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 各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)有關(guān)部門(mén)，省 屬有關(guān)企業(yè)：
按照我省2023年高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審總體安排，現(xiàn)將2023年度全省 會(huì)計(jì)系列高級(jí)（正高級(jí)）職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍
在我省行政區(qū)劃內(nèi)所有類(lèi)型單位中從事財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作 （含財(cái)會(huì)管理崗位），符合申報(bào)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)（正高級(jí)）職稱(chēng)評(píng) 審條件的人員。其中中央駐陜單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由主管單 位委托陜西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。達(dá)到國(guó)家退休年 齡的人員不參加評(píng)審，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不 參加評(píng)審。近2年內(nèi)在本省累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)不滿(mǎn)12個(gè)月的工作 人員不參加評(píng)審。
對(duì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原 則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專(zhuān) 業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。
二、申報(bào)條件
（一） 基本條件
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等 法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4.按照要求完成近5年（2018年至2022年）的繼續(xù)教育。
5.近5年（2018年至2022年）個(gè)人年度考核為合格及以上等次 （未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書(shū)面證明）。
（二） 申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的人員,除具備基本條件外， 還應(yīng)具備下列條件：
1.學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師 職稱(chēng)后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論條件
（1）精通會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論，具有系統(tǒng)、扎實(shí)的實(shí)踐功底，掌 握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，與本職工作相聯(lián)系，在會(huì)計(jì)及 相關(guān)領(lǐng)域有深入研究，能利用研究成果解決會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作 中重要或關(guān)鍵的問(wèn)題。
(2)通曉與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，掌握現(xiàn)代 會(huì)計(jì)管理方法，能為本部門(mén)或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢(xún) 服務(wù)。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，任現(xiàn)職期間(2018-2022年)應(yīng)具 備下列專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件之一：
(1)連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)總 會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，或會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人 2年以上。
(2)連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)會(huì) 計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作重要崗位主管，或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 實(shí)務(wù)工作負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3年 以上。
(3)累計(jì)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)總 會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人， 或會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作重要崗位主管，或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人5年以上。
(4)在一般單位從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作20年以上，且擔(dān)任 會(huì)計(jì)及相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人10年以上。
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后,應(yīng)具備下列條件中的三項(xiàng)(縣以下
基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列 條件中的2項(xiàng))：
(1)在主持和參與經(jīng)營(yíng)管理決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度體 系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管控、提升管理水平、提高效率效益、會(huì)計(jì)人 才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面取得顯著成績(jī)，獲得市級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可。
(2)主持(組織執(zhí)行或擬定方案)大中型企業(yè)投融資、上 市、改制、并購(gòu)、重組、清算等重大實(shí)務(wù)工作，或服務(wù)商業(yè)模式 創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等重要方面貢獻(xiàn)突 出，取得顯著成效。
(3)主持完成2項(xiàng)以上市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、 重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或作為主要完成人，參與1項(xiàng) 以上省部級(jí)重點(diǎn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究，通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收并完成成果轉(zhuǎn) 化，在全國(guó)或全省行業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著效果，得 到省級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可?；蛑笇?dǎo)、組織團(tuán)隊(duì)承擔(dān)2項(xiàng)以上市級(jí)重 點(diǎn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究，取得顯著成果。
