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  第二題跨越了三個章節(jié)的內(nèi)容，主要考核預(yù)算管理的內(nèi)容，同時考核了企業(yè)并購類型的定性判斷，和企業(yè)績效評價中的平衡計分卡。
第一問題主要是根據(jù)案例指出企業(yè)并購的類型及理由。根據(jù)案例描述的并購關(guān)鍵特征和教材混合并購特征比對，容易得出答案。需要指出的是：三種不同并購類型的分類，很容易混淆，特別是混合并購和橫向縱向并購，注意掌握區(qū)別點。
本案例分析第二點考核的是預(yù)算編制方法類型的定性判斷和理由。本題答案是零基預(yù)算。
第三問題：考核點是彈性預(yù)算的分析計算題。當然，本題一個大的陷阱是計量單位的換算，如果看他不仔細，沒有進行單位換算，就會算錯。
第一道案例分析題有個小問考核點比較偏，哪這道題的這各小問則屬于需要審題仔細。這些不同的出題形式也導致了今年考生普遍反映比較難和偏。
第四個問題則是考核預(yù)算控制方法下超預(yù)算、預(yù)算內(nèi)外的定性判斷和理由。根據(jù)案例描述和教材關(guān)于審批控制程序作答，屬于小型知識點的考核，考得比較細。
第五個問題是根據(jù)案例判斷關(guān)于平衡計分卡相關(guān)說法的正誤及理由。主要考核平衡計分卡指標體系的構(gòu)建、應(yīng)用和權(quán)重的理解。這道題考核相對比較綜合，是平衡計分卡這節(jié)內(nèi)容小知識點的串聯(lián)考核，需要考試能全面掌握并能貫通分析。
這道題第三問設(shè)置陷阱，第四小問考點比較細，第五個問題比較綜合，有一定難度。既考察考生審題的仔細程度，又考察考生對知識點的綜合理解分析能力，還考核考生對細小知識點的掌握程度?？疾旒刃枰暧^又微觀，既考察考生對一個大知識點的融會貫通掌握能力，又考察考生對細小知識點的理解把握。對考生對教材的全面綜合掌握提出更高要求，還考察考生的應(yīng)試仔細程度。對以后年度高會考生復(fù)習思路具有重要指向作用 。