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 　一、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2018年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2018〕233號(hào)）和《安徽省財(cái)政廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2016〕1203號(hào)）執(zhí)行。
二、申報(bào)對(duì)象
在合肥的各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中從事會(huì)計(jì)工作且符合相應(yīng)資格條件的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員（不含離退休人員）。包括在合肥的就業(yè)的港澳臺(tái)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才和持有外國(guó)人永久居留證或我市頒發(fā)的外國(guó)人工作許可證的外籍會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才。符合我市標(biāo)準(zhǔn)條件的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定可向所在單位申報(bào)并提交材料。
三、申報(bào)材料
1.《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式3份，貼近期2寸免冠彩色照片（自行下載空白表的，須雙面打印，評(píng)審表相關(guān)位置須蓋章，在報(bào)送申報(bào)材料時(shí)，另交同底板彩色照片1張）。
2.《申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》一式18份（A3紙打印，不需裝訂，表頭及相關(guān)位置須蓋章，并提供電子版）。
3.相關(guān)學(xué)歷、資格證書(shū)材料（均提供原件與復(fù)印件，原件審查后退回，復(fù)印件需加蓋所在單位人事部門印章）。
（1）身份證（私營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員還需提供由所在單位繳納的一年以上社保證明）。
（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。
（3）中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)（申報(bào)人員所屬事業(yè)單位實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的，還須提供會(huì)計(jì)師聘任證書(shū)）。
（4）全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證（2016年、2017年或2018年度）。達(dá)2018年度省線人員，提供網(wǎng)上查分截屏并經(jīng)所在單位人事部門審核蓋章。
（5）其他相關(guān)專業(yè)(執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)（如注冊(cè)會(huì)計(jì)師等）。
（6）取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以來(lái)榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
4.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員近5年（2014-2018年度）繼續(xù)教育證明。
5. 近五年（2013-2017年）存入個(gè)人檔案的《年度考核登記表》復(fù)印件（加蓋所在單位人事部門印章）
6.取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以來(lái)（以近5年為主）的工作實(shí)績(jī)證明材料（提供能體現(xiàn)工作過(guò)程和結(jié)果的證明材料，復(fù)印件加蓋單位人事部門印章）。
7.取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以來(lái)的理論研究成果（以近5年為主）。
8.取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以來(lái)的個(gè)人會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)（以近5年為主，2000字以內(nèi)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）。
9.《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)》 （附件4）。
10.《單位公示證明》（附件5）及相關(guān)公示材料（公示原件網(wǎng)上截圖或復(fù)印件等）。
11.單位推薦意見(jiàn)書(shū)1份（2000字以內(nèi)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）。
以上打印件或復(fù)印件請(qǐng)用A4紙，其中3-11項(xiàng)申報(bào)材料須按序裝訂并裝入材料袋中，每人一袋。
四、單位初審
1.材料審核。用人單位對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的材料、證件進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范，并將復(fù)印件與原件核對(duì)并蓋章確認(rèn)。必要時(shí)，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主、技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對(duì)申請(qǐng)人任期以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果等進(jìn)行考核。
2.公示。用人單位審查后將申請(qǐng)人基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后方可報(bào)送。
3.單位評(píng)價(jià)。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人任期以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等情況進(jìn)行全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)，并在確認(rèn)完全符合評(píng)審條件后為其撰寫單位推薦意見(jiàn)書(shū)。
五、申報(bào)程序
申報(bào)人請(qǐng)按以下方式報(bào)送申報(bào)材料：
1.市屬及以下企事業(yè)單位的，由合肥市財(cái)政局匯總報(bào)送。
2.其他單位的，按屬地原則，由合肥市財(cái)政局匯總報(bào)送。
六、報(bào)送時(shí)間
報(bào)送時(shí)間為2019年1月2日-10日(星期六、日除外，下同)，逾期不予受理。
七、注意事項(xiàng)
1.關(guān)于任職、聘任、考核等年限的計(jì)算。專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算。今年申報(bào)人員，其專業(yè)技術(shù)資格任職及聘任年限計(jì)算至2018年12月31日。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算。年度考核有基本合格等次的，扣除基本合格等次的年度，任職年限累計(jì)計(jì)算；2017年度考核為不合格等次的，本次不得申報(bào)且任期相應(yīng)順延。
2.關(guān)于繼續(xù)教育。按照有關(guān)規(guī)定，2016年度以前專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間每年應(yīng)不少于72學(xué)時(shí)，2016年之后每年應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，且公需科目學(xué)習(xí)應(yīng)不少于三分之一。因故當(dāng)年度不能按要求完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，可順延至下一年度學(xué)習(xí)。未按要求選修公需科目或達(dá)不到規(guī)定的年度學(xué)時(shí)和累計(jì)學(xué)時(shí)的，不得申報(bào)。破格申報(bào)人員無(wú)需提交繼續(xù)教育證明。繼續(xù)教育審核情