(4)承辦3項(xiàng)以上重大審計(jì)、咨詢(xún)項(xiàng)目，執(zhí)業(yè)質(zhì)量較高，得 到市級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可，或?qū)Ρ緦?zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有重大創(chuàng)新、重 要貢獻(xiàn)，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī)。
(5)在具有CN和ISSN刊號(hào)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)著或 以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)論文3篇(不含手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān) 刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等)，其中在北京大學(xué)圖書(shū)館 出版的《中文核心期刊目錄》或南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中 心發(fā)布《CSSCI來(lái)源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表不少于1篇。
（6） 獨(dú)著或合著（作為第一作者）公開(kāi)出版有較高學(xué)術(shù)價(jià) 值的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)著作（專(zhuān)著或譯著）或教材1部（專(zhuān)著或譯著應(yīng)在 20萬(wàn)字以上，合著本人應(yīng)撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上）。
（7） 獲得省部級(jí)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或入選財(cái)政部會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)專(zhuān)家，或入選陜西省高端會(huì)計(jì)人 才培養(yǎng)工程，經(jīng)考核合格畢業(yè)。
（三）申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的人員，除具備基本條件外，還 應(yīng)具備下列條件：
1.學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件。應(yīng)符合下列條件之一：
（1） 具備博士學(xué)位，取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)后，從事與會(huì) 計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。
（2） 具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或 大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)后，從事與會(huì) 計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
（3） 具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)后，從事 與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。
先取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者，取得規(guī) 定學(xué)位、學(xué)歷前后的會(huì)計(jì)師任職年限可合并計(jì)算。
通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家（省級(jí)）合格標(biāo) 準(zhǔn)，且在有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)人員，可申報(bào)參加2023年度高級(jí)會(huì)計(jì)師 資格評(píng)審。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件
取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)后，任現(xiàn)職期間(2018年至2022年) 應(yīng)具備下列條件3項(xiàng)以上(縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆 1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng))：
(1)推進(jìn)單位制度建設(shè)，負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位 會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管 理、管理信息化等方面管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。
(2)參與單位技術(shù)改造、投融資、上市改制、并購(gòu)重組、 合并分立、破產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變革等重大實(shí)務(wù)工作，提出專(zhuān)項(xiàng) 工作方案，或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理 技術(shù)升級(jí)等方面發(fā)揮重要作用，提出實(shí)施落地方案，取得顯著成 效。
(3)立足本職工作，承擔(dān)單位內(nèi)部培訓(xùn)，傳播講授會(huì)計(jì)管 理理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。 圍繞單位預(yù)算管理、增收節(jié)支、成本控制，管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用、 提高績(jī)效等方面，服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)變革，參與管理，作為第一撰 稿人，撰寫(xiě)2篇以上專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告，提出合理化建議被單位采納實(shí) 施后效果明顯。
(4)在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，完善內(nèi)部控制制度過(guò)程中，通過(guò)審 計(jì)報(bào)告、管理建議書(shū)等提出重要的建設(shè)性意見(jiàn)，被單位采納實(shí)施 后效果明顯。
(5)主持或承擔(dān)設(shè)市(區(qū))以上單位批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方
面的科研課題，有創(chuàng)新或獨(dú)到見(jiàn)解，其成果已通過(guò)鑒定，對(duì)實(shí)際 工作有指導(dǎo)意義。
（6） 提供會(huì)計(jì)服務(wù)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)（或 編制200人以上事業(yè)單位），年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)， 專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，管理咨詢(xún)等項(xiàng)目3個(gè)以上。
