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陜?nèi)松绾?/span>2019〕691號(hào)

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省財(cái)政廳
關(guān)于開(kāi)展2019年度全省會(huì)計(jì)系列
高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)各有關(guān)部門(mén)， 中央駐陜有關(guān)單位，省屬有關(guān)企業(yè)：

按照我省2019年高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審總體安排，現(xiàn)將2019年度全省 會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

在我省行政區(qū)劃內(nèi)所有類(lèi)型單位中從事財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作 （含財(cái)會(huì)管理崗位），符合申報(bào)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的人員。

達(dá)劉國(guó)家退休年齡的人員不參加評(píng)審，公務(wù)員和參照公務(wù)員 法管理的工作人員不參加評(píng)審。

二、 申報(bào)基本條件

（一） 遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制 度等法律法規(guī)。

（二） 具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

（三） 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技 能。

（四） 按照要求完成考核期間的繼續(xù)教育。

（五） 申報(bào)人員近5年（2014年至2018年）個(gè)人年度考核為 合格及以上等次（非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提 供書(shū)面證明）。

三、 申報(bào)業(yè)務(wù)條件

（一）學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件。應(yīng)符合下列條件之一:

1.       具備博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)（包括會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、 統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師,下同）后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

2.       具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué) 本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相 關(guān)工作滿(mǎn)5年。

3.      具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后,從事與會(huì)計(jì)師職 責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

先取得會(huì)計(jì)師職務(wù)職稱(chēng),后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者，取得規(guī) 定學(xué)位、學(xué)歷前后的會(huì)計(jì)師職務(wù)任職年限可合并計(jì)算。

通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，且成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)的會(huì)計(jì)人員， 可申報(bào)參加2019年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件。取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 中級(jí)職稱(chēng)后,任現(xiàn)職期間（2014年至2018年）應(yīng)具備下列條件 3項(xiàng)以上（縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng) 歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)）:

1.     推進(jìn)單位制度建設(shè),負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位會(huì)計(jì) 核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、 管理信息化等方面管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。

2.     參與單位技術(shù)改造、投融資、上市改制、并購(gòu)重組、合并 分立、破產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變革等重大實(shí)務(wù)工作，提出專(zhuān)項(xiàng)工作 方案，或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù) 升級(jí)等方面發(fā)揮重要作用,提出實(shí)施落地方案,取得顯著成效。

3.    立足本職工作，承擔(dān)單位內(nèi)部培訓(xùn)，傳播講授會(huì)計(jì)管理理 論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。圍繞單位 預(yù)算管理、增收節(jié)支、成本控制，管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用、提高績(jī)效 等方面，服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)變革，參與管理，作為第一撰稿人，撰 寫(xiě)2篇以上專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告，提出合理化建議被單位采納實(shí)施后效果 明顯。

4.     在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，完善內(nèi)部控制制度過(guò)程中，通過(guò)調(diào)研審 計(jì)報(bào)告、管理建議書(shū)等提出重要的建設(shè)性意見(jiàn)，被單位采納實(shí)施 后效果明顯。

5.     主持或承擔(dān)設(shè)區(qū)市以上批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課 題,有創(chuàng)新或獨(dú)到見(jiàn)解,其成果已通過(guò)鑒定，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo) 意義。

6.    提供會(huì)計(jì)服務(wù)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)（或編制 200人以上事業(yè)單位）,年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì),專(zhuān)項(xiàng) 審計(jì),管理咨詢(xún)等項(xiàng)目3個(gè)以上。

7.    在具有國(guó)際刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN的經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)刊物上發(fā) 表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)論文不少于2篇（獨(dú)著，每篇2000字以上,不含在增 刊、專(zhuān)刊、特刊、論文集和專(zhuān)輯上發(fā)表的論文）;或在公開(kāi)出版 的具有書(shū)刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)著（教材）或譯著中,本人撰寫(xiě)部 分專(zhuān)著、譯著在3萬(wàn)字以上。

以上會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成果,申報(bào)人員按網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的項(xiàng)目要求 填寫(xiě)，并上傳對(duì)應(yīng)的材料。

四、報(bào)送材料要求

申報(bào)人員提出申請(qǐng),上報(bào)單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真 實(shí)性完整性進(jìn)行審核。對(duì)審核通過(guò)人員的考試情況、學(xué)歷和資歷 條件、會(huì)計(jì)崗位工作工齡及職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績(jī)成果等情 況在單位進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料按 照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)財(cái)政部門(mén)。不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào) 的評(píng)審材料。

（一）評(píng)審表格類(lèi)

1.     網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》 A4紙雙面打印2份,最后一頁(yè)“評(píng)審審批意見(jiàn)”由省財(cái)政廳統(tǒng)一 打印。

2.    網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn) 表》A3紙打印1份，上報(bào)單位蓋章。

3.      網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)填寫(xiě)的會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介表，A4紙雙面打 印1份，附本人簽名。

4.       兩寸近期藍(lán)色背景免冠證件照2張（證書(shū)辦理）。

（二）評(píng)審資料類(lèi)

1 .各級(jí)主管單位的申報(bào)人員匯總委托函1份（格式參考網(wǎng)報(bào) 系統(tǒng)示例）0

2.      單位人事部門(mén)出具的單位公示證明1份（格式參考網(wǎng)報(bào)系 統(tǒng)示例）。

3.      本人考核年度期間以寫(xiě)實(shí)為主詳細(xì)的《會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成 果》總結(jié)1份?？偨Y(jié)中姓名必須用“本人”代替，單位名稱(chēng)必須 用“本單位”代替,不得出現(xiàn)真實(shí)姓名和單位名稱(chēng)。

