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傳統(tǒng)的內(nèi)含報(bào)酬率法--高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教材重要考點(diǎn)分析

 內(nèi)含報(bào)酬率指使項(xiàng)目未來現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等的折現(xiàn)率。內(nèi)含報(bào)酬率法的原理是:IRR是一個(gè)項(xiàng)目的預(yù)期收益率,如果該收益率超過了資本 成本,由此增加了企業(yè)股東的財(cái)富。否則會(huì)減少股東的財(cái)富。所以,當(dāng)項(xiàng)目的IRR超過 資本成本,項(xiàng)目可以接受。反之,如果IRR低于資本成本,則項(xiàng)目不能接受°

 

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