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8月11日起
8月11日到8月23日網(wǎng)上申報 個人網(wǎng)上申報階段 8月11日到8月23日 單位審核公示推薦階段 8月11日到9月6日 評審服務機構審核階段 8月到9月 單位審核通過后由評審服務機構進行審核,審核通過的人員可以在網(wǎng)上繳費。 答辯評審階段 9月到12月 網(wǎng)上審核推薦無需打印蓋章 今年以來,市人力資源社會保障局深化“局處長走流程”,進一步梳理職稱申報評審和管理工作流程,按照“規(guī)范化、信息化、便利化”等要求,升級改造了職稱評審管理系統(tǒng)。在已經(jīng)實現(xiàn)學歷、社保、職稱等信息直接調(diào)取比對的基礎上,進一步優(yōu)化了個人申報、單位推薦、后臺審核、專家抽取、答辯評審、驗收監(jiān)管等業(yè)務版塊,全面支撐職稱管理業(yè)務工作。 今年以來,本市先后出臺了經(jīng)濟、會計、翻譯、藝術、新聞、出版、圖書資料、播音主持8個職稱系列改革實施辦法,加上近兩年出臺的工程技術、農(nóng)業(yè)技術、自然科學研究、哲學社會科學研究、工藝美術、檔案、文物博物7個職稱系列改革實施辦法,均明確在職稱評價中破除“唯論文”傾向,按照“干什么、評什么”的原則,以“品德、能力、業(yè)績”為導向,根據(jù)職業(yè)屬性和崗位職責對人才進行分類,量身定制新的評價標準。在2022年度的職稱申報中,申報人要按照已出臺改革實施辦法中的基本條件、業(yè)績條件和成果條件,結合申報系統(tǒng)中各評委會在“報名須知”發(fā)布的具體申報要求,提交符合條件的代表作來申報職稱。 根據(jù)不同系列不同專業(yè)的要求,申報人應注重總結提煉日常工作中在技術研發(fā)、技術改革、技術應用、標準制定、學術科研等方面的業(yè)績成果,及時歸納整理,用最能體現(xiàn)能力水平的項目報告、研究報告、技術報告、工程方案、設計文件、業(yè)績報告、專利、專著、論文等業(yè)績成果申報職稱。 職稱評審中,申報人要對個人申報材料負責,如在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或采取其他不正當手段,將取消申報資格,記入職稱評審“黑名單”;已取得職稱的,將撤銷職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。