（7） 在具有國(guó)際刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN的經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)刊物上 發(fā)表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)論文2篇（獨(dú)著，每篇2000字以上，不含在增刊、 專(zhuān)刊、特刊、論文集和專(zhuān)輯上發(fā)表的論文）；或在公開(kāi)出版的具 有書(shū)刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)著（教材）或譯著中，本人撰寫(xiě)部分專(zhuān) 著、譯著在3萬(wàn)字以上。
（四） 職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力要求
根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱(chēng)評(píng)審對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng) 用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。
（五） 有下列情形之一者，不得申報(bào)
1.近五年年度考核不合格（或不稱(chēng)職）或被單位通報(bào)批評(píng) 者。
2.任現(xiàn)職以來(lái)被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為重大工作事故，造成惡劣影 響的。
3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的。
4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。
5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào) 批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
三、 破格條件
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)15年，并具備正高級(jí)會(huì)計(jì)師條件專(zhuān)業(yè)技 術(shù)業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)正 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)10年，從事財(cái)會(huì)工作滿(mǎn)25年，并具備 高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限 制，可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
四、 申報(bào)程序及時(shí)間安排
（—）信息公布
各市人社局、財(cái)政局，各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)計(jì)系列高級(jí)（正高 級(jí)）職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ?，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督 舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。
（二）個(gè)人申報(bào)
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)“陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)"（kjw.shaanxi.gov.cn）,點(diǎn) 擊“高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師評(píng)審材料申報(bào)系統(tǒng)”，按網(wǎng)頁(yè)提示及 要求填寫(xiě)申報(bào)材料，其中包括申報(bào)人員信息、任職年度考核、主 要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷、現(xiàn)任職期間主要工作業(yè)績(jī)成果、論文論著 或者教材及獲獎(jiǎng)情況等。
正高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果，申報(bào)人員按網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的 6個(gè)項(xiàng)目要求，填寫(xiě)每個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及業(yè)績(jī)成果說(shuō)明，并上傳每個(gè)項(xiàng) 目的支撐材料、注明每個(gè)支撐材料的名稱(chēng)。（請(qǐng)對(duì)支撐材料中的 本人姓名和本單位名稱(chēng)等敏感信息進(jìn)行處理）。
高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成果，申報(bào)人員按網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的 5個(gè)項(xiàng)目要求，填寫(xiě)每個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及業(yè)績(jī)成果說(shuō)明,并上傳每個(gè)項(xiàng) 目的支撐材料、注明每個(gè)支撐材料的名稱(chēng)。（請(qǐng)對(duì)支撐材料中的 本人姓名和本單位名稱(chēng)等敏感信息進(jìn)行處理）。
網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間2023年8月21日至10月10Ho
（三）單位審核公示
申報(bào)人員根據(jù)要求向本單位提出申請(qǐng)，上報(bào)單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào) 人員的申報(bào)材料真實(shí)性完整性進(jìn)行審核。對(duì)審核通過(guò)人員的基本 條件、專(zhuān)業(yè)條件、會(huì)計(jì)崗位工作工齡及職務(wù)、業(yè)績(jī)成果條件等情 況在單位進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。
公示無(wú)異議，申報(bào)人員填報(bào)材料遠(yuǎn)程審核通過(guò)后，省級(jí)部門(mén) （單位）攜帶申報(bào)人員的申報(bào)材料統(tǒng)一到省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，各市級(jí)財(cái)政部門(mén)攜帶申報(bào)人員的申報(bào)材料到同級(jí) 人社部門(mén)進(jìn)行復(fù)審后報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，省 級(jí)不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。
陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)顯示現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)的申報(bào)人員，應(yīng)在審 核結(jié)束2日內(nèi)完成網(wǎng)上交費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)的申報(bào) 人員將無(wú)法取得評(píng)審資格，責(zé)任自負(fù)。
五、報(bào)送材料要求
（一）評(píng)審表格類(lèi)
1.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》 A4紙雙面打印2份，最后一頁(yè)“評(píng)審審批意見(jiàn)”不打印，由省財(cái) 政廳統(tǒng)一打印0
2.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資 格評(píng)審簡(jiǎn)表》A3紙打印1份，上報(bào)單位蓋章。
3.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果總結(jié)表（正高級(jí)6小項(xiàng)、 高級(jí)5小項(xiàng)），A4紙雙面打印1份單位蓋章,本人簽名。正高級(jí)須 提供紙質(zhì)版材料，高級(jí)不須提供紙質(zhì)版材料。
