一级国产20岁美女毛片,久久97久久,久久香蕉网,国产美女一级特黄毛片,人体艺术美女视频,美女视频刺激,湿身美女视频

 陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省財(cái)政廳
關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革
有關(guān)問題的通知
各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)各有關(guān)部門， 中央駐陜有關(guān)單位：
為深入貫徹落實(shí)中央和省委深化職稱制度改革精神，進(jìn)一步 推動(dòng)我省會(huì)計(jì)人員職稱制度改革，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái) 政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā) 〔2019〕8號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就我省深化會(huì)計(jì)人員職稱改革有關(guān) 問題通知如下：
一、 總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落 實(shí)中央和省委深化職稱制度改革的戰(zhàn)略部署，健全符合會(huì)計(jì)職業(yè) 特點(diǎn)的職稱制度，培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、富于創(chuàng)新、 樂于奉獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)更好地服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)高 質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)我省會(huì)計(jì)人員提升職業(yè)能力和水 平，為我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供會(huì)計(jì)人才支撐。堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)，創(chuàng) 新評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富評(píng)價(jià)方式，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)體系。 堅(jiān)持以用為本，注重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的適用性和可操作性，促進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié) 果與會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)、使用相結(jié)合，促進(jìn)我省會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展。
二、 主要任務(wù)
（一） 完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。突出評(píng)價(jià)職業(yè)道德，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵 紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假、剽竊他人成果等行 為，在職稱評(píng)價(jià)過程中實(shí)行“一票否決制”，通過弄虛作假取得 的職稱一律撤銷?？茖W(xué)評(píng)價(jià)能力素質(zhì)，注重對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)性、 技術(shù)性的考察，不將論文作為會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)審的限制性條件。 重點(diǎn)評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，將會(huì)計(jì)人員履行崗位職責(zé)的工作績(jī)效、創(chuàng)新 成果、實(shí)際貢獻(xiàn)作為職稱評(píng)價(jià)的重要條件。改變唯學(xué)歷、唯資歷、 唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向，將業(yè)績(jī)成果推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的影響力、對(duì) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)、產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為重要評(píng)價(jià) 指標(biāo)。
（二） 創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制.創(chuàng)新職稱評(píng)審方式，建立以同行專家 評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，充分利用大數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn) 代技術(shù)手段，實(shí)行信息化評(píng)審。職稱資格證書全面實(shí)行電子證書。
陜酉省會(huì)計(jì)網(wǎng)

（三）促進(jìn)職稱評(píng)價(jià)與人才使用相銜接。促進(jìn)職稱制度與會(huì) 計(jì)人員聘用相結(jié)合，用人單位應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理的需 要，合理使用會(huì)計(jì)人員。建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等職業(yè)資 格與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相同或相近科目互認(rèn)互免等銜接措 施。建立會(huì)計(jì)與審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等屬性相近職稱系列（專業(yè)）的銜接。
三、組織實(shí)施
各級(jí)各部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，確 保深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革工作順利進(jìn)行。要按照國(guó)家和我省 職稱政策管理規(guī)定，做好會(huì)計(jì)人才職稱申報(bào)和評(píng)審組織實(shí)施工 作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的新情況、新問題， 要做好改革的政策解釋工作和思想教育工作，妥善處理好改革中 遇到的問題，確保會(huì)計(jì)人員職稱改革工作有序?qū)嵤Ｒ訌?qiáng)宣傳, 營(yíng)造良好氛圍，充分激發(fā)廣大會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新活力和潛力，鼓勵(lì) 會(huì)計(jì)人員積極參與改革，為深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革創(chuàng)造有利 條件。
附件：《陜西省會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)辦法（試行）》

（此件公開）