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 為加強(qiáng)全省會(huì)計(jì)人員信息管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)，有序建立會(huì)計(jì)人員誠信檔案，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員管理辦法》（財(cái)會(huì)〔2018〕33號(hào)）、《關(guān)于做好省級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)升級(jí)改造和會(huì)計(jì)人員信息采集上報(bào)工作的通知》（財(cái)辦會(huì)〔2018〕28號(hào)）和省財(cái)政廳《關(guān)于開展會(huì)計(jì)人員信息采集和管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（蘇財(cái)會(huì)[2019]19號(hào)）精神，現(xiàn)就我市會(huì)計(jì)人員信息采集和管理的相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、采集對(duì)象
鹽城市行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)人員：
（一）具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（初、中、高級(jí)和正高級(jí)）的人員；
（二）不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員。
具體包括：
（1）出納；
（2）稽核；
（3）資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的核算；
（4）收入、費(fèi)用（支出）的核算；
（5）財(cái)務(wù)成果（政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果）的核算；
（6）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）編制；
（7）會(huì)計(jì)監(jiān)督；
（8）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理；
（9）其他會(huì)計(jì)工作。
擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、總會(huì)計(jì)師的人員，屬于會(huì)計(jì)人員。
二、采集原則
會(huì)計(jì)人員按以下原則選擇地區(qū)進(jìn)行信息采集：
1．從事會(huì)計(jì)工作的人員按工作單位性質(zhì)、所在地的行政區(qū)劃進(jìn)行采集，即：市級(jí)行政事業(yè)單位選擇“鹽城市直”進(jìn)行采集，其他單位選擇所在地行政區(qū)劃進(jìn)行采集；
序號(hào)
區(qū)劃
電話
地址
1
東臺(tái)市
85213359
東臺(tái)市北海中路8號(hào)市政府309室
2
大豐區(qū)
83527992
大豐區(qū)健康東路48號(hào)
3
建湖縣
86213438
建湖縣秀夫南路933號(hào)院內(nèi)北樓104室
4
射陽縣
82323518
射陽縣沿河路89號(hào)
5
濱海縣
84108539
濱?？h迎賓西路縣政府行政大樓1014室
6
阜寧縣
69917045
阜寧縣城南大廈B座東區(qū)405室
7
響水縣
86883952
響水縣雙園中路488號(hào)
8
亭湖區(qū)
66690321
青年東路55號(hào)亭湖區(qū)政府321室
9
鹽都區(qū)
88429918
新都西路6號(hào)鹽都區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)科
10
城南新區(qū)
69960599
人民南路38號(hào)新龍廣場6#815室
11
開發(fā)區(qū)
68821751
松江路18號(hào)1708室
12
鹽城市直
88159318
青年中路28號(hào)市財(cái)會(huì)教育中心（南苑賓館）
2．具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但未從事會(huì)計(jì)工作，無工作單位的人員原則上按戶籍所在地或居住地的行政區(qū)劃進(jìn)行采集，有工作單位的人員可在工作單位所在地采集；
3．具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的在校學(xué)生原則上按學(xué)校所在地的行政區(qū)劃進(jìn)行信息采集，也可在戶口所在地采集。
三、采集內(nèi)容
會(huì)計(jì)人員信息采集的內(nèi)容包括：個(gè)人基本信息、本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位、會(huì)計(jì)從業(yè)信息、專業(yè)技術(shù)資格等。
1．個(gè)人基本信息包括會(huì)計(jì)人員姓名、證件類型、證件號(hào)碼、出生日期、性別、國家（地區(qū)）、民族、政治面貌（其中部分信息由江蘇省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一認(rèn)證）。
2．學(xué)歷學(xué)位包括會(huì)計(jì)人員的全日制和非全日制信息，含：最高學(xué)歷、最高學(xué)歷證書號(hào)、最高學(xué)位、最高學(xué)位證書號(hào)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)。
