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 各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦）、財(cái)政局，省直有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)單位：

為認(rèn)真做好我省2023年度高級(jí)和正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審及材料的報(bào)送審核工作，根據(jù)《省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2023〕49號(hào)）、《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善我省職稱(chēng)工作有關(guān)政策的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕27號(hào)）和《湖北省會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（鄂職改辦〔2019〕4號(hào)）等要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上，從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作并符合申報(bào)條件的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)會(huì)計(jì)人員）。

以下人員不得申報(bào)：公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）；除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員；受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿(mǎn)的；記入全省職稱(chēng)失信黑名單，且仍在記錄期限的。

武漢市會(huì)計(jì)人員的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審事宜請(qǐng)咨詢(xún)武漢市財(cái)政局會(huì)計(jì)處辦理。

二、申報(bào)條件

（一）申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審人員應(yīng)通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試或取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證書(shū)。全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)單可登錄財(cái)政部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)中心網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）打印。自通過(guò)考試年度起，三年內(nèi)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有效，2023年申報(bào)有效年度為2021、2022、2023年。

（二）申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審人員應(yīng)通過(guò)省正高級(jí)會(huì)計(jì)師水平能力測(cè)試。測(cè)試通過(guò)公告可登錄湖北省財(cái)政廳官網(wǎng)打?。╤ttps://czt.hubei.gov.cn/），自通過(guò)測(cè)試年度起，三年內(nèi)申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有效，2023年申報(bào)有效年度為2021、2022、2023年。

（三）所有申報(bào)人員需在湖北省財(cái)政廳官網(wǎng)“會(huì)計(jì)之窗”欄目“會(huì)計(jì)人員信息管理”中完成信息采集和繼續(xù)教育登記后，方可申報(bào)。

三、申報(bào)渠道

（一）國(guó)有企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員，由用人單位對(duì)照相應(yīng)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)行審核、公示、推薦，按規(guī)定程序逐級(jí)申報(bào)。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，申報(bào)時(shí)須由用人單位提供近5年聘任文件（合同），并填寫(xiě)《2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表》（附件1），無(wú)空崗不得申報(bào)。經(jīng)事業(yè)單位管理部門(mén)審批的主系列“雙肩挑”人員申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批證明。聘用（人事代理）人員，由用人單位比照本單位同類(lèi)人員業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

（二）黨政機(jī)關(guān)交流、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置或海外歸國(guó)等到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，可不受基礎(chǔ)職稱(chēng)限制，比照同等資歷、水平人員，在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按正常條件直接申報(bào)參加相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審。

（三）民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地申報(bào)，不受戶(hù)籍、檔案等制約。原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營(yíng)企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。

（四）自由職業(yè)會(huì)計(jì)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

（五）中央在鄂單位會(huì)計(jì)人員，按人事管理權(quán)限委托評(píng)審，由主管部門(mén)提出委托申請(qǐng)經(jīng)省職改辦審核后，按程序推薦申報(bào)，原則上一次委托不超過(guò)3年。

（六）國(guó)家和省高端會(huì)計(jì)（領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員，應(yīng)填寫(xiě)《湖北省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)表》（附件2），由用人單位按程序報(bào)省職改辦審批。

四、申報(bào)方式

申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的方式，申報(bào)人員首先網(wǎng)上申報(bào)，經(jīng)審核通過(guò)后再報(bào)送紙質(zhì)材料。

（一）網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果等，提交誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），通過(guò)湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)（http://59.175.218.201:8502/app/home.html）進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員按系統(tǒng)操作說(shuō)明完成填報(bào)后，綁定推薦單位并上傳相關(guān)材料原件的掃描件，然后推送至用人單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》（A4大小）一式兩份。以上填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容必須和提交的紙質(zhì)材料內(nèi)容相吻合。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）紙質(zhì)材料報(bào)送。申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)材料經(jīng)省高評(píng)辦審核通過(guò)后，其紙質(zhì)材料由主管部門(mén)、各市州職改辦、履行審核推薦職責(zé)的單位集中統(tǒng)一報(bào)送省高評(píng)辦。申報(bào)紙質(zhì)材料要求（詳見(jiàn)附件4）。

