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天津市會(huì)計(jì)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)，具有良好的法律意識和執(zhí)行政策的能力與水平。
（二）熱愛會(huì)計(jì)工作，具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
（三）具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
（四）按照國家及本市規(guī)定參加繼續(xù)教育，并完成相應(yīng)的學(xué)時(shí)、學(xué)分要求。任現(xiàn)職期間，年度考核或績效考核為稱職（合格）以上等次的年限不少于申報(bào)職稱等級要求的資歷年限。
二、助理會(huì)計(jì)師資格條件
在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：
（一）學(xué)歷、資歷要求
凡從事會(huì)計(jì)工作、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校）以上學(xué)歷的，均可報(bào)名參加初級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
（二）專業(yè)能力、業(yè)績成果要求
1．基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能。
2．能正確理解并執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
3．能獨(dú)立處理某個(gè)方面或某個(gè)崗位的會(huì)計(jì)工作。
三、會(huì)計(jì)師資格條件
在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：
（一）學(xué)歷、資歷要求
符合下列條件之一的，可報(bào)名參加中級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
1．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4．具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5．具備博士學(xué)位。
（二）專業(yè)能力、業(yè)績成果要求
1．系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能。
2．掌握并能正確執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
3．具有扎實(shí)的專業(yè)判斷和分析能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域會(huì)計(jì)工作。
四、高級會(huì)計(jì)師資格條件
在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：
（一）學(xué)歷、資歷要求
符合下列條件之一的，可報(bào)名參加高級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
1．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3．具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
具備國家規(guī)定的其他情形，也可報(bào)名參加高級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
（二）專業(yè)能力要求
系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。任現(xiàn)職期間，還具備下列條件之一：
1．擔(dān)任本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心業(yè)務(wù)骨干。
2．主持（或指導(dǎo)）地市級以上地區(qū)（行業(yè)、企事業(yè)系統(tǒng)）的財(cái)會(huì)管理工作。
3．主持（或參與）本單位的經(jīng)營決策和內(nèi)部管理改革工作，發(fā)揮了比較重要的作用。
4．擔(dān)任企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或者政府（行業(yè)主管部門）委托的專項(xiàng)審計(jì)或檢查項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主審（主管）人員。
5．主持（或參與）制定大中型企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或辦法；或者主持制定小型企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度與辦法。
6．參與地市級以上地區(qū)（行業(yè)、企事業(yè)系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或法規(guī)、辦法的制定與編寫工作。
（三）業(yè)績成果要求
取得會(huì)計(jì)師資格后，應(yīng)具備下列3項(xiàng)及以上條件：
1．作為負(fù)責(zé)人主管的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，或主持（或指導(dǎo)）地市級以上地區(qū)（行業(yè)、企事業(yè)系統(tǒng)）的財(cái)會(huì)管理工作，取得顯著成績。
2．主持（或參與）單位經(jīng)營決策與內(nèi)部管理工作，提出解決單位經(jīng)營管理中疑難問題和關(guān)鍵性問題的建議；或主持（或參與）企業(yè)上市、并購重組、資本運(yùn)作、重大投融資等項(xiàng)目決策分析等工作，發(fā)揮重要作用，顯著提高單位管理水平，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。
3．主持（或參與）承擔(dān)大中型企事業(yè)單位年度審計(jì)、資產(chǎn)評估、財(cái)務(wù)與管理咨詢、績效評價(jià)、信貸分析、證券分析、資產(chǎn)管理等項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益顯著，業(yè)內(nèi)認(rèn)同。
4．主持（或參與）單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、資金管控等體系和方法與技術(shù)等建設(shè)工作，成效顯著。
5．在參與制定與編寫地市級以上地區(qū)（行業(yè)、企事業(yè)系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或法規(guī)、辦法工作中發(fā)揮重要作用，所制定的制度或法規(guī)、辦法被采納，收到良好效果。
6．能體現(xiàn)申報(bào)人工作業(yè)績較為突出、有效提高單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益的其他情形。
7．具備以下學(xué)術(shù)成果之一：
（1）主持（或參與）完成供本單位或政府相關(guān)部門參考的專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、分析報(bào)告、工作規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告等具創(chuàng)造性的成果2項(xiàng)（須能夠代表本人會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作實(shí)踐，每項(xiàng)不少于3000字）。
（2）主編（著）或參編（著）公開出版的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的專著、教材、案例集等1部以上（單部著作個(gè)人承擔(dān)2萬字及以上）。
（3）獨(dú)立或第一作者身份在公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文2篇（每篇不少于3000字），或在核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文1篇（每篇不少于2000字）。
（4）獨(dú)立（或參與）撰寫的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究論文和報(bào)告2項(xiàng)（單篇文章個(gè)人承擔(dān)3000字及以上），并被省部級以上專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）相關(guān)會(huì)議納入會(huì)刊（會(huì)議論文集）。
