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 按照《市人社局關(guān)于開展2022年度職稱評(píng)審工作的通知》（津人社辦函〔2022〕449號(hào)）、《市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》（津人社規(guī)字〔2020〕10號(hào)）、市人社局關(guān)于印發(fā)《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》的通知（津人社規(guī)字〔2019〕4號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、副高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作流程及時(shí)間安排
按照市人社局工作安排，2022年度職稱評(píng)審統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home），系統(tǒng)操作咨詢請(qǐng)撥打市人社局咨詢電話：23269878。今年職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行全程無(wú)紙化，申報(bào)人員不再提交紙質(zhì)材料。
（一）線上申報(bào)及用人單位、業(yè)務(wù)主管部門線上審核推薦：2022年10月8日-11月18日。
（二）線上評(píng)委會(huì)審核：2022年11月1日-11月21日（公休日不審核）。
（三）面試答辯：具體時(shí)間和安排關(guān)注天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站通知。
（四）組織專家評(píng)審時(shí)間：2023年2月28日前。
（五）評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間：關(guān)注職稱評(píng)審信息系統(tǒng)或天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站通知。
（六）獲取職稱電子證書時(shí)間：關(guān)注職稱評(píng)審信息系統(tǒng)。
二、副高級(jí)會(huì)計(jì)師線上申報(bào)注意事項(xiàng)
（一）評(píng)價(jià)方式：社會(huì)化評(píng)審。
申報(bào)類別：一般申報(bào)。
申報(bào)層級(jí)：副高級(jí)。
申報(bào)資格名稱：高級(jí)會(huì)計(jì)師。
（二）資歷信息欄：上傳會(huì)計(jì)中級(jí)資格證書掃描件，上傳文件名為姓名+年度+考試省份，如“張三 2012 天津”。
（三）業(yè)績(jī)成果欄目：上傳論文，每篇論文應(yīng)按照順序掃描雜志封面、目錄和內(nèi)容后，存為PDF文件上傳到申報(bào)系統(tǒng)。最多上傳3篇論文。
（四）繼續(xù)教育：填寫2018-2022年參加繼續(xù)教育情況。
（五）考核情況：填寫2017-2021年考核結(jié)果。
申報(bào)人務(wù)必對(duì)填寫的信息和上傳的證書及佐證材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)（學(xué)歷、資歷、合格成績(jī)單上傳時(shí)必須保證正放，論文必須清晰），保證真實(shí)、清晰和完整后再提交審核，以免因填寫信息不準(zhǔn)確、上傳的佐證材料不清楚、不完整等情況影響評(píng)審結(jié)果。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)嚴(yán)格審核推薦人員的申報(bào)材料，保證申報(bào)材料的真實(shí)性。
（六）評(píng)委會(huì)需求申報(bào)材料欄
1. 考試成績(jī)合格證欄：上傳高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證掃描件（2019-2022年有效，上傳文件名為姓名+年度+考試省份，如“李四 2021 北京”） 2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證下發(fā)前，申請(qǐng)人可上傳本次筆試成績(jī)截圖，待成績(jī)合格證發(fā)放后再補(bǔ)傳。
2.省級(jí)（高端）領(lǐng)軍畢業(yè)證書（非省級(jí)（高端）領(lǐng)軍畢業(yè)學(xué)員不上傳）。
三、評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審方式
評(píng)審委員委會(huì)為天津市會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)副高評(píng)委會(huì)），采取面試答辯與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)審方式。未參加面試答辯的人員不能參加當(dāng)年的評(píng)審。
四、副高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)范圍和申報(bào)方式
（一）申報(bào)范圍：本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位（含中央和外省市駐津單位）在崗從事會(huì)計(jì)工作，并取得全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單（2019-2022年度）的專業(yè)技術(shù)人才可以申報(bào)。
以前年度一直從事會(huì)計(jì)工作，2022年新調(diào)到其他崗位的人員可以申報(bào)。
受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。
（二）申報(bào)方式：使用市人社局“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home）
五、副高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)條件
（一）學(xué)歷和資歷要求
1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3、具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
申報(bào)人員的任職年限計(jì)算到2022年底。
（二）專業(yè)理論知識(shí)考試要求
