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 各縣（市、區(qū)）財(cái)政局，市直各部門、單位，中央及省駐邯單位，各企業(yè)、各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于人才興冀工程實(shí)施方案》（冀辦發(fā)〔2017〕12號(hào)）和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于人才強(qiáng)冀工程2022年度重點(diǎn)人才項(xiàng)目立項(xiàng)的通知》（冀才辦〔2022〕1號(hào)）要求，為深入實(shí)施人才強(qiáng)冀工程，抓好人才項(xiàng)目貫徹落實(shí)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，決定從2023年起開展第三期高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，現(xiàn)就考試、選拔等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍
全市各行政事業(yè)單位、各企業(yè)、各會(huì)計(jì)師事務(wù)所分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、副科級(jí)及以上人員；從事會(huì)計(jì)教學(xué)、科研工作的高校在崗在職人員；其他具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)工作者。選拔人數(shù)為40名。
二、選拔條件
（一）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具有較高的會(huì)計(jì)理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
（二）具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，累計(jì)從事會(huì)計(jì)工作5年以上(含5年)，參加近3年會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分。
（三）具有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)資格，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，或會(huì)計(jì)專業(yè)講師及以上職稱。
（四）年齡原則上不超過(guò)45歲（出生年月截至到1978年5月底），身體健康。
（五）已納入國(guó)家、省、市高端（后備）人才培養(yǎng)的，不重復(fù)申請(qǐng)。
（六）近3年內(nèi)未受到過(guò)黨紀(jì)、行政處分和刑事處罰。
對(duì)獲得市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，在本行業(yè)、本系統(tǒng)中具有較大影響力及碩士研究生以上學(xué)歷人員，選拔條件可適當(dāng)放寬。
三、申報(bào)程序
高端會(huì)計(jì)人才選撥由市財(cái)政局會(huì)計(jì)處統(tǒng)一組織實(shí)施。具體程序如下：

（一）個(gè)人申報(bào)。報(bào)名人員可向工作單位所在縣（市、區(qū)）財(cái)政局報(bào)名，市直單位人員直接向市財(cái)政局報(bào)名，登錄河北財(cái)政信息網(wǎng)--會(huì)計(jì)服務(wù)--邯鄲市，打開《關(guān)于開展第三期高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作的通知》，下載附件《邯鄲市高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表》，并按要求填寫。經(jīng)所在單位及主管部門蓋章同意后，連同申請(qǐng)表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料復(fù)印件，一式兩份交所在地縣（市、區(qū)）財(cái)政局，經(jīng)縣（市、區(qū)）財(cái)政局初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處進(jìn)行集中審核。報(bào)名截止日期為2023年5月31日。

（二）筆試。市財(cái)政局將委托第三方命題，并組織資格審核通過(guò)人員進(jìn)行集中筆試?？荚嚪秶鸀闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)綜合知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等。
（三）面試。筆試結(jié)束后，市財(cái)政局組織有關(guān)專家閱卷，根據(jù)申報(bào)人員筆試成績(jī)及申報(bào)材料綜合審核情況，按照最終選拔人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員名單。面試時(shí)間為20分鐘，由市財(cái)政局組織專家命題，主要考察考生自我認(rèn)知、綜合分析、組織協(xié)調(diào)及人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力。
（四）確定培養(yǎng)對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試權(quán)重60%、面試權(quán)重40%的兩項(xiàng)成績(jī)合計(jì)，按照成績(jī)高低，擇優(yōu)錄取的原則確定入選人員名單。
入選人員將由市財(cái)政局通知其所在單位或縣（市、區(qū)）財(cái)政局，并在相關(guān)媒體進(jìn)行公告。
筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注河北財(cái)政信息網(wǎng)地市鏈接“邯鄲市”或關(guān)注“邯鄲市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)”公眾號(hào)的通知公告。
四、培養(yǎng)方式
高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)時(shí)間為3年。實(shí)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式。每年2次（上下半年各1次）集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，地點(diǎn)為第三方培訓(xùn)基地，時(shí)間為7-8天，通過(guò)專題講座、專題研討、案例討論、組織論壇、省內(nèi)外考察等方式進(jìn)行。培養(yǎng)期間，由協(xié)作單位提供自學(xué)書目、賦予課題項(xiàng)目和網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等，做好跟蹤在職學(xué)習(xí)。
五、人才評(píng)價(jià)使用
（一）獲得《邯鄲市高端會(huì)計(jì)人才證書》且綜合學(xué)分排名約前30%的“優(yōu)秀學(xué)員”可申報(bào)邯鄲英才服務(wù)卡B卡；獲得《邯鄲市高端會(huì)計(jì)人才證書》且表現(xiàn)突出的各縣（市、區(qū)）人員可申報(bào)英才服務(wù)卡C卡。
（二）優(yōu)先推薦參加上級(jí)財(cái)政部門組織的高端會(huì)計(jì)人才選拔工作，優(yōu)先推薦參加高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)選。
（三）推薦申請(qǐng)上級(jí)及市本級(jí)會(huì)計(jì)科研課題；優(yōu)先聘任為會(huì)計(jì)工作咨詢專家，參加上級(jí)舉辦的研討交流活動(dòng)。
（四）可優(yōu)先加入會(huì)計(jì)繼續(xù)教育、財(cái)政基層培訓(xùn)和邯鄲市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)師資庫(kù)，承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)；向市直單位及企業(yè)等用人單位推薦使用等。
（五）按要求參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)視同完成當(dāng)年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育。
六、培養(yǎng)費(fèi)用
高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的師資、教材及管理費(fèi)用等由市財(cái)政預(yù)算支出。培訓(xùn)承辦單位向參訓(xùn)人員收取適當(dāng)?shù)氖乘拶M(fèi)，所收取的住宿費(fèi)由培訓(xùn)人員所在單位負(fù)擔(dān)，伙食費(fèi)由培訓(xùn)人員自理，所在單位可按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
各縣（市、區(qū)）財(cái)政局、各主管部門及單位要認(rèn)真做好申請(qǐng)報(bào)名的組織工作，嚴(yán)格把關(guān)報(bào)名人員的資格條件，認(rèn)真審核相關(guān)資料，推薦最優(yōu)人員參加選撥培養(yǎng)，并努力為高端會(huì)計(jì)人才的學(xué)習(xí)培養(yǎng)和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供必要支持。
聯(lián)系人：孟利召，聯(lián)系電話：0310-3051826
附件:1、邯鄲市高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表
2、各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式
2023年3月28日