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 吉財(cái)會(huì)函［2020］913號(hào)

各市（州）財(cái)政局，長(zhǎng)白山管委會(huì)財(cái)政局，各縣（市）財(cái)政局，省直各部門，駐吉中直單位：
為進(jìn)一步加快我省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)步伐，選拔培養(yǎng)一批符合我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的高素質(zhì)、復(fù)合型、國(guó)際化、管理型高端會(huì)計(jì)人才，促進(jìn)全省會(huì)計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《吉林省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》（吉財(cái)會(huì)[2016]1011號(hào)）總體要求，決定啟動(dòng)吉林省第九期高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍
吉林省區(qū)域內(nèi)各企業(yè)、行政事業(yè)單位分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人和中青年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干。
二、選拔條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有社會(huì)責(zé)任感，熱心公益事業(yè)。
（二）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
（三）具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員，累計(jì)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作滿10年以上（含10年），或具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷人員，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作滿7年（含7年）以上。
（四）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格或取得國(guó)家高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格成績(jī)，或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格三年以上，或具有會(huì)計(jì)專業(yè)副教授以上職稱。
（五）參加吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息采集并按時(shí)完成2017—2019年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。
（六）年齡限定在33--40周歲,身體健康。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲。
對(duì)獲得市（州）級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、省級(jí)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者榮譽(yù)稱號(hào)以及在本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)中具有較大影響力的人員，優(yōu)先考慮。
任職年限和年齡計(jì)算到2019年年底。
三、申報(bào)時(shí)間
從2020年6月10日開始，到8月31日結(jié)束。
四、選拔程序
省財(cái)政廳統(tǒng)一組織培訓(xùn)對(duì)象的選拔工作。具體程序如下：
（一）申報(bào)。申請(qǐng)人填寫《吉林省高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》（吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)網(wǎng)下載），經(jīng)所在單位同意并簽字蓋章后，申請(qǐng)人將申請(qǐng)表和表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件統(tǒng)一報(bào)送申請(qǐng)人所在地財(cái)政部門審核，各地財(cái)政部門將審核同意后申報(bào)人的申報(bào)表及證明材料的復(fù)印件報(bào)送省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處審核。中省直企業(yè)的申報(bào)人相關(guān)材料經(jīng)本單位審核同意蓋章后直接報(bào)送省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處審核。
（二）筆試。筆試考試形式為閉卷。試題類型以案例情景設(shè)置形式為主，重點(diǎn)測(cè)試學(xué)員分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試試卷分為行政事業(yè)類和企業(yè)類兩種試卷。行政事業(yè)類考試范圍為政府會(huì)計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制規(guī)范、管理會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)知識(shí)；企業(yè)類考試范圍為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收、內(nèi)部控制規(guī)范、管理會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)知識(shí)。
（三）面試。按筆試成績(jī)結(jié)果確定面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察考生自我認(rèn)知能力、專業(yè)應(yīng)用能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、決策能力和應(yīng)急問題處理能力等。
筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、確定培養(yǎng)對(duì)象
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，統(tǒng)籌考慮行政區(qū)劃、行業(yè)分布、單位規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)等因素進(jìn)行綜合評(píng)定，確定擬培養(yǎng)人選名單在吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)網(wǎng)上公示，無異議后向社會(huì)公告培養(yǎng)人選名單。
吉林省第九期高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)班計(jì)劃招生35人。
六、培訓(xùn)方式
按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，以培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)方向高端會(huì)計(jì)人才為主要目標(biāo)，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)通過專題講座、專題研討、案例討論、高端論壇、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，由培訓(xùn)基地提供自學(xué)書目、研究課題和網(wǎng)上輔導(dǎo)等服務(wù)，鞏固學(xué)習(xí)成果。對(duì)學(xué)員實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，主要由指定導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員崗位特點(diǎn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，制訂個(gè)性輔導(dǎo)方案，幫助學(xué)員全面提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)員要在四年學(xué)習(xí)期間定期向高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)基地報(bào)送學(xué)習(xí)總結(jié)、專業(yè)論文、調(diào)研報(bào)告、案例研究報(bào)告、業(yè)績(jī)報(bào)告等，提升學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力。
七、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
培訓(xùn)班擬于2021年上半年開班。培訓(xùn)地點(diǎn)在吉林省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)基地。培訓(xùn)周期為4年，分為集中培訓(xùn)3年和跟蹤管理1年。集中培訓(xùn)每年3次，每次培訓(xùn)7—10天。
八、管理與使用
（一）實(shí)行考核制度。吉林省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)基地負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的日常管理，建立學(xué)員檔案，記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、科研等情況。對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員，實(shí)行量化考核管理制度。
（二）引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為4個(gè)考核周期，即每年為一個(gè)考核周期，實(shí)施淘汰機(jī)制。根據(jù)學(xué)員在每個(gè)考核周期中的綜合表現(xiàn)，以量化分為依據(jù)，考核合格的學(xué)員可參加下一年度的培訓(xùn)，同時(shí)評(píng)選年度優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀班干部。
（三）頒發(fā)《吉林省高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)畢業(yè)證書》。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以畢業(yè)。畢業(yè)學(xué)員由吉林省財(cái)政廳頒發(fā)《吉林省高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)畢業(yè)證書》。
（四）使用管理。對(duì)取得《吉林省高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)畢業(yè)證書》的學(xué)員，可破格申報(bào)吉林省正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；承擔(dān)省財(cái)政廳安排布置的會(huì)計(jì)管理工作相關(guān)事項(xiàng)；推薦納入省人力資源和社會(huì)保障廳專家人才庫(kù)；優(yōu)先向財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、省會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、省內(nèi)財(cái)經(jīng)類大學(xué)、省大中型企業(yè)事業(yè)單位推薦使用。
九、培訓(xùn)費(fèi)用
學(xué)員集中培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由省財(cái)政廳解決。
學(xué)員參加集中培訓(xùn)及省財(cái)政廳組織的科研和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由學(xué)員所在單位解決。
十、其他要求
請(qǐng)各市（州）、各縣（市）財(cái)政局、省直各部門及駐吉中直單位協(xié)助做好政策宣傳、組織報(bào)名及審核等工作。
材料報(bào)送地點(diǎn)：吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處1607房間。
通訊地址：吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民大街3646號(hào)，郵政編碼：130021。
聯(lián)系人：聶國(guó)富。聯(lián)系電話：88550932。


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吉林省財(cái)政廳
2020年6月3日