（5）主持（或參與）完成省部級以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究課題（案例）1項(xiàng)；主持或參與完成省部級以上行業(yè)主管部門、省部級以上專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)（單篇文章個(gè)人承擔(dān)3000字及以上）。
（6）結(jié)合本單位會(huì)計(jì)工作實(shí)際撰寫工作報(bào)告、研究報(bào)告、可行性分析等2篇（每篇不少于5000字）。
（四）破格條件
不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但任現(xiàn)職以來具備下列條件之一的，可破格申報(bào)：
1．在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出較大貢獻(xiàn)、獲得會(huì)計(jì)領(lǐng)域較大研究成果、解決較大會(huì)計(jì)疑難問題的。
2．在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)或在新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)工作的會(huì)計(jì)人員，工作業(yè)績突出的。
3．在艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作3年以上的。同時(shí)，學(xué)術(shù)成果可在要求基礎(chǔ)上減少1篇。
4．滿足本條第（三）款業(yè)績成果要求的4項(xiàng)以上，并經(jīng)2名正高級會(huì)計(jì)師（或相關(guān)專業(yè)教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。
五、正高級會(huì)計(jì)師資格條件
在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：
（一）學(xué)歷、資歷要求
學(xué)歷、資歷應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
（二）專業(yè)能力要求
政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有主持所在單位生產(chǎn)經(jīng)營決策，或者從事并購重組、資本運(yùn)作、重大投融資項(xiàng)目、資產(chǎn)管理、審計(jì)與咨詢服務(wù)等工作的經(jīng)歷；能夠系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律；科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。
（三）業(yè)績成果要求
在規(guī)模以上單位任現(xiàn)職期間，同時(shí)具備下列3項(xiàng)以上條件：
1．組織、指導(dǎo)地市級以上地區(qū)（行業(yè)、系統(tǒng)、部門）、大型企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作3年以上，在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、化解風(fēng)險(xiǎn)、增收節(jié)支等方面取得顯著成績，得到省部級以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。
2．工作業(yè)績突出，主持完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，承擔(dān)單位財(cái)務(wù)管理組織與制度體系、內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系、資金管控體系、績效評價(jià)體系、資產(chǎn)管理體系等的建立或優(yōu)化工作，或主持并購重組、資本運(yùn)作、重大投融資決策分析等工作，解決單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理或核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理中重大疑難問題和關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，提高單位管理效率或提升經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，對其他單位具有重要借鑒價(jià)值。
3．主持地市級以上地區(qū)（行業(yè)、系統(tǒng)、部門）大型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革成果報(bào)告，或制定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的法規(guī)及政策性文件，推廣后取得明顯成效，得到省部級以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。
4．在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作中有重大突破性創(chuàng)新，付諸實(shí)施并取得良好效果，在解決重大疑難問題方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，得到省部級以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。
5．在組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展重大審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，結(jié)合行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作創(chuàng)新，技術(shù)精湛，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績；或負(fù)責(zé)2家以上上市公司或5家以上大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作，遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范執(zhí)業(yè)，出具的報(bào)告具有較高的公信力。
6．在省部級以上立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等工作并作出重大貢獻(xiàn)，成績突出，得到省部級以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門表彰。
7．具備以下學(xué)術(shù)成果之一：
（1）主持完成的重大會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作，在全國或全市范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，獲得省部級以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的研究成果獎(jiǎng)。
（2）主持完成省部級以上立項(xiàng)的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)科研課題1篇（不少于1萬字）。
（3）獨(dú)立或第一作者身份公開出版會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的原創(chuàng)性著作1部，或獨(dú)立編寫（或主編）公開出版會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域教材、案例集等1冊（單部著作個(gè)人承擔(dān)5萬字及以上）。
（4）獨(dú)立或第一作者身份在正式刊物（國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN）上發(fā)表有較高水平的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文2篇（不少于3000字）；或在核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文1篇。
（5）主持完成入選省部級以上會(huì)計(jì)類案例庫（不少于1萬字）。
