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 本報(bào)訊 記者何欣哲報(bào)道 湖南省財(cái) 政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳近日印 發(fā)新修訂的《湖南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱 申報(bào)評(píng)價(jià)辦法》（下稱《辦法》）。
對(duì)于《辦法》確立的原則，湖南省財(cái) 政廳會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)曾子蘭總結(jié)為“四重 ” “四不唯”“ 四公開”。“四重”指的是重品 德、重業(yè)績(jī)、重能力、重實(shí)踐，“四不唯 ” 指的是不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、 不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，“四公開 ”則是評(píng)審政策公 開、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)公開、評(píng)審程序公開、評(píng)審 結(jié)果公開。
曾子蘭介紹，本次修訂的主要方向 和重點(diǎn)體現(xiàn)在寬學(xué)歷、弱論文、重品德、 促銜接和強(qiáng)傾斜5個(gè)方面。 在寬學(xué)歷方面，《辦法》放寬學(xué)歷限 制，規(guī)定大專學(xué)歷滿足一定年限可申報(bào) 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審；貫通技能人才職 稱評(píng)審路徑，將技工院校高級(jí)技工班、預(yù) 備技師（技師）班畢業(yè)分別按大專、本科 學(xué)歷對(duì)待，允許技能人才參評(píng)會(huì)計(jì)高級(jí) 職稱。
在弱論文方面，進(jìn)一步落實(shí)“不唯論 文”要求，一是將正高級(jí)會(huì)計(jì)師論文發(fā)表 期刊由“會(huì)計(jì)類全國(guó)中文核心期刊”調(diào)整 為“全國(guó)中文核心期刊”。 專（編）著字?jǐn)?shù) 要求由 15萬字調(diào)整為 10萬字，論文字?jǐn)?shù) 由5000字調(diào)整為3000字。二是取消了參 評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員論文限制性要求。
在重品德方面，一是劃出紅線，規(guī)定 參評(píng)人員不得有偽造變?cè)熳C件證明、提 交虛假材料及瞞報(bào)有關(guān)事實(shí)等違紀(jì)違規(guī) 行為。二是追責(zé)處理，對(duì)申報(bào)人違規(guī)違 紀(jì)行為進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)追責(zé)處理。三是 信用信息公開，申報(bào)人違紀(jì)違規(guī)行為記 入《個(gè)人失信記錄表》和職稱評(píng)審誠(chéng)信檔 案庫，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄 期限為3年。
在促銜接上，《辦法》建立職稱制度 和人才培養(yǎng)、執(zhí)業(yè)資格之間的銜接機(jī)制， 減少重復(fù)評(píng)價(jià)。一是入選全國(guó)高端會(huì)計(jì) 人才和湖南省財(cái)會(huì)金融人才支持計(jì)劃 （原湖南會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目），取得 畢業(yè)證書的人員可不受學(xué)歷資歷、專業(yè) 理論知識(shí)、工作業(yè)績(jī)成果限制，可直接申 報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師。二是通 過考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，并在會(huì) 計(jì)師事務(wù)所連續(xù)執(zhí)業(yè) 3 年以上，可免于考 試直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師。
在強(qiáng)傾斜方面，一是支持艱苦邊遠(yuǎn)地 區(qū)和基層一線。根據(jù)相關(guān)扶貧政策，將原 來享受傾斜政策的 14個(gè)縣（市、區(qū)）拓展到 51個(gè)縣（市、區(qū)）。 將艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層 一線單位人員破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 年限分別由 15 年、20 年調(diào)減為 10 年、15 年。明確提出對(duì)基層一線參評(píng)人員實(shí)行 “三個(gè)單獨(dú)”，即單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú) 確定通過率。二是支持民營(yíng)企業(yè)，將民營(yíng) 企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)年齡放寬到 65 周 歲。