五、資格審核

用人單位及其主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，按照管理權(quán)限將申報(bào)人員的申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門(mén)。

用人單位推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，報(bào)送同級(jí)主管部門(mén)審核。

各主管部門(mén)、人社（職改）部門(mén)、省高評(píng)辦根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)人并一次性告知退回原因。

對(duì)不符合申報(bào)程序、超出省高評(píng)辦受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，省高評(píng)辦將按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。

六、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)

（一）申報(bào)時(shí)間。10月12日至10月27日。紙質(zhì)材料受理時(shí)間為上述時(shí)間段的工作時(shí)間（8:30-12:00，14:00-17:30），逾期不予受理。申報(bào)時(shí)間截止日后，網(wǎng)上申報(bào)渠道關(guān)閉，不再受理送審材料，申報(bào)人員自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果及其他業(yè)績(jī)材料，均不作為評(píng)審依據(jù)。

（二）申報(bào)地點(diǎn)。紙質(zhì)材料的申報(bào)地址：武漢市武昌區(qū)水果湖路5附46號(hào)湖北省會(huì)計(jì)考辦。聯(lián)系電話(huà)：027-87313587。

七、評(píng)審費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均為300元/人，在申報(bào)人員報(bào)送紙質(zhì)材料時(shí)一并收繳。

八、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)評(píng)審誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。用人單位要把好材料審核和推薦的第一道關(guān)口，嚴(yán)肅申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，確保評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正。

（二）嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。申報(bào)人員必須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），并對(duì)所提供的個(gè)人信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其參評(píng)資格；對(duì)已取得的任職資格予以撤銷(xiāo)，并記入全省職稱(chēng)失信黑名單。

（三）關(guān)于時(shí)間的計(jì)算。申報(bào)人員的任職時(shí)間和聘任時(shí)間按實(shí)足年限計(jì)算，截止至2023年12月31日。論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料均應(yīng)在受理材料截止日期之前取得。

（四）關(guān)于年度考核等次時(shí)間的計(jì)算。年度考核為合格及以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算。年度考核有基本合格、不合格或不確定等次的，扣除當(dāng)年度任職年限，其他任職年限累計(jì)計(jì)算。

（五）申報(bào)材料整理統(tǒng)一規(guī)范化。紙質(zhì)材料需制作目錄頁(yè)并每頁(yè)編寫(xiě)頁(yè)碼，嚴(yán)格按照紙質(zhì)申報(bào)要求（附件4）裝訂，各類(lèi)表格需使用省職改辦規(guī)定的統(tǒng)一樣式，逐欄填報(bào)，做到報(bào)送材料齊全、內(nèi)容翔實(shí)，符合規(guī)定。紙質(zhì)材料用厚實(shí)的檔案袋裝好，檔案袋封面寫(xiě)上申報(bào)人員姓名、申報(bào)級(jí)別、單位信息。申報(bào)人員提供材料中有明顯涂改痕跡或出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全的情況，需提供所在單位出具的情況說(shuō)明，負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。所有申報(bào)人員需攜帶整理好的紙質(zhì)材料和論文原件到現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)受理。申報(bào)人員紙質(zhì)材料與網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)材料保持一致。

（六）根據(jù)《關(guān)于啟用湖北省職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)的通知》（鄂職改辦〔2022〕50號(hào)）要求，通過(guò)評(píng)審人員不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)，申報(bào)人員可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)或登錄湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)完成實(shí)名認(rèn)證后查詢(xún)打印電子證書(shū)。

附件：1．2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表

      2．湖北省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表

      3．誠(chéng)信承諾書(shū)

