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關(guān)于組織開展新疆維吾爾自治區(qū)第九期高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作的通知

 各地、州、市財(cái)政局,自治區(qū)各委、辦、廳、局,企事業(yè)單位,中央駐疆單位:

為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,緊密結(jié)合自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展需要,著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)高端人才,為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2022年度自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)工作方案>的通知》(新財(cái)會(huì)〔2022〕15號(hào))工作安排,財(cái)政廳決定組織開展自治區(qū)第九期高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、報(bào)名條件

(一)政治思想。具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念。圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),認(rèn)真履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。個(gè)人和所在單位近三年內(nèi)沒有因違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)受到行政處罰。

(二)職務(wù)職級(jí)。企業(yè)申報(bào)人員,應(yīng)是單位財(cái)務(wù)或相關(guān)部門(含審計(jì)、投融資、風(fēng)控、證券等)副部長或部門副職以上職務(wù)(含副部長或部門副職);行政事業(yè)單位申報(bào)人員,應(yīng)是單位財(cái)務(wù)或相關(guān)部門(含審計(jì)、資產(chǎn)管理等)副科級(jí)以上職務(wù)(含副科級(jí));中介機(jī)構(gòu)申報(bào)人員應(yīng)是部門經(jīng)理或承擔(dān)過大型項(xiàng)目中介服務(wù)的負(fù)責(zé)人。

(三)職稱經(jīng)歷等。企業(yè)類申報(bào)人員須具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(含參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績合格且成績?cè)谟行趦?nèi))且從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作;行政事業(yè)類申報(bào)人員須具有經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷(含本科)且從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿10年以上或具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(含參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績合格且成績?cè)谟行趦?nèi));中介機(jī)構(gòu)申報(bào)人員須具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格且從事審計(jì)業(yè)務(wù)滿5年以上。

(四)年齡條件。年齡在45周歲以下(年齡計(jì)算截止到2022年12月31日),身體健康。

(五)繼續(xù)教育。完成2021年度90學(xué)分的繼續(xù)教育。

(六)其他條件。對(duì)獲得地州市級(jí)以上勞動(dòng)模范、自治區(qū)級(jí)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者榮譽(yù)稱號(hào)或取得省級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)、以及在本行業(yè)、本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中具有較大影響的人員選拔條件可適當(dāng)放寬。

二、推薦范圍

培養(yǎng)對(duì)象主要為自治區(qū)大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才,計(jì)劃名額50人。

三、選拔程序

按照個(gè)人申報(bào)、單位審批、財(cái)政部門審核,并參加統(tǒng)一的筆試、面試,依綜合成績擇優(yōu)選拔確定培養(yǎng)對(duì)象的程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人申報(bào)

符合條件的個(gè)人按要求進(jìn)行申報(bào)。

1.準(zhǔn)備時(shí)間。2022年7月20日至2022年7月31日。

2.申報(bào)及初審時(shí)間。2022年8月1日至8月5日。

3.申報(bào)程序。

(1)申請(qǐng)人員在2022年7月20日至2022年7月31日按要求準(zhǔn)備自治區(qū)第九期高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目證明材料(見附件)。

(2)2022年8月1日至8月5日申請(qǐng)人員在系統(tǒng)中填報(bào)申請(qǐng)材料內(nèi)容,經(jīng)所在單位同意后,在系統(tǒng)中填寫單位意見,生成《申請(qǐng)表》。將附件所列有關(guān)證明材料及單位意見蓋章版上傳至系統(tǒng)(上傳材料須由本人所在單位審查原件)。

(3)2022年8月1日至8月5日攜帶有關(guān)證明材料原件(見附件)報(bào)送單位所在地(州、市)財(cái)政局會(huì)計(jì)科。自治區(qū)級(jí)單位報(bào)送自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處進(jìn)行資格初審。中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)的申請(qǐng)人員按屬地化原則報(bào)所在地(州、市)財(cái)政部門初審。初審?fù)ㄟ^后,申報(bào)人于2022年8月5日前將初審審核意見表蓋章版上傳至系統(tǒng),報(bào)送自治區(qū)財(cái)政廳進(jìn)行資格復(fù)審。