參評(píng)人員須參加全國(guó)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目統(tǒng)一考試，通過(guò)后核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。2022年考試合格人員可參加今年評(píng)審。
（三）專業(yè)能力要求
系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。任現(xiàn)職期間，還具備下列條件之一：
1、擔(dān)任本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心業(yè)務(wù)骨干。
2、主持（或指導(dǎo)）地市級(jí)以上地區(qū)（行業(yè)、企事業(yè)系統(tǒng)）的財(cái)會(huì)管理工作。
3、主持（或參與）本單位的經(jīng)營(yíng)決策和內(nèi)部管理改革工作，發(fā)揮了比較重要的作用。
4、擔(dān)任企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或者政府（行業(yè)主管部門）委托的專項(xiàng)審計(jì)或檢查項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主審（主管）人員。
5、主持（或參與）制定大中型企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或辦法；或者主持制定小型企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度與辦法。
6、參與地市級(jí)以上地區(qū)（行業(yè)、企事業(yè)系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或法規(guī)、辦法的制定與編寫工作。
（四）業(yè)績(jī)成果要求
取得會(huì)計(jì)師資格后，應(yīng)具備下列3項(xiàng)及以上條件：
1、作為負(fù)責(zé)人主管的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，或主持（或指導(dǎo)）地市級(jí)以上地區(qū)（行業(yè)、企事業(yè)系統(tǒng)）的財(cái)會(huì)管理工作，取得顯著成績(jī)。
2、主持（或參與）單位經(jīng)營(yíng)決策與內(nèi)部管理工作，提出解決單位經(jīng)營(yíng)管理中疑難問(wèn)題和關(guān)鍵性問(wèn)題的建議；或主持（或參與）企業(yè)上市、并購(gòu)重組、資本運(yùn)作、重大投融資等項(xiàng)目決策分析等工作，發(fā)揮重要作用，顯著提高單位管理水平，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。
3、主持（或參與）承擔(dān)大中型企事業(yè)單位年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)與管理咨詢、績(jī)效評(píng)價(jià)、信貸分析、證券分析、資產(chǎn)管理等項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益顯著，業(yè)內(nèi)認(rèn)同。
4、主持（或參與）單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、資金管控等體系和方法與技術(shù)等建設(shè)工作，成效顯著。
5、在參與制定與編寫地市級(jí)以上地區(qū)（行業(yè)、企事業(yè)系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或法規(guī)、辦法工作中發(fā)揮重要作用，所制定的制度或法規(guī)、辦法被采納，收到良好效果。
6、能體現(xiàn)申報(bào)人工作業(yè)績(jī)較為突出、有效提高單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益的其他情形。
7、具備以下學(xué)術(shù)成果之一：
（1）主持（或參與）完成供本單位或政府相關(guān)部門參考的專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、分析報(bào)告、工作規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告等具創(chuàng)造性的成果2項(xiàng)（須能夠代表本人會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作實(shí)踐，每項(xiàng)不少于3000字）。
（2）主編（著）或參編（著）公開出版的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的專著、教材、案例集等1部以上（單部著作個(gè)人承擔(dān)2萬(wàn)字及以上）。
（3）獨(dú)立或第一作者身份在公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文2篇（每篇不少于3000字），或在核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文1篇（每篇不少于2000字）。
（4）獨(dú)立（或參與）撰寫的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究論文和報(bào)告2項(xiàng)（單篇文章個(gè)人承擔(dān)3000字及以上），并被省部級(jí)以上專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）相關(guān)會(huì)議納入會(huì)刊（會(huì)議論文集）。
（5）主持（或參與）完成省部級(jí)以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究課題（案例）1項(xiàng)；主持或參與完成省部級(jí)以上行業(yè)主管部門、省部級(jí)以上專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)（單篇文章個(gè)人承擔(dān)3000字及以上）。
（6）結(jié)合本單位會(huì)計(jì)工作實(shí)際撰寫工作報(bào)告、研究報(bào)告、可行性分析等2篇（每篇不少于5000字）。
（五）繼續(xù)教育要求
