一级国产20岁美女毛片,久久97久久,久久香蕉网,国产美女一级特黄毛片,人体艺术美女视频,美女视频刺激,湿身美女视频

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦）、財(cái)政局，省直有關(guān)部門，各有關(guān)單位：

根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）和省職改辦《關(guān)于做好2020年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦〔2020〕70號(hào)）等要求，為認(rèn)真做好我省2020年度高級(jí)和正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審及材料的報(bào)送審核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位上，從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作并符合申報(bào)條件的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員）。武漢市的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審事宜請(qǐng)咨詢武漢市財(cái)政局會(huì)計(jì)處。

（二）自由職業(yè)會(huì)計(jì)人員。

（三）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

（四）已退休人員和達(dá)到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)渠道

（一）國(guó)有企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員，由用人單位對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)復(fù)核，經(jīng)省直主管單位人事部門、各市州職改辦報(bào)送評(píng)委會(huì)辦公室。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，其中聘用（人事代理）人員，由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的主系列“雙肩挑”人員可以申報(bào)，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù)。

（二）民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員，在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）或設(shè)在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等地的職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。被派駐我省連續(xù)工作一年以上的民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員，可按有關(guān)規(guī)定在我省申報(bào)職稱評(píng)審。

（三）自由職業(yè)會(huì)計(jì)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

（四）中央在鄂單位會(huì)計(jì)人員，需經(jīng)有委托資質(zhì)的主管部門向省職改辦提出委托申請(qǐng)并經(jīng)省職改辦審核后，按程序推薦申報(bào)。

（五）申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書，通過“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”申報(bào)（具體路徑見“申報(bào)方式”）。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、申報(bào)條件

（一）申報(bào)條件按照《湖北省會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（鄂職改辦〔2019〕4號(hào)）執(zhí)行。

（二）高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)人員應(yīng)通過全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試或取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證書。全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試2020年度成績(jī)單由考生自行登錄財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心網(wǎng)站打印。申報(bào)人員自通過年度起，三年內(nèi)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審有效（2020年申報(bào)有效通過年度：2018、2019、2020年）。

（三）正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)人員應(yīng)通過省正高級(jí)會(huì)計(jì)師水平能力測(cè)試。正高級(jí)水平能力測(cè)試合格成績(jī)從測(cè)試當(dāng)年算起三年有效，2018年、2019年、2020年取得的合格成績(jī)2020年評(píng)審有效。

四、資格審核

（一）用人單位推薦初審。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦時(shí)，可制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，報(bào)送同級(jí)主管部門審核。

（二）行業(yè)主管部門、人社部門復(fù)審。各級(jí)行業(yè)主管部門、人社部門根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)復(fù)審工作，重點(diǎn)審核轉(zhuǎn)評(píng)、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關(guān)手續(xù)等，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

（三）評(píng)委會(huì)辦公室終審。對(duì)申報(bào)材料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次性告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。

五、申報(bào)方式

申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式，先網(wǎng)上審核，通過后另行報(bào)送紙質(zhì)材料。

（一）網(wǎng)上申報(bào)。個(gè)人通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口（登錄“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”--查詢“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)”--點(diǎn)擊“在線辦理”--進(jìn)入“湖北職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”），在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并如實(shí)填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息，上傳相關(guān)材料原件的掃描件，然后推送至單位審核。

推薦單位用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行審核，按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上級(jí)主管部門。對(duì)不符合要求的申報(bào)人員申報(bào)材料提出具體修改意見并退回至個(gè)人進(jìn)行修改重新申報(bào)。

個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》（A3大?。┮皇絻煞?。一覽表欄目中填寫內(nèi)容必須和附件材料提供的內(nèi)容相吻合，業(yè)績(jī)成果必須為任現(xiàn)職以來取得的。

各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、人社職改部門均在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過后，系統(tǒng)自動(dòng)轉(zhuǎn)給省會(huì)計(jì)高評(píng)辦，高評(píng)辦再對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定是否受理材料。

（二）紙質(zhì)材料報(bào)送。經(jīng)高評(píng)辦網(wǎng)上審核通過后，紙質(zhì)材料由省直主管單位人事部門、各市州職改辦、省人事代理機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一報(bào)高評(píng)辦。紙質(zhì)申報(bào)材料內(nèi)容及相關(guān)要求見附件1。

六、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)

2020年度省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)、正高級(jí)職務(wù)評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2020年11月16日起，至2020年11月30日止。紙質(zhì)材料受理時(shí)間為上述時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)段，不含節(jié)假日。申報(bào)時(shí)間截止后，不再開通網(wǎng)上申報(bào)渠道和受理紙質(zhì)材料。職稱申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉后，申報(bào)人員自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果及其他業(yè)績(jī)材料，均不作為評(píng)審依據(jù)。材料受理地址：武昌區(qū)水果湖路5附46號(hào)湖北省會(huì)計(jì)考辦。聯(lián)系電話：027-87313587。