4.       證書(shū)原件。包括學(xué)歷（位）證書(shū)、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考 試合格證書(shū)、中級(jí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件。

5.       考核年度期間的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)等原 件。

6.       能代表本人申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格理論水平的論文論著 原件。

7.       破格申報(bào)人員還需另行提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳1份。主要說(shuō)明 破格申報(bào)的條件及理由,重點(diǎn)反映考核年度期間的突出工作及業(yè) 績(jī)成果。

8.      個(gè)人簽字、單位蓋章的《參評(píng)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（見(jiàn) 附件）。

所有資料裝入1個(gè)硬塑料盒（檔案盒規(guī)格）報(bào)送,盒上注明 申報(bào)人姓名，盒內(nèi)附報(bào)送材料目錄表。

（三）材料填寫(xiě)及注意事項(xiàng)

1.   《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的“基層單位意見(jiàn)”和 “呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄目按要求蓋公章，要明確簡(jiǎn)述（手寫(xiě)）被推

薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師的理由。

2.       所申報(bào)的表格中的有關(guān)內(nèi)容只填寫(xiě)考核年度期間的，以前 年度的內(nèi)容不需填寫(xiě)。

3.      基層單位人事（職改）部門(mén)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)被推薦人的有關(guān)材 料，對(duì)被推薦人考核年度期間的會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成果總結(jié)作出實(shí) 事求是的鑒定，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.      申報(bào)材料以省級(jí)主管部門(mén)和市（區(qū)）財(cái)政部門(mén)為單位,- 次性集中報(bào)送省財(cái)政廳。

5.      申報(bào)材料于評(píng)審答辯結(jié)束后,由申報(bào)人員在答辯現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng) 回。

五、有關(guān)情況說(shuō)明

（一） 職稱(chēng)資格確認(rèn)

外?。ê醒腭v快、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 職稱(chēng)確認(rèn),按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn) 行資格審核。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱(chēng)確認(rèn)和職稱(chēng)晉升。

（二） 職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換

已評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,本人確因工作 需要而轉(zhuǎn)換到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位,須在會(huì)計(jì)工作崗位工作滿(mǎn)一年以 上，按照職稱(chēng)轉(zhuǎn)換工作要求和本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換 評(píng)審。

（三） 根據(jù)人社部《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的 意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2016] 57號(hào)）精神,進(jìn)一步加大對(duì)基層專(zhuān)業(yè) 技術(shù)人才的政策傾斜，對(duì)縣（不含市轄區(qū)）及縣以下基層專(zhuān)業(yè)技 術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審給予政策傾斜。

（四） 根據(jù)《中共陜西省委陜西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí) 〈中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》（陜 發(fā)〔2015〕20號(hào)）要求,鼓勵(lì)各類(lèi)人才扎根我省貧困地區(qū)建功立 業(yè)，對(duì)貧困縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審給予政策傾斜。

（五） 符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職 稱(chēng)考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人 員,可申報(bào)認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

（六） 對(duì)業(yè)務(wù)水平高,業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)大的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員可不受學(xué) 歷、資歷限制,破格申報(bào)上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取得中級(jí)相關(guān)專(zhuān) 業(yè)職稱(chēng)10年,從事財(cái)會(huì)工作滿(mǎn)25年,并具備高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù) 業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上,可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

（七） 按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審每人 400元 &

（八） 申報(bào)人員參加評(píng)審答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行彊知。

六、網(wǎng)報(bào)材料申報(bào)流程

申報(bào)人員于2020年1月3日至21日登錄“陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)” （http://kjw.shaanxi.gov.cn），點(diǎn)擊“高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料申報(bào) 系統(tǒng)”，按網(wǎng)頁(yè)提示及要求填寫(xiě)申報(bào)信息,上傳申報(bào)材料,其中

包括申報(bào)人員信息、論文論著或者教材、任職年度考核、主要專(zhuān) 業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷、任現(xiàn)職期間主要業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)情況等。

申報(bào)人員網(wǎng)上提交申請(qǐng)信息材料后，由會(huì)計(jì)管理部門(mén)進(jìn)行網(wǎng) 上遠(yuǎn)程審核，審核通過(guò)后系統(tǒng)自動(dòng)生成評(píng)審簡(jiǎn)表。

申報(bào)人員攜帶申報(bào)材料到?。ㄊ校┘?jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審 核，陜西會(huì)計(jì)網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)顯示現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)的申報(bào)人員（省級(jí)復(fù) 審），應(yīng)在審核結(jié)束2日內(nèi)完成網(wǎng)上交費(fèi)，交費(fèi)成功后不予退費(fèi)。 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)的申報(bào)人員將無(wú)法取得評(píng)審資格， 責(zé)任自負(fù)。

七、報(bào)送材料時(shí)間及地址

2020年1月8日至22日（節(jié)假日正常受理），逾期不再受理， 請(qǐng)申報(bào)人員提前做好參評(píng)準(zhǔn)備工作。

報(bào)送地址：陜西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳（西安市蓮湖區(qū)北夏 家什字6號(hào)）。

聯(lián)系人：任磊 聯(lián)系電話：029—87624441 68936254

附件：《參評(píng)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》

（此件主動(dòng)公開(kāi)）