4.系統(tǒng)中的個(gè)人證件照（辦理電子證書(shū)使用）為藍(lán)色背景近 期免冠照，照片大小不小于1M,支持JPG、JPEG格式。
（二）評(píng)審材料類(lèi)
1.中央駐陜單位：由上級(jí)主管單位向陜西省人力資源和社會(huì) 保障廳出具委托評(píng)審函1份，用人單位向陜西省財(cái)政廳出具申報(bào) 人員推薦函1份（格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例）。
省內(nèi)各單位：由上級(jí)主管單位向陜西省財(cái)政廳出具申報(bào)人員 推薦函1份（格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例）。
2.單位人事部門(mén)出具的公示內(nèi)容和公示結(jié)果證明各1份（格 式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例）。
3.證書(shū)原件。包括學(xué)歷（位）證書(shū)、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考 試合格證書(shū)、中高級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件。
4.考核年度（2018年一2022年）期間會(huì)計(jì)工作方面的獲獎(jiǎng)證 書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)等原件。
5.能代表本人申報(bào)高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師任職資格理論水平 的論文論著原件。
6.破格申報(bào)人員還需另行提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳1份。主要說(shuō)明破 格申報(bào)的條件及理由，重點(diǎn)反映考核年度期間的突出工作及業(yè)績(jī) 成果。
7.個(gè)人簽字、單位蓋章的《申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（見(jiàn) 附件1 ）。
以上原件材料裝入牛皮紙檔案袋中報(bào)送，不需復(fù)印件，袋外 注明申報(bào)人姓名和原件明細(xì)。
（三）材料填寫(xiě)及注意事項(xiàng)
1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的“基層單位意見(jiàn)”和 “呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄目按要求蓋公章，要明確簡(jiǎn)述被推薦人有關(guān)
方面的表現(xiàn)及推薦其評(píng)審高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師的理由。
2.所申報(bào)表格中的有關(guān)內(nèi)容按照要求填寫(xiě)，沒(méi)有特殊規(guī)定的 只填寫(xiě)考核年度期間的，以前年度的內(nèi)容不需填寫(xiě)。
3.基層單位人事（職改）部門(mén)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)被推薦人的有關(guān)材 料，并對(duì)被推薦人考核年度期間的工作和業(yè)績(jī)成果總結(jié)表作出實(shí) 事求是的鑒定，對(duì)其真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
4.申報(bào)人員按照行政區(qū)劃向省市級(jí)財(cái)政部門(mén)報(bào)送材料，市級(jí) 財(cái)政部門(mén)一次性集中向省級(jí)財(cái)政部門(mén)報(bào)送材料。
5.申報(bào)材料于評(píng)審答辯結(jié)束后，由申報(bào)人員在答辯現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)回。
六、有關(guān)情況說(shuō)明
（一）職稱(chēng)資格確認(rèn)
外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人
員職稱(chēng)資格確認(rèn)，按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任 職條件進(jìn)行資格確認(rèn)。職稱(chēng)資格確認(rèn)材料實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)并打印 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格確認(rèn)表》。
（二） 職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換
已評(píng)聘經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，本人確 因工作需要而轉(zhuǎn)換到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位，須在會(huì)計(jì)崗位工作滿(mǎn)一年以 上，按照職稱(chēng)轉(zhuǎn)換要求和本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng) 審。職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換材料實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)并打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職 資格評(píng)審表》。
（三） 年限及論文要求
申報(bào)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月 31 Ho參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止到2023年7月 300 0手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文刊用通知、用稿 清樣等均不能作為參評(píng)論文。
（四） 評(píng)審政策傾斜
根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完 善基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā) [2017] 47號(hào)）精神，對(duì)縣及縣（不含市轄區(qū)）以下基層專(zhuān)業(yè)技 術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，予以政策傾斜；根據(jù)陜西省人力資源和 社會(huì)保障廳《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱(chēng)晉升支持政策的通知》（陜 人社發(fā)〔 2022〕34號(hào)）文件精神，對(duì)參與鄉(xiāng)村振興的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技 術(shù)人才參加職稱(chēng)晉升時(shí)給予政策支持。
（五） 直接申報(bào)認(rèn)定
符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱(chēng)考 核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019] 40號(hào)）的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人 員，可申報(bào)認(rèn)定為正高級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。全國(guó)高端會(huì)計(jì)人 才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，可申報(bào)認(rèn)定為正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。職稱(chēng) 資格認(rèn)定材料實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)并打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng) 審表》。