按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人，在報(bào)送材料時(shí)一并繳納。

七、工作要求

（一）嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位職數(shù)管理要求。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]，申報(bào)時(shí)須由用人單位提供近5年聘任文件（合同）和經(jīng)用人單位、主管部門和當(dāng)?shù)厝松缡聵I(yè)單位人事管理部門蓋章的《2020年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表》（附件2），其他單位（包括各級(jí)職改部門）無需在該表格上蓋章。未實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，完成崗位設(shè)置工作后，可在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。

不實(shí)行崗位管理的其他單位，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過用人單位推薦主管人事部門逐級(jí)申報(bào)。

中央在鄂單位不受崗位設(shè)置限制，經(jīng)單位推薦、業(yè)績(jī)材料在單位公示，由單位簽字、蓋章后方可申報(bào)。

（二）嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。在申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中要強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，指定專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度。凡用人單位未按程序推薦、審核把關(guān)不嚴(yán)、協(xié)助弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將相關(guān)問題移交主管部門。

（三）嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。申報(bào)人員必須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息并簽署《誠(chéng)信承諾書》（附件3），對(duì)申報(bào)材料提供的個(gè)人信息和材料等的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，記入會(huì)計(jì)人員失信檔案并報(bào)省職改辦記入全省職稱失信黑名單。

（四）嚴(yán)格逐級(jí)申報(bào)送審核查制。各級(jí)行業(yè)主管部門、人事職改部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)審核復(fù)查環(huán)節(jié)工作。審核原件后，審核人在復(fù)印件上簽字并加蓋公章，實(shí)行“誰審核，誰簽名，誰負(fù)責(zé)”。未按要求加蓋公章和簽字的復(fù)印件無效。凡在審核復(fù)查中玩忽職守、出現(xiàn)重大審查失誤的，將報(bào)省職改部門嚴(yán)肅處理。

（五)職稱評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算（含任職資格取得時(shí)間），均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料均應(yīng)在受理材料截止時(shí)間之前取得。

（六）國(guó)家和省高端會(huì)計(jì)（領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員，應(yīng)填寫《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)表》（附件4），由用人單位推薦報(bào)省直主管人事部門或市州職改部門、省人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)省職改辦審批。按有關(guān)文件規(guī)定，國(guó)家和省高端會(huì)計(jì)（領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員通過認(rèn)定取得相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格的，不占評(píng)審?fù)ㄟ^率，申報(bào)方式、途徑、時(shí)間同其他申報(bào)人員。

（七）根據(jù)省人社廳《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策的通知》（鄂人社函〔2017〕269號(hào)）精神，外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的前置必備條件。

（八）按照省職改辦精簡(jiǎn)職稱評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)規(guī)定，不再要求申報(bào)人員提交單位公示證明、高級(jí)水平能力測(cè)試合格證書、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、社保證明等資料，用人推薦單位和各級(jí)審核部門按照文件規(guī)定的方式和要求對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格審核。

附件：1、申報(bào)紙質(zhì)材料要求；2、2020年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表；3、誠(chéng)信承諾書；4、湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)表。

湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室

2020年11月4日

附件1

申報(bào)紙質(zhì)材料要求

經(jīng)高評(píng)辦網(wǎng)上審核通過后，申報(bào)人員還需按照以下要求報(bào)送紙質(zhì)材料。具體包括：

一、不裝訂的材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，在各級(jí)人社職改部門或省會(huì)計(jì)考辦領(lǐng)取，表格內(nèi)容必須用碳素或藍(lán)黑鋼筆手工填寫，不可打印或復(fù)印?！对u(píng)審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠白底１寸照片，同時(shí)交本人近期免冠同底2寸照片1張。

（二）《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)生成）一式2份（A3紙張打印復(fù)?。毥?jīng)申報(bào)人所在單位及主管部門核實(shí)蓋章。

二、需裝訂的材料

以下各類材料請(qǐng)按順序編寫目錄、頁碼并裝訂，申報(bào)人員沒有的項(xiàng)目可不提供。

（一）材料目錄

1.裝訂材料目錄

（二）基本條件材料（第2至9項(xiàng)，請(qǐng)對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件第五條提供）

2.湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)表（國(guó)家、省高端會(huì)計(jì)（領(lǐng)軍）人才畢業(yè)學(xué)員等高層次申報(bào)人員填報(bào)）

3.《誠(chéng)信承諾書》原件

4.身份證復(fù)印件

5.事業(yè)單位管理部門出具的《2020年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表》、個(gè)人崗位情況原件（事業(yè)單位人員提供）或確認(rèn)本人為該單位員工的聘用合同復(fù)印件（國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員、自由職業(yè)人員提供）

