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 一年一度的職稱評(píng)審將于8月正式開始。記者近日從廣東省人社廳獲悉，今年的職稱評(píng)審有不少新變化：大學(xué)本科學(xué)歷以下可破格申報(bào)高級(jí)工程師職稱、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力不做統(tǒng)一要求、自由職業(yè)者也可申報(bào)……
值得一提的是，今年的職稱評(píng)審對(duì)申報(bào)人思想品德和職業(yè)道德的要求更加嚴(yán)格，并加以重點(diǎn)考察，對(duì)于學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德嚴(yán)重缺失者實(shí)行“一票否決”，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得再次申報(bào)職稱評(píng)審或職業(yè)技能評(píng)價(jià)。
搭建職稱評(píng)價(jià)綠色通道，建立高級(jí)職稱直報(bào)和認(rèn)定制度……這是我省職稱制度改革的舉措之一。今年廣東的職稱評(píng)價(jià)更加強(qiáng)調(diào)破除學(xué)歷、資歷、論文的“硬杠杠”，不僅學(xué)歷、資歷條件進(jìn)一步放寬，也更注重基礎(chǔ)研究、科技成果轉(zhuǎn)化、專利質(zhì)量和實(shí)際貢獻(xiàn)。
今年，對(duì)于我省信息通信工程技術(shù)人才，大學(xué)本科學(xué)歷以下也可破格申報(bào)高級(jí)工程師職稱。但是，必須滿足這些條件：持續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上、在專業(yè)領(lǐng)域取得原創(chuàng)性重大研究成果或工程技術(shù)突破、曾獲得省（部）級(jí)或國(guó)家級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、得到2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦等。
職稱申報(bào)也并非不能“越級(jí)”。同樣以信息通信工程技術(shù)人才為例，根據(jù)我省新政策，國(guó)家科技成果一等獎(jiǎng)排名前五的主要完成人、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、獲國(guó)家或省批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科技專家稱號(hào)者等人才，可直接申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。
在某些領(lǐng)域的職稱評(píng)審中，論文也不再是硬性條件。例如，省人社廳今年5月印發(fā)的《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》明確要求，高技能人才參加工程技術(shù)職稱評(píng)審，不得將論文作為限制性條件。
更加重視業(yè)績(jī)成果實(shí)效，這個(gè)特點(diǎn)在今年應(yīng)用型人才的職稱評(píng)價(jià)中尤為明顯。例如，測(cè)控儀器工程技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)工程師職稱時(shí)，需滿足的條件之一是作為前3位的主要發(fā)明人，取得發(fā)明專利1件或?qū)嵱眯滦蛯＠?件，并且至少1件實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
今年職稱評(píng)審中，多項(xiàng)舉措將切實(shí)為申報(bào)人減負(fù)，比如對(duì)繼續(xù)教育證書等材料進(jìn)行精簡(jiǎn)，部分領(lǐng)域和地區(qū)對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，以及鼓勵(lì)探索以承諾書代替部分證明材料等。
繼續(xù)教育證書是申報(bào)職稱的一項(xiàng)重要材料，往年需要提供連續(xù)三年的證書，但從今年起，只提供當(dāng)年（本年度）的繼續(xù)教育證書即可。對(duì)此，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，專業(yè)技術(shù)人員每年仍要積極參加繼續(xù)教育，不斷提升自身能力。
不僅如此，我省繼續(xù)教育已經(jīng)實(shí)現(xiàn)公需科目免費(fèi)和學(xué)時(shí)自動(dòng)登記、學(xué)時(shí)認(rèn)定權(quán)下放至用人單位。從去年11月以來(lái)，繼續(xù)教育公需科目由省財(cái)政統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi)，至于專業(yè)科目和選修科目，學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)則由用人單位從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支；省人社廳在“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”上，提供公需科目的學(xué)習(xí)和學(xué)時(shí)自動(dòng)登記服務(wù)；除教育、衛(wèi)生健康行業(yè)外，其他行業(yè)由用人單位審核認(rèn)定學(xué)時(shí)，生成繼續(xù)教育電子證書。
今后，申報(bào)材料將不斷“瘦身”。記者注意到，根據(jù)今年省人社部門的通知要求，有條件的地市和行業(yè)領(lǐng)域，可探索試行證明材料告知承諾制，也就是說(shuō)由個(gè)人作真實(shí)有效的書面承諾，經(jīng)用人單位確認(rèn)后替代相關(guān)證明材料。
此外，在今年的職稱評(píng)審中，外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試成績(jī)不做統(tǒng)一要求。例如，對(duì)參加工程技術(shù)職稱評(píng)審的高技能人才，以及粵東粵西粵北地區(qū)和縣（區(qū)）所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才等申報(bào)人，這兩項(xiàng)條件不作要求。
日前，人社部發(fā)布《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，將職稱評(píng)審管理的實(shí)施范圍，由過(guò)去主要在體制內(nèi)拓展到面向全體專業(yè)技術(shù)人才和各類用人單位。今年，我省各級(jí)人社部門將設(shè)置職稱申報(bào)點(diǎn)，服務(wù)自由職業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員，進(jìn)一步暢通其職稱評(píng)審渠道。
近年來(lái)，隨著新職業(yè)、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，出現(xiàn)了一批又一批自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，在能力和水平得到社會(huì)和市場(chǎng)的認(rèn)可的同時(shí)，他們對(duì)職稱的需求也日益迫切。去年，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》，提出將從事新職業(yè)和自由職業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才納入我省職稱服務(wù)范圍。
自由職業(yè)者申報(bào)職稱，由誰(shuí)推薦？怎么申報(bào)？在廣東，該類人才的職稱申報(bào)與傳統(tǒng)的人事檔案管理脫鉤，申報(bào)材料由各地申報(bào)點(diǎn)直接受理，集中報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)或人社部門。
今年，職稱評(píng)審還擴(kuò)展至快遞等行業(yè)。根據(jù)新政策，只要在我省內(nèi)從事郵政寄遞、快遞設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程等領(lǐng)域工作的快遞工程技術(shù)人才，均可申報(bào)工程系列職稱評(píng)審。“快遞小哥”也可通過(guò)轉(zhuǎn)型，成為快遞工程技術(shù)人才隊(duì)伍中的一員，從而獲得申報(bào)職稱的機(jī)會(huì)。
與此同時(shí)，職稱評(píng)價(jià)“獨(dú)木橋”“玻璃門”也開始消失，各類人才融合發(fā)展是大勢(shì)所趨。
今年，我省工程領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才可貫通評(píng)審。根據(jù)規(guī)定，高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的，須具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格，并達(dá)到一定的工作年限;工程技術(shù)人才參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)的，須取得現(xiàn)從事職業(yè)(工種)的相關(guān)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并達(dá)到一定的年限。