      4．申報(bào)紙質(zhì)材料要求

湖北省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室

2023年9月20日

附件1

2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表

填報(bào)單位（蓋章）：                                                                                      填報(bào)時(shí)間：  年  月  日

合  計(jì)

正  高

副  高

設(shè)崗情況

已聘情況（不

含“雙肩挑”）

待聘情況

空崗情況

申報(bào)

情況

空崗申報(bào)

不占崗位申報(bào)

申報(bào)人員

姓名及專(zhuān)業(yè)

－－

主管部門(mén)

審核意見(jiàn)

                                                  （蓋章）

                                                    年   月   日

人社事業(yè)

單位人事

管理部門(mén)

審核意見(jiàn)

                                                   （蓋章）

                                                  年   月   日

備注：1.此表由用人單位填報(bào)，并加蓋公章。

      2.設(shè)崗情況為人社事業(yè)單位人事管理部門(mén)批復(fù)調(diào)整的崗位數(shù)量；已聘情況為現(xiàn)已經(jīng)聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員數(shù)量；待聘情況為所有取得職稱(chēng)未聘到相應(yīng)職級(jí)的人員數(shù)量；空崗情況為單位實(shí)際空缺的崗位數(shù)量；申報(bào)情況中的空崗申報(bào)為按照空崗申報(bào)原則申報(bào)的人員數(shù)量，不占崗位申報(bào)為按照規(guī)定不占崗位申報(bào)的人員數(shù)量。

      3.各地區(qū)各部門(mén)可結(jié)合實(shí)際，對(duì)本表格進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

附件2

湖北省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)表

系列專(zhuān)業(yè)：

姓  名

性別

出生年月

政治面貌

單  位

行政職務(wù)

現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作

本專(zhuān)業(yè)

工作年限

現(xiàn)任何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職時(shí)間

基礎(chǔ)學(xué)歷

何時(shí)何校

何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

最高學(xué)歷

何時(shí)何校

何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

最高學(xué)位

近兩年考核情     況

（   ）年  

（   ）年 

現(xiàn)申報(bào)何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

申報(bào)學(xué)歷是否全日制

水平能力

測(cè)試情況

符合條件：（對(duì)照申報(bào)條件填寫(xiě)，注明證件或證明人，并附佐證材料）

個(gè)人任期內(nèi)業(yè)務(wù)總結(jié)：（可另附頁(yè)）

申報(bào)

單位

意見(jiàn)

        蓋章 

        年    月     日

主管

單位

意見(jiàn)

        蓋章 

        年    月     日 

同級(jí)

職改

部門(mén)

意見(jiàn)

        蓋章 

        年    月     日

上級(jí)

職改

部門(mén)

審批

意見(jiàn)

        蓋章 

        年    月     日 

附件3

誠(chéng)信承諾書(shū)

本人系 _______________________________________（單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào)______________________（專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審）。

本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料（包括學(xué)歷、職稱(chēng)、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及論文、業(yè)績(jī)證明等材料）均為真實(shí)。如提供虛假的申報(bào)資料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格，并接受政府職改部門(mén)的處理。

                        承諾人簽名：       

                                  年    月    日

附件4

申報(bào)紙質(zhì)材料要求

經(jīng)省高評(píng)辦網(wǎng)上審核通過(guò)后，申報(bào)人員還需按照以下要求報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料。具體包括：

一、不裝訂的材料

（一）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，在各級(jí)人社職改部門(mén)或省會(huì)計(jì)考辦領(lǐng)取，表格內(nèi)容必須用碳素或藍(lán)黑鋼筆手工填寫(xiě)，不可打印或復(fù)印?！对u(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠白底１寸照片。

（二）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》一式2份（A4紙張打?。毥?jīng)申報(bào)人所在單位及主管部門(mén)核實(shí)蓋章。