6.從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，需提交證明其原公務(wù)員身份和到事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，海外引進(jìn)的提供文件復(fù)印件（相關(guān)人員提供）

7.委托評(píng)審函（中央在鄂單位提供）

8.轉(zhuǎn)評(píng)審批表原件（轉(zhuǎn)評(píng)人員提供）

9.2018、2019年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件（無年度考核單位提交書面說明）

（三）學(xué)歷資歷材料（第10至11項(xiàng)，請(qǐng)對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件第六條提供）

10.學(xué)歷學(xué)位材料。2002年后取得畢業(yè)證書的，建議提交畢業(yè)證書復(fù)印件，不愿意提交證書復(fù)印件的，請(qǐng)?zhí)峁┳C書編號(hào)、發(fā)證時(shí)間、專業(yè)和培養(yǎng)單位名稱等信息，以便網(wǎng)上核實(shí)

2002年前取得以及雖然在2002年后取得但無法在學(xué)信網(wǎng)上準(zhǔn)確查詢的，由申報(bào)人員所在單位通過本人檔案進(jìn)行學(xué)歷審查，按照“誰查驗(yàn)、誰負(fù)責(zé)”原則，責(zé)任人在證書復(fù)印件上簽字、單位蓋章。自由職業(yè)人員由其人事檔案代理機(jī)構(gòu)或工作地人社（職改）部門進(jìn)行學(xué)歷審查

11．本人專業(yè)技術(shù)資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、聘任證書復(fù)印件（如無聘任證書，需提供原聘任單位聘任文件等材料原件）

（四）能力業(yè)績(jī)材料（第12至17項(xiàng)，反映專業(yè)理論水平、專業(yè)應(yīng)用能力、專業(yè)工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)科研能力方面的材料，應(yīng)對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件第七條并按要求提供）

12．參加會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書，反映外語和計(jì)算機(jī)能力水平的證書、入選各級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的文件或證書等專業(yè)理論水平材料復(fù)印件

13.主持單位、部門、項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的任職文件，參與單位、部門、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理或經(jīng)營(yíng)管理的材料，應(yīng)用成果材料等專業(yè)應(yīng)用能力材料的復(fù)印件

14．反映工作業(yè)績(jī)、效益的表彰材料、認(rèn)定材料、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等專業(yè)工作業(yè)績(jī)材料復(fù)印件

15．公開發(fā)表的論文、著作和檢索頁，承擔(dān)的課題、調(diào)研報(bào)告復(fù)印件（含封面、目錄、正文、封底）

16.個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)

17.其他反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料

三、申報(bào)紙質(zhì)材料注意事項(xiàng)

（一）上述材料應(yīng)按規(guī)定的格式和要求填寫，并由有關(guān)部門簽署意見并加蓋公章。部分表格電子版可從附件下載。

（二）各級(jí)人事職改部門要對(duì)紙質(zhì)材料原件進(jìn)行審核，并在相應(yīng)的復(fù)印件上逐一蓋章、審核人簽字。未經(jīng)審核、蓋章、簽字的材料高評(píng)辦不予受理。

（三）申報(bào)材料原則上只收取復(fù)印件（有明確要求的除外），復(fù)印件一律使用A4規(guī)格紙張復(fù)印。評(píng)審結(jié)束后，由單位人事部門及職改部門攜介紹信領(lǐng)取評(píng)審合格文件、證書、評(píng)審表等材料，評(píng)審結(jié)束后一年內(nèi)未領(lǐng)取的申報(bào)材料將不予退還。

附件2

2020年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表

填報(bào)單位（蓋章）：                                填報(bào)時(shí)間：    年   月   日

備注：1.此表由用人單位填報(bào)，并加蓋公章。

2.設(shè)崗情況為人社事業(yè)單位人事管理部門批復(fù)調(diào)整的崗位數(shù)量；已聘情況為現(xiàn)已經(jīng)聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的人員數(shù)量；待聘情況為所有取得職稱未聘到相應(yīng)職級(jí)的人員數(shù)量；空崗情況為單位實(shí)際空缺的崗位數(shù)量；申報(bào)情況中的空崗申報(bào)為按照空崗申報(bào)原則申報(bào)的人員數(shù)量，不占崗位申報(bào)為按照規(guī)定不占崗位申報(bào)的人員數(shù)量。

3.各地區(qū)各部門可結(jié)合實(shí)際，對(duì)本表格進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

附件3

誠(chéng)信承諾書

本人系                                  （單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào)                      （專業(yè)技術(shù)任職資格）。

本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料（包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績(jī)證明等材料）均為真實(shí)。如提供虛假的申報(bào)資料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格，并接受政府職改部門的處理。

承諾人簽名：              

年    月    日

附件4

湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審

（認(rèn)定）申報(bào)表

系列專業(yè)：