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公立醫(yī)院評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)工作成果成績材料要點(diǎn)參考 始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),依法理財(cái),科學(xué)管理,勤勉盡責(zé),廉潔自律。一是建立醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策與執(zhí)行管理體系,完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策機(jī)制,制定醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃和量化監(jiān)測體系,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。二是創(chuàng)新建立以智慧財(cái)務(wù)、成本管理和績效管理為核心的經(jīng)濟(jì)管理體系,其經(jīng)驗(yàn)得到河南省衛(wèi)生健康委、河南省醫(yī)療保障局推廣應(yīng)用,智慧財(cái)務(wù)列入國家財(cái)政部等8部委“電子憑證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)”試點(diǎn)。三是開展財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等相關(guān)研究,在報(bào)刊雜志發(fā)表論文50余篇,出版著作2部,承擔(dān)并結(jié)項(xiàng)省級(jí)科研課題7項(xiàng),其中3項(xiàng)獲得河南省科技進(jìn)步成果獎(jiǎng),同時(shí)負(fù)責(zé)建立河南省價(jià)值醫(yī)療工程研究中心和現(xiàn)代醫(yī)院管理研究中心。四是承擔(dān)人才培養(yǎng)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任。培養(yǎng)國家及省級(jí)領(lǐng)軍人才25人,擔(dān)任河南省總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長、河南省醫(yī)院協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理分會(huì)主委、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)校外導(dǎo)師等職務(wù),在人才培養(yǎng)、工作研討、政策培訓(xùn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等方面主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。