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高級會計師評職稱啦!北京市8月11日起啟動2022年度職稱申報相關政策解答

 8月11日起

本市全面啟動2022年度職稱申報工作
凡是與本市所屬國有企事業(yè)單位
非公有制經(jīng)濟組織
社會組織等機構
建立人事勞動關系的專業(yè)技術人才
包括港澳臺地區(qū)人才
持有外國人來華工作許可證的外籍人才
均可申報本市職稱評審

 

8月11日到8月23日網(wǎng)上申報




01

個人網(wǎng)上申報階段

8月11日到8月23日

申報人需在市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站“個人辦事”欄目“職稱評審”模塊的“專業(yè)技術人員職稱管理系統(tǒng)”進行網(wǎng)上申報,在規(guī)定時限內(nèi)按照客觀、準確、齊全的要求,填寫個人全部職稱申報信息并提交所在單位審核。
02

單位審核公示推薦階段

8月11日到9月6日

申報人所在工作單位需在市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站“法人辦事”欄目“職稱評審單位審核推薦”模塊內(nèi)審核申報信息,并進行不少于5個工作日的公示。
03

評審服務機構審核階段

8月到9月

單位審核通過后由評審服務機構進行審核,審核通過的人員可以在網(wǎng)上繳費。

04

答辯評審階段

9月到12月

高、中級職稱評審前需現(xiàn)場答辯,答辯時間具體安排詳見職稱申報系統(tǒng)中各系列(專業(yè))的報名通知或須知。

 

 

網(wǎng)上審核推薦無需打印蓋章




今年以來,市人力資源社會保障局深化“局處長走流程”,進一步梳理職稱申報評審和管理工作流程,按照“規(guī)范化、信息化、便利化”等要求,升級改造了職稱評審管理系統(tǒng)。在已經(jīng)實現(xiàn)學歷、社保、職稱等信息直接調(diào)取比對的基礎上,進一步優(yōu)化了個人申報、單位推薦、后臺審核、專家抽取、答辯評審、驗收監(jiān)管等業(yè)務版塊,全面支撐職稱管理業(yè)務工作。


特別是為完善申報人所在單位審核推薦環(huán)節(jié),加強企事業(yè)單位對本單位專業(yè)技術人才人事管理,簡化申報人資料打印、公示及申報材料線下簽章上傳等手續(xù),今年起,申報人工作單位可通過“法人一證通”登錄職稱評審系統(tǒng),在網(wǎng)上審核申報人填寫的全部職稱申報信息并進行推薦,不需再進行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。

 

“干什么、評什么”
推行代表作評審



 




 


今年以來,本市先后出臺了經(jīng)濟、會計、翻譯、藝術、新聞、出版、圖書資料、播音主持8個職稱系列改革實施辦法,加上近兩年出臺的工程技術、農(nóng)業(yè)技術、自然科學研究、哲學社會科學研究、工藝美術、檔案、文物博物7個職稱系列改革實施辦法,均明確在職稱評價中破除“唯論文”傾向,按照“干什么、評什么”的原則,以“品德、能力、業(yè)績”為導向,根據(jù)職業(yè)屬性和崗位職責對人才進行分類,量身定制新的評價標準。在2022年度的職稱申報中,申報人要按照已出臺改革實施辦法中的基本條件、業(yè)績條件和成果條件,結合申報系統(tǒng)中各評委會在“報名須知”發(fā)布的具體申報要求,提交符合條件的代表作來申報職稱。

 

根據(jù)不同系列不同專業(yè)的要求,申報人應注重總結提煉日常工作中在技術研發(fā)、技術改革、技術應用、標準制定、學術科研等方面的業(yè)績成果,及時歸納整理,用最能體現(xiàn)能力水平的項目報告、研究報告、技術報告、工程方案、設計文件、業(yè)績報告、專利、專著、論文等業(yè)績成果申報職稱。

 

職稱評審中,申報人要對個人申報材料負責,如在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或采取其他不正當手段,將取消申報資格,記入職稱評審“黑名單”;已取得職稱的,將撤銷職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。

 

 

中央在京單位申報需委托函





圖片
按照人社部及本市職稱管理的要求,不具備職稱評審委員會組建條件的中央在京單位(含直屬、參股、控股等形式)非主體系列(專業(yè))專業(yè)技術人才,如需委托本市代為職稱評審,要經(jīng)申報人所在單位同意,并由省部級主管單位人事職改部門于8月11日前,統(tǒng)一向市人力資源社會保障局出具相應委托評審函,經(jīng)確認無誤后,方可按照本市職稱評審有關要求申報。需要注意的是,逾期本市將不予受理。另外,對未按要求委托評審的職稱評審行為,本市也不予認可。

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