（六） 證書(shū)辦理
實(shí)行電子化證書(shū)，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。
七、 有關(guān)要求
1.參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料需進(jìn)行脫密處理， 在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送。
2.按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審（含資格確 認(rèn)、資格轉(zhuǎn)換）每人400元。申報(bào)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原 因無(wú)法參加評(píng)審答辯，交納的評(píng)審費(fèi)用不予退還。
3.所有申報(bào)人員均須參加專(zhuān)業(yè)答辯,答辯安排另行通知。
4.請(qǐng)申報(bào)人員按時(shí)完成材料申報(bào)等工作，逾期不予受理。
八、 報(bào)送材料時(shí)間及地址
2023年9月11日至10月13日（9月29日至10月6日不予受 理），逾期不再受理。
報(bào)送地址：陜西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳（西安市碑林區(qū)四府
咨詢(xún)電話：029-68939150 029-68936274
029-68936254
系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)：029-88813868 029-88813899
附件：1.申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(shū)
2.相關(guān)概念含義

（此件公開(kāi)）
附件1
申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(shū)
本人系 （單位）工作人員， 現(xiàn)申報(bào)高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。
本人鄭重承諾：所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料（包括學(xué)歷證 書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及論文、會(huì)計(jì)理論 與業(yè)績(jī)成果總結(jié)等證書(shū)原件及支撐材料）均真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。 如有偽造、剽竊等弄虛作假行為，自愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。
承諾人：
年 月曰
上報(bào)單位（公司）蓋公章
說(shuō)明：
1.凡申報(bào)人員均應(yīng)對(duì)本人所提供的證件及材料的真實(shí)性做出 承諾，誠(chéng)信承諾書(shū)隨申報(bào)材料一同上報(bào)。
2.誠(chéng)信承諾書(shū)必須由申報(bào)人員本人簽名，不得代簽。
附件2
相關(guān)概念含義
0 一、中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，是指會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)
政稅收類(lèi)）、統(tǒng)計(jì)師等職稱(chēng)，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等執(zhí) 業(yè)資格。
二、 會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)（財(cái)政稅收 類(lèi)）、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)。
三、 學(xué)歷（學(xué)位），指國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷 （學(xué)位）。
四、 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作（含相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作），指主要或 大量運(yùn)用會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理知識(shí)的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作，包括但不限 于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn) 管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、信貸分析、審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢(xún)、股票發(fā)行 與上市、重大資產(chǎn)重組、證券分析、資產(chǎn)管理等工作。
五、 大中型企業(yè)，參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中 小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕 213號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)劃分。
六、 參與，是指項(xiàng)目（論著、報(bào)告）的主要參與者或核心成 員，在項(xiàng)目成員（作者）中排前三名。
七、 主持或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，即主持該項(xiàng)目的人，位列項(xiàng)目成員 第一O
八、 論文，是指本專(zhuān)業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。凡對(duì)事業(yè)或業(yè)務(wù)工 作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章，不能視為論文。所有 的清樣稿、論文錄用通知不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。
九、 公開(kāi)出版，是指有國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)（ISBN號(hào)），或國(guó)內(nèi)統(tǒng) 一刊號(hào)（CN號(hào)，類(lèi)別代碼F）和國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN號(hào)）的出版 物；或省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的定期出版的財(cái)會(huì) 類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物。
十、核心期刊，包括北京大學(xué)圖書(shū)館“中文核心期刊”、南 京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、中國(guó)社會(huì) 科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”。
十一、省級(jí)以上高端會(huì)計(jì)人才工程，是指由財(cái)政部、省財(cái)政 廳舉辦的高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才工程。
十二、凡冠有“以上”的，均含本級(jí)或本數(shù)量。
十三、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、科研成果、論文論著，是 指獲得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以后所取得的，以申報(bào)人員近5年的專(zhuān)業(yè)水 平、工作能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。