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■ 許能銳 李峻/文 |
支出進(jìn)行分類。基本支出預(yù)算按性質(zhì)分 為人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)。新制度在 結(jié)轉(zhuǎn)、收入及支出等會(huì)計(jì)要素相關(guān)科目 設(shè)置中落實(shí)這些要求。 四是預(yù)算管理明確結(jié)轉(zhuǎn)資金的預(yù)算 管理要求。新制度細(xì)化結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金核 算的明細(xì)科目。 落實(shí)財(cái)務(wù)制度剛性約束 2017年,中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)《基層 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,各級(jí)工會(huì)組織 印發(fā)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則。 新制度的具體內(nèi)容充分體現(xiàn)經(jīng)費(fèi)收 支管理的相關(guān)要求: 一是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的要求。經(jīng)費(fèi)收 支管理辦法要求加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),各 項(xiàng)收支管理實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下 的主席負(fù)責(zé)制,重大收支需集體研究決 定。新制度配合這些要求特別強(qiáng)調(diào),“各 級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度,并 確保內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行。” 二是強(qiáng)化管理主體責(zé)任。經(jīng)費(fèi)收支 管理辦法要求基層工會(huì)主席對(duì)基層工會(huì) 會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性 負(fù)責(zé)。新制度重申,“各級(jí)工會(huì)的法定代 表人應(yīng)當(dāng)對(duì)本級(jí)工會(huì)的會(huì)計(jì)工作以及會(huì) 計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。” 三是對(duì)于如何規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出的范 圍、標(biāo)準(zhǔn)及審批原則,新制度特別要求工 會(huì)應(yīng)當(dāng)重視并不斷推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的應(yīng) 用,確保利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)內(nèi) |
部管理。 借鑒政府會(huì)計(jì)改革成功經(jīng)驗(yàn) 政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的有效實(shí)施,為 新制度的制定提供可參考的成功經(jīng)驗(yàn), 主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面: 一是規(guī)范會(huì)計(jì)要素與明細(xì)會(huì)計(jì)科目 的對(duì)應(yīng)關(guān)系。工會(huì)會(huì)計(jì)處理一般采用收 付實(shí)現(xiàn)制,部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)按照權(quán) 責(zé)發(fā)生制核算。原有制度沒(méi)有理清“支 出”和“費(fèi)用”的概念。新制度統(tǒng)一對(duì)于 支出要素下的明細(xì)核算采用“xx支出” 的表述,符合收付實(shí)現(xiàn)制的要求。 二是對(duì)于與政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度核算 內(nèi)容相同或相似的業(yè)務(wù),新制度規(guī)范設(shè)置 明細(xì)科目。如“在建工程”“應(yīng)付職工薪 酬”“財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)”“財(cái)政撥款結(jié)余”“財(cái) 政撥款收入”“非同級(jí)財(cái)政撥款收入”等。 三是適當(dāng)引入成本績(jī)效管理相關(guān)理 念,新增“累計(jì)折舊”“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”等 科目。與政府會(huì)計(jì)不同的是,新制度設(shè) 計(jì)的成本費(fèi)用報(bào)表數(shù)據(jù)需要在相關(guān)會(huì)計(jì) 科目上分析填列。 四是將無(wú)形資產(chǎn)、基建建設(shè)項(xiàng)目在 建工程等納入到大賬核算,確保工會(huì)資 產(chǎn)核算的完整性。 充分考慮基層工作實(shí)際情況 新制度針對(duì)各級(jí)工會(huì)組織業(yè)務(wù)特 點(diǎn),在確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量前提下,充分考 |
慮基礎(chǔ)工作實(shí)際情況。 一是在制度適用范圍上,區(qū)分基層 工會(huì)與縣級(jí)以上工會(huì)組織,優(yōu)化會(huì)計(jì)科 目和報(bào)表。 二是兼顧原則和靈活性。新制度對(duì) 于必須設(shè)置的會(huì)計(jì)科目,固化科目名稱 及編碼;對(duì)于其他信息維度,只提出建議 性的科目設(shè)置意見,供基層單位參考。 三是完善制度設(shè)計(jì),加強(qiáng)與實(shí)務(wù)工 作的銜接。針對(duì)中華全國(guó)總工會(huì) 2020 年印發(fā)的《工會(huì)預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金管理 暫行辦法》,新制度設(shè)計(jì)“預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié) 基金”“動(dòng)用預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金”“安排預(yù) 算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金”等科目。針對(duì)各級(jí)工 會(huì)存在的代管業(yè)務(wù),新制度設(shè)計(jì)“代管經(jīng) 費(fèi)”及相關(guān)科目予以反映。 四是滿足資產(chǎn)管理的信息需求。原 制度對(duì)于各類資產(chǎn)的盤虧、盤盈、報(bào)廢、 毀損等情況,直接進(jìn)入收支科目,不能體 現(xiàn)工會(huì)的資產(chǎn)管理狀況。新制度增設(shè) “待處理財(cái)產(chǎn)損益”科目。 新制度的頒布,適應(yīng)工會(huì)組織財(cái)務(wù) 改革需要,落實(shí)近年來(lái)工會(huì)組織在預(yù)算 管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制、績(jī) 效管理等方面的政策要求,在借鑒政府 會(huì)計(jì)改革成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,完善制度 設(shè)計(jì)。相信新制度的執(zhí)行,能夠進(jìn)一步 規(guī)范工會(huì)會(huì)計(jì)核算,切實(shí)提高工會(huì)組織 的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。 (作者均為全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才行政事 業(yè)類學(xué)員,供職于海南大學(xué)會(huì)計(jì)中外人文 交流研究院 、文化和旅游部財(cái)務(wù)司) |
近期,財(cái)政部會(huì)計(jì)司根據(jù)《中華人民 共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)工會(huì) 法》等法律法規(guī),對(duì)2009年頒布的《工會(huì) 會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行修訂(下稱“新制度”),自 2022年 1月 1 日起施行。 新制度協(xié)調(diào)近年來(lái)出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章 制度,充分吸收政府會(huì)計(jì)改革成功經(jīng)驗(yàn), 并考慮基層工會(huì)的實(shí)際業(yè)務(wù)情況。要學(xué) 習(xí)貫徹好新制度,建議從以下 4 個(gè)方面 入手。 體現(xiàn)預(yù)算管理相關(guān)要求 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華 人民共和國(guó)預(yù)算法》等法規(guī)的規(guī)定,近年 來(lái),中華全國(guó)總工會(huì)先后印發(fā)《工會(huì)預(yù)算 管理辦法》和《基層工會(huì)預(yù)算管理辦法》。 新制度在制定過(guò)程中,充分考慮這 些辦法的要求,主要體現(xiàn)為: 一是預(yù)算管理辦法明確各級(jí)工會(huì)預(yù) (決)算的編制、報(bào)送、審核及批復(fù)責(zé)任。 新制度確立如實(shí)反映預(yù)算執(zhí)行情況的核 算體系,通過(guò)優(yōu)化會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目和 會(huì)計(jì)報(bào)表,滿足預(yù)(決)算編報(bào)需求。 二是工會(huì)預(yù)算編制參照國(guó)務(wù)院財(cái)政 部門制定的政府收支分類科目、預(yù)算支 出標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算績(jī)效管理的規(guī)定。新制度 在結(jié)轉(zhuǎn)、收入及支出等會(huì)計(jì)要素涉及的 相關(guān)科目中落實(shí)這些規(guī)定。 三是支出預(yù)算按照基本支出、項(xiàng)目 |