二、需裝訂的材料

以下各類(lèi)材料請(qǐng)按順序編寫(xiě)目錄、頁(yè)碼并裝訂，申報(bào)人員沒(méi)有的項(xiàng)目，可不提供。

（一）材料目錄

1.裝訂材料目錄。

（二）基本條件材料（第2至10項(xiàng)，請(qǐng)對(duì)照鄂職改辦〔2019〕4號(hào)第五條提供）

2.湖北省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)表（國(guó)家、省高端會(huì)計(jì)（領(lǐng)軍）人才畢業(yè)學(xué)員填報(bào)）。

3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。

4.身份證復(fù)印件。

5.事業(yè)單位管理部門(mén)出具的《2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表》、個(gè)人崗位情況原件（事業(yè)單位人員提供）或確認(rèn)本人為該單位員工的聘用合同復(fù)印件（國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員提供）。

6.從機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，需提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件；從海外引進(jìn)的高層次人才，需提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件復(fù)印件（相關(guān)人員提供）。

7.委托評(píng)審函（中央在鄂單位提供）。

8.2021、2022年《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件（無(wú)年度考核的，需提交單位書(shū)面說(shuō)明）。

9.提交2019年至2023年在湖北省會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)的繼續(xù)教育完成情況的相關(guān)截圖材料。

10.申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的人員需提供全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)單（2021年、2022年或2023年度）。

（三）學(xué)歷資歷材料（第11至12項(xiàng)，請(qǐng)對(duì)照鄂職改辦〔2019〕4號(hào)第六條提供）

11.學(xué)歷學(xué)位材料。提交畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件，不愿意提交證書(shū)復(fù)印件的，請(qǐng)?zhí)峁┳C書(shū)編號(hào)、發(fā)證時(shí)間、專(zhuān)業(yè)和培養(yǎng)單位名稱(chēng)等信息，以便網(wǎng)上核實(shí)；

學(xué)歷由申報(bào)人員所在單位通過(guò)學(xué)信網(wǎng)或本人檔案進(jìn)行學(xué)歷審核，按照“誰(shuí)查驗(yàn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，責(zé)任人在證書(shū)復(fù)印件上簽字、單位蓋章。

12.本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、聘任證書(shū)復(fù)印件（如無(wú)聘任證書(shū)，需提供原聘任單位聘任文件等材料原件）。

（四）能力業(yè)績(jī)材料（第13至18項(xiàng)，反映專(zhuān)業(yè)理論水平、專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力、專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)科研能力方面的材料，應(yīng)對(duì)照鄂職改辦〔2019〕4號(hào)第七條并按要求提供）

13.參加會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書(shū)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

14.主持單位、部門(mén)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的任職文件，參與單位、部門(mén)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理或經(jīng)營(yíng)管理的材料，應(yīng)用成果材料等專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力材料的復(fù)印件。

15.反映工作業(yè)績(jī)、效益的表彰材料、認(rèn)定材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)等專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)材料復(fù)印件。

16.公開(kāi)發(fā)表的論文、著作和中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普網(wǎng)站檢索頁(yè)，承擔(dān)的課題、調(diào)研報(bào)告復(fù)印件（含封面、目錄、正文、封底）。

17.個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)。

18.其他反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料。

三、申報(bào)紙質(zhì)材料注意事項(xiàng)

（一）上述材料應(yīng)按規(guī)定的格式和要求填寫(xiě)，并由有關(guān)部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

（二）各級(jí)人事職改部門(mén)要對(duì)紙質(zhì)材料原件進(jìn)行審核，并在相應(yīng)的復(fù)印件上逐一蓋章、審核人簽字。未經(jīng)審核、蓋章、簽字的材料省高評(píng)辦不予受理。

（三）申報(bào)材料原則上只收取復(fù)印件（有明確要求的除外），復(fù)印件一律使用A4規(guī)格紙張復(fù)印。評(píng)審結(jié)束后，由單位人事部門(mén)及職改部門(mén)攜介紹信領(lǐng)取申報(bào)材料、評(píng)審表等材料，評(píng)審結(jié)束后一年內(nèi)未領(lǐng)取的申報(bào)材料將不予退還。