按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員在取得會(huì)計(jì)中級(jí)資格后，每人每年應(yīng)參加累計(jì)不少于12天（96學(xué)時(shí)）的繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制，由用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級(jí)對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗(yàn)，市人社局對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查，對(duì)承諾不實(shí)的申報(bào)人取消當(dāng)年申報(bào)資格。
六、副高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)和推薦
（一）自主申報(bào)。（10月8日-11月18日）
申報(bào)人登錄職稱評(píng)審信息系統(tǒng)，按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料，核對(duì)無(wú)誤后提交至用人單位。
（二）用人單位審核推薦。（10月8日-11月18日）
用人單位對(duì)照評(píng)審政策和申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人員提交的申報(bào)材料（包括崗位、學(xué)歷、資歷、副高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)條件對(duì)照表、業(yè)績(jī)、論文等）進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家或骨干以及專業(yè)技術(shù)人員代表組成的推薦委員會(huì)（小組），以無(wú)記名投票表決的方式提出推薦意見，贊成票未超過(guò)一半的，用人單位不得推薦。
用人單位對(duì)推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示應(yīng)明確起止日期、受理部門、受理方式、聯(lián)系人等。公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?，并在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中上傳，提交給業(yè)務(wù)主管部門審核。
（三）業(yè)務(wù)主管部門推薦至?xí)?jì)副高評(píng)委會(huì)。（10月8日-11月18日）
業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所屬用人單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，并于11月18日前在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中提交至?xí)?jì)副高評(píng)委會(huì)，過(guò)期將無(wú)法接收。
七、會(huì)計(jì)副高評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收
評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)資格進(jìn)行審核通過(guò)后，在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)進(jìn)行“確認(rèn)接收”操作。
八、副高級(jí)會(huì)計(jì)師專家評(píng)審
（一）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)條件
依據(jù)《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》規(guī)定，職稱評(píng)審實(shí)行專家票決制。職稱評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審專家在審閱申報(bào)材料、開展評(píng)議的基礎(chǔ)上，通過(guò)無(wú)記名投票表決確定評(píng)審結(jié)果，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議評(píng)審專家總數(shù)2/3及以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，未達(dá)到2/3的為評(píng)審未通過(guò)。
（二）評(píng)審結(jié)果公示
評(píng)審結(jié)束后，將對(duì)評(píng)審結(jié)果在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由會(huì)計(jì)副高評(píng)委會(huì)將評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作報(bào)告報(bào)送市人社局備案。請(qǐng)關(guān)注職稱評(píng)審信息系統(tǒng)或天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站通知。
九、副高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱電子證書獲取
職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，可按照《市人社局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社規(guī)字〔2020〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中打印職稱電子證書和職稱電子評(píng)審表。具體獲得時(shí)間請(qǐng)關(guān)注評(píng)審系統(tǒng)。
如2022年12月31日以后完成本年度職稱評(píng)審工作的，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)時(shí)間按2022年12月31日計(jì)算。
十、其他事項(xiàng)
（一）評(píng)審費(fèi)：免收職稱評(píng)審費(fèi)。
（二）咨詢方式
1、評(píng)審政策咨詢
（1）郵箱：gkps2020@126.com
（2）電話：財(cái)政局綜合事務(wù)中心 23292273 23292283
2、職稱評(píng)審信息系統(tǒng)申報(bào)咨詢
市人社局 23269878 12333

天津市會(huì)計(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)
2022年9月30日