3．會(huì)計(jì)從業(yè)信息包括，開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間、從事會(huì)計(jì)工作年限、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間、珠算等級(jí)、是否注冊(cè)會(huì)計(jì)師、是否稅務(wù)師、是否資產(chǎn)評(píng)估師；在校生填寫學(xué)校所在地；會(huì)計(jì)在崗人員填寫工作單位全稱、工作單位社會(huì)信用代碼、工作單位經(jīng)濟(jì)類型、現(xiàn)從事會(huì)計(jì)工作崗位、會(huì)計(jì)行政職務(wù)、工作單位電話、工作單位地址。
4．專業(yè)技術(shù)資格包括專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別、專業(yè)技術(shù)資格類型、專業(yè)技術(shù)資格取得方式、專業(yè)技術(shù)資格取得時(shí)間、專業(yè)技術(shù)資格證書號(hào)或批文號(hào)（根據(jù)自身實(shí)際情況可填寫多條信息）。
5．材料上傳，根據(jù)填寫的信息系統(tǒng)自動(dòng)判斷需上傳的附件。
6．申報(bào)辦理，填報(bào)人員確認(rèn)信息無誤后確認(rèn)提交，由財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門審核。
四、采集流程
信息采集工作由會(huì)計(jì)人員在線填報(bào)信息并上傳相關(guān)材料，財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門審核確認(rèn)，無需會(huì)計(jì)人員到現(xiàn)場辦理。具體流程為：
1．會(huì)計(jì)人員登錄“江蘇省會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)”（http://kj.jscz.gov.cn）下載、閱讀《操作手冊(cè)》，再進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證、信息填報(bào)、材料上傳、確認(rèn)提交。（建議谷歌瀏覽器）
2．所屬財(cái)政部門審核通過后，完成信息采集。
3．首次采集審核通過后，如人員相關(guān)信息發(fā)生變化，由本人登錄系統(tǒng)自行修改，財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門審核通過后生效。
五、時(shí)間安排
會(huì)計(jì)人員自2019年5月5日開始，即可網(wǎng)上填報(bào)。各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)人員信息采集和管理工作，并納入日常會(huì)計(jì)管理工作。
六、工作要求
江蘇省會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)采集的信息，將按國家和省的規(guī)定使用，作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和評(píng)審、高端會(huì)計(jì)人才選拔、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)，逐步建立健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。
1．市縣財(cái)政部門要高度重視會(huì)計(jì)人員信息采集工作和會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)工作，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，采取切實(shí)有效措施，確保會(huì)計(jì)人員信息采集全覆蓋。要按照“方便辦事、一網(wǎng)通辦、一口受理、信息共享”的原則采集、維護(hù)和使用會(huì)計(jì)人員信息，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員信息在服務(wù)用人單位和會(huì)計(jì)人員、規(guī)范經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用。
2．市縣財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)審核確認(rèn)會(huì)計(jì)人員上傳的所有資料。對(duì)上傳資料不符合要求的，應(yīng)及時(shí)反饋并要求會(huì)計(jì)人員重新上傳。
3．市縣財(cái)政部門應(yīng)以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查等多種合理有效的方式為抓手，有序采集會(huì)計(jì)人員信息，真實(shí)、完整地記錄會(huì)計(jì)人員從業(yè)情況和信用情況，建立和完善會(huì)計(jì)人員信用檔案。
4．市縣財(cái)政部門要充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和渠道，加大對(duì)會(huì)計(jì)人員信息采集和誠信建設(shè)的宣傳力度，積極引導(dǎo)政府機(jī)構(gòu)和用人單位等依法依規(guī)利用會(huì)計(jì)人員信用信息，褒揚(yáng)會(huì)計(jì)誠信，懲戒會(huì)計(jì)失信，擴(kuò)大會(huì)計(jì)人員信用信息的影響力和警示力，使全社會(huì)形成崇尚會(huì)計(jì)誠信、踐行會(huì)計(jì)誠信的社會(huì)風(fēng)尚。