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正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審 >
浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)價(jià)指標(biāo) |
評(píng)價(jià)內(nèi)容 |
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) |
最高分值 |
一、材料評(píng)審量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) |
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專業(yè)技術(shù)工作年限 與崗位 |
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格(轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員取得有關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格)后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限 |
符合正常申報(bào)條件年限的得1分,超過(guò)正常申報(bào)年限的,在此基礎(chǔ)上每增加1年加0.5分; 符合標(biāo)志性業(yè)績(jī)申報(bào)條件的得2分,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格后,在此基礎(chǔ)上每增加1年加0.5分 |
5 |
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在大中型企業(yè)、較大規(guī)模的事業(yè)單位或非法人組織擔(dān)任相應(yīng)職務(wù) |
擔(dān)任大中型企業(yè)、員工200人以上的事業(yè)單位或非法人組織主要負(fù)責(zé)人得5分,擔(dān)任分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人得4分;擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3年及以上得3分。 在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)于本年度(本年度未公布的,以上一年度為準(zhǔn))向社會(huì)公開發(fā)布的全國(guó)排名前100的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任合伙人(股東)得5分,在浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)于本年度(本年度未公布的,以上一年度為準(zhǔn))向社會(huì)公開發(fā)布的全省排名前50的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任首席合伙人(主任會(huì)計(jì)師)得4分,不累計(jì)加分 |
5 |
專業(yè)技術(shù)理論水平 |
熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論研究能力,能夠結(jié)合本職工作開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究,發(fā)表或編著具有較高專業(yè)水平和應(yīng)用價(jià)值的論文、著作或譯作 |
根據(jù)理論水平的創(chuàng)新性、與本人工作經(jīng)歷相關(guān)性、理論成果時(shí)效性、對(duì)財(cái)會(huì)工作的指導(dǎo)意義進(jìn)行評(píng)價(jià)賦分: 獨(dú)立或作為第一作者在具有CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))、ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))的期刊上發(fā)表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)論文,每篇得0-5分; 執(zhí)筆10萬(wàn)字以上或主編公開出版發(fā)行(具有ISBN統(tǒng)一書號(hào))的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)著作、譯作,每本得0-5分。 評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人員提交的論文進(jìn)行重復(fù)率測(cè)試,測(cè)試結(jié)果作為評(píng)審的重要參考 |
10 |
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)與成果 |
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格(轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員取得有關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格)后,在從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作中取得的業(yè)績(jī)與成果,主要包括:制度類業(yè)績(jī)與成果、實(shí)踐類業(yè)績(jī)與成果、理論創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化類業(yè)績(jī)與成果 |
根據(jù)業(yè)績(jī)與成果的先進(jìn)性、推廣應(yīng)用價(jià)值、作用發(fā)揮情況、與工作崗位的相關(guān)性、佐證材料的完整性等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)賦分: 申報(bào)人員在三類業(yè)績(jī)與成果中選擇不少于兩類、且為本人最具代表性的3項(xiàng)進(jìn)行申報(bào),并提供相關(guān)佐證材料,每項(xiàng)得0-20分。 申報(bào)人員業(yè)績(jī)與成果由政府或政府組成部門發(fā)文在國(guó)家、省推廣應(yīng)用的,每項(xiàng)分別得60分、40分,累計(jì)最高不超過(guò)60分 |
60 |
榮譽(yù)稱號(hào) |
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格(轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員取得有關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格)后,獲得省級(jí)以上政府或財(cái)政部門頒發(fā)的與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的榮譽(yù)或稱號(hào) |
獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的分別得5分、3分。獲得多個(gè)榮譽(yù)或稱號(hào)的,可累計(jì)加分 |
5 |
學(xué)位 |
獲得會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士或碩士學(xué)位情況 |
獲得會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位得3分,獲得會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位得1分。以最高學(xué)位為準(zhǔn),不累計(jì)加分 |
3 |
社會(huì)貢獻(xiàn) |
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格(轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員取得有關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格)后參加設(shè)區(qū)市級(jí)以上政府部門或會(huì)計(jì)學(xué)(協(xié))會(huì)組織的財(cái)會(huì)類社會(huì)公益活動(dòng)情況 |
參加省級(jí)政府部門或會(huì)計(jì)學(xué)(協(xié))會(huì)組織的每次得2分,參加設(shè)區(qū)市級(jí)政府部門或會(huì)計(jì)學(xué)(協(xié))會(huì)組織的每次得1分 |
6 |
社會(huì)影響力 |
在設(shè)區(qū)市級(jí)以上會(huì)計(jì)類社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任常務(wù)理事以上職務(wù)情況 |
擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、設(shè)區(qū)市級(jí)會(huì)計(jì)類社會(huì)團(tuán)體常務(wù)理事以上職務(wù)的分別得3分、2分、1分 |
3 |
經(jīng)驗(yàn)介紹 |
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格(轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員取得有關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格)后在省級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)議或培訓(xùn)班上作經(jīng)驗(yàn)介紹情況 |
在國(guó)際、全國(guó)、全省會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)議或培訓(xùn)班上作經(jīng)驗(yàn)介紹的,每次分別得3分、2分、1分。同類經(jīng)驗(yàn)介紹按最高得分,不同類經(jīng)驗(yàn)介紹可累計(jì)加分 |
3 |
材料評(píng)審量化評(píng)價(jià)合計(jì)分?jǐn)?shù)(占總分的70%) |
100 |
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二、面試評(píng)審量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) |
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面試 |
熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策 |
根據(jù)面試綜合情況賦分 |
15 |
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了解會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展趨勢(shì) |
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15 |
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職業(yè)勝任度、貢獻(xiàn)度 |
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30 |
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組織管理能力 |
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20 |
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溝通協(xié)調(diào)能力 |
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10 |
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語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力 |
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10 |
面試評(píng)審量化評(píng)價(jià)合計(jì)分?jǐn)?shù)(占總分的30%) |
100 |