(4)申報(bào)人于2022年8月6日-2022年8月12日前將《申請(qǐng)表》、單位意見表、初審審核意見表原件寄送至自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。

(二)筆試

自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行復(fù)審,確定參加筆試人員名單,在自治區(qū)財(cái)政廳官方網(wǎng)站、新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)和微信公眾號(hào)公布,筆試環(huán)節(jié)采取“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、閉卷作答、統(tǒng)一評(píng)閱”形式開展。

1.筆試時(shí)間。2022年8月21日(星期日),北京時(shí)間10:00-13:00。

2.筆試地點(diǎn)。由自治區(qū)財(cái)政廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織。(考點(diǎn)另行通知)

3.考試形式??荚嚍殚]卷考試,答題分為必答題和選答題兩部分,必答題所有考生作答,選答題根據(jù)企事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算不同類別分別命題,考生結(jié)合工作特點(diǎn)選擇(企業(yè)類、行政事業(yè)類)答題。

4.考試范圍。包括管理會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)政策、前沿知識(shí)和英文閱讀,企業(yè)類還包括企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、績效管理等;行政事業(yè)類還包括行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、績效管理等。

(三)面試

自治區(qū)財(cái)政廳將組織廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院專家進(jìn)行評(píng)卷,按照1﹕1.2的比例確定參加面試的人員名單,并通過自治區(qū)財(cái)政廳官方網(wǎng)站、新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)和微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

1.面試時(shí)間。預(yù)計(jì)9月初。(具體時(shí)間另行通知)

2.面試地點(diǎn)。由自治區(qū)財(cái)政廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織。(考點(diǎn)另行通知)

3.面試形式。面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試方式,通過答辯對(duì)學(xué)員知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、人際交往意識(shí)與技巧、自我認(rèn)知、舉止儀表、應(yīng)試匹配程度和動(dòng)機(jī)等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試,綜合評(píng)分。

四、培養(yǎng)方式

自治區(qū)高端會(huì)計(jì)人才由廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院受托培養(yǎng),培養(yǎng)周期為3年,采取集中培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合的模式開展。集中培訓(xùn)每年1次,每次15天,主要采取課堂教學(xué)、專題講座、實(shí)地考察、專題研討等方式進(jìn)行。2022年度集中培訓(xùn)擬于9月份開展。跟蹤培養(yǎng)主要是安排導(dǎo)師課外輔導(dǎo)、開展網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)成果資料檔案動(dòng)態(tài)監(jiān)控,最終使學(xué)員夯實(shí)基礎(chǔ)理論、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展管理視野。

五、經(jīng)費(fèi)保障

參加自治區(qū)第九期高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的學(xué)員在培訓(xùn)期間發(fā)生的培訓(xùn)、科研等費(fèi)用由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān),住宿費(fèi)和往返交通費(fèi)由學(xué)員所在單位按有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷,伙食費(fèi)由學(xué)員自理,所在單位可按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

六、工作要求

各單位要高度重視本期高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作,要注重質(zhì)量、嚴(yán)把關(guān)口,統(tǒng)籌做好宣傳、報(bào)名、審核等工作,切實(shí)為本期培養(yǎng)工作選送優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才,并在后期的培養(yǎng)過程中給予大力支持,保障學(xué)員有充足時(shí)間完成培養(yǎng)任務(wù)。經(jīng)選拔確定的培養(yǎng)學(xué)員,要珍惜培養(yǎng)機(jī)會(huì),集中培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假,積極完成設(shè)定的培養(yǎng)課程,努力形成高質(zhì)量的研究課題。

七、注意事項(xiàng)

《申請(qǐng)表》于新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)-會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)服務(wù)模塊填報(bào)(http://kjgl.xjcz.gov.cn/accNet),填報(bào)報(bào)名材料要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)上傳和郵寄方式送達(dá)自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)在新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)另行公告。

通訊地址:烏魯木齊市明德路16號(hào)財(cái)聯(lián)大廈709室自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處,郵政編碼:830002。

聯(lián) 系 人:李永剛 金璐 

聯(lián)系電話:(0991)2828267 2359413

附件: 自治區(qū)第九期高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目證明材料說明

 

自治區(qū)財(cái)政廳

2022年7月20日

 

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