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 申報(bào)程序

申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的方式，申報(bào)人員首先網(wǎng)上申報(bào)，經(jīng)審核通過(guò)后再報(bào)送紙質(zhì)材料。

(一)個(gè)人申請(qǐng)。嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制，申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)申報(bào)指南要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果等，簽訂專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書（附件4），通過(guò)“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)”個(gè)人申報(bào)端（http://59.175.218.201:8501）進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員按系統(tǒng)操作說(shuō)明完成填報(bào)后，綁定推薦單位并上傳相關(guān)材料原件的掃描件，然后推送至用人單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《武漢市晉升會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)綜合考評(píng)一覽表》（附件5）（A4大?。┮皇絻煞荨Ｒ陨咸顖?bào)的各項(xiàng)內(nèi)容必須和提交的紙質(zhì)材料內(nèi)容相吻合。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

(二)用人單位推薦初審。用人單位及其主管部門通過(guò)通過(guò)“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)”單位審核端（http://59.175.218.201:8502/app/home.html）對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，按照管理權(quán)限將申報(bào)人員的申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門。

用人單位推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，報(bào)送同級(jí)主管部門審核。

(三)行業(yè)主管部門、人社(職改)部門、市高評(píng)辦復(fù)審。各級(jí)行業(yè)主管部門、人社（職改）部門、市高評(píng)辦根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)材料，重點(diǎn)審核轉(zhuǎn)評(píng)、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關(guān)手續(xù)等，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)人并一次性告知退回原因。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。