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山東濱州市正式啟動(dòng)會(huì)計(jì)高端人才選拔培養(yǎng)工作 為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,近日濱州市財(cái)政局聯(lián)合市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局等五部門制定印發(fā)《濱州市會(huì)計(jì)高端人才(企業(yè)類)選拔培養(yǎng)實(shí)施方案》,正式啟動(dòng)會(huì)計(jì)高端人才選拔培養(yǎng)工作。這是濱州市踐行“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),回應(yīng)企業(yè)關(guān)切,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐的重要舉措。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,多部門形成工作合力。濱州市成立由組織、人社、財(cái)政、工信、國資部門組成的會(huì)計(jì)高端人才選拔培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮各部門職能作用,密切配合,共同抓好會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。市財(cái)政局作為實(shí)施單位,高度重視會(huì)計(jì)高端人才選拔培養(yǎng)工作,局領(lǐng)導(dǎo)多次聽取專題匯報(bào),對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行反復(fù)研究論證,確保方案科學(xué)、有效。
二是人才選拔統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)。選拔范圍面向全市規(guī)模以上企業(yè),重點(diǎn)面向上市公司、市屬國有企業(yè)、獲金銀銅獅獎(jiǎng)的優(yōu)秀企業(yè),選拔對(duì)象主要是企業(yè)的總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人以及中青年財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)骨干。選拔程序通過申報(bào)、筆試、考察,層層選拔,力求把真正具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔出來。
三是人才培育實(shí)施“基地+企業(yè)”培養(yǎng)模式。培養(yǎng)基地選擇上,建立以國家會(huì)計(jì)學(xué)院為主,以學(xué)員所在單位和知名企業(yè)為輔的培養(yǎng)模式。以能力建設(shè)為核心,從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),培養(yǎng)學(xué)員服務(wù)濱州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政、會(huì)計(jì)改革的能力,發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用。
四是為人才發(fā)展提供良好平臺(tái)。經(jīng)過考核取得《濱州市會(huì)計(jì)高端人才》證書的會(huì)計(jì)高端人才,推薦落實(shí)相應(yīng)待遇。擇優(yōu)推薦作為單位總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)競(jìng)聘候選人,擇優(yōu)聘任為市財(cái)政局智庫成員、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度咨詢專家,選聘擔(dān)任會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)師資等,為會(huì)計(jì)高端人才創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)。