體系,支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新制訂全面預(yù)算管控規(guī)則,按現(xiàn)金牛、發(fā)展型、孵化型等不同業(yè)務(wù)類(lèi)型,制訂科學(xué)、適宜的預(yù)算目標(biāo)和組織績(jī)效方案,引導(dǎo)資源合理配置,提高經(jīng)營(yíng)者自驅(qū)力。2022-2023年集團(tuán)營(yíng)收、利潤(rùn)持續(xù)保持兩位數(shù)增長(zhǎng),凈利潤(rùn)率23%以上。
三、建立核心價(jià)值驅(qū)動(dòng)的管理會(huì)計(jì)體系,促進(jìn)業(yè)財(cái)深度融合。結(jié)合公牛精益基因,主導(dǎo)推行核心價(jià)值驅(qū)動(dòng)的CVD管理體系(Core Value Driven),形成行之有效的管理機(jī)制。該項(xiàng)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐在2023年5月寧波市財(cái)政局公開(kāi)課上分享,獲高度好評(píng)。
四、積極探索財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式,助力財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)。建立“六體一位”財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)效果顯著,多次榮獲集團(tuán)“人才培養(yǎng)獎(jiǎng)”。受寧波大學(xué)邀請(qǐng),任會(huì)計(jì)碩士研究生兼職導(dǎo)師、寧科院公牛班講師,產(chǎn)教融合,助力高校人才培養(yǎng)。