（6）近3年，結(jié)合本單位會(huì)計(jì)工作實(shí)際撰寫的論文或會(huì)計(jì)類專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與制度設(shè)計(jì)文件、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、成果轉(zhuǎn)化報(bào)告、工作規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告、財(cái)務(wù)可行性報(bào)告等具有創(chuàng)造性的成果2項(xiàng)（須能夠代表本人會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作實(shí)踐，每項(xiàng)不少于5000字）。
（四）破格條件
不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求或在規(guī)模以上單位任職要求，但取得高級會(huì)計(jì)師職稱以來，業(yè)績突出，具備下列條件之一的，可破格申報(bào)：
1．被財(cái)政部聘為會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)或會(huì)計(jì)咨詢專家。
2．主持省部級以上立項(xiàng)的會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)科研課題研究，并經(jīng)財(cái)政部或其他省部級業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定通過，認(rèn)為具有重要價(jià)值。
3．主持編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類案例并入選財(cái)政部案例庫。
4．省級高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員在評審時(shí)優(yōu)先考慮。
5．滿足本條第（三）款業(yè)績成果要求的4項(xiàng)以上，并經(jīng)3名正高級會(huì)計(jì)師（或相關(guān)專業(yè)教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。
全國高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程的畢業(yè)學(xué)員，畢業(yè)后在本市從事會(huì)計(jì)工作滿1年，并滿足上述第（一）項(xiàng)條件的，按程序由正高級職稱評審委員會(huì)在年度職稱評審時(shí)，認(rèn)定為正高級會(huì)計(jì)師職稱，無需進(jìn)行面試答辯。
六、相關(guān)說明
（一）會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，是指會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)。
（二）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作（含相關(guān)專業(yè)實(shí)務(wù)工作），指主要或大量運(yùn)用會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理知識的各項(xiàng)專業(yè)實(shí)務(wù)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、績效評價(jià)、社會(huì)審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢、重大資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理等工作。
（三）參與，是指項(xiàng)目（論著、報(bào)告）的主要參與者或核心成員，在項(xiàng)目成員（作者）中排前三名。
（四）主持或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，即主持該項(xiàng)目的人，位列項(xiàng)目成員第一。
（五）論文，是指本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。凡對事業(yè)或業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章，不能視為論文。所有的清樣稿、論文錄用通知不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。
（六）公開出版，是指有國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書號（ISBN號），或國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN號，類別代碼F）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN號）的出版物。
（七）核心期刊，包括北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”。評審時(shí)應(yīng)驗(yàn)證論文發(fā)表時(shí)該期刊是否為核心期刊。
（八）省部級以上的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究課題，包括國家及省級社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國家及省級自然科學(xué)基金項(xiàng)目、財(cái)政部及省級財(cái)政部門重大會(huì)計(jì)研究課題招標(biāo)項(xiàng)目、全國及省級各行業(yè)主管部門立項(xiàng)的研究項(xiàng)目等。
（九）重大疑難問題，指會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中出現(xiàn)的不確定性較大、常規(guī)方法不能解決的、具有重大影響的復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
（十）關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，指影響會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作整體、最緊要的部分或重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)的主要業(yè)務(wù)問題，對業(yè)務(wù)的完成和推進(jìn)起決定性作用。
（十一）經(jīng)濟(jì)效益，指通過利用某項(xiàng)（某些）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作產(chǎn)生的、可以用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算和表現(xiàn)的效益。按人均上繳利稅計(jì)算，不含潛在效益。
（十二）社會(huì)效益，指通過利用某項(xiàng)（某些）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作產(chǎn)生的、經(jīng)過有關(guān)主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國力等的效益,以及有利于貫徹黨和國家方針政策，有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的效益。
（十三）省部級以上高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才工程，是指由財(cái)政部、中央各部委、省級財(cái)政部門或注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)舉辦的高端（領(lǐng)軍）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目。
（十四）凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。
（十五）規(guī)模以上單位，指具備下列條件之一的單位：
1．企業(yè)申報(bào)人員所在單位應(yīng)為大型企業(yè)（具體標(biāo)準(zhǔn)參考國家統(tǒng)計(jì)局的劃分辦法；大型企業(yè)為采用財(cái)務(wù)集中管理模式而專設(shè)的財(cái)務(wù)管理公司等機(jī)構(gòu)視同大型企業(yè)）。
2．事業(yè)單位申報(bào)人員所在單位應(yīng)為三級醫(yī)院、本科高等院校及其他相當(dāng)規(guī)模（資產(chǎn)總額4億元以上，年收入2億元以上）的事業(yè)單位。
3．會(huì)計(jì)師事務(wù)所申報(bào)人員所在單位規(guī)模應(yīng)連續(xù)3年滿足年收入3000萬元以上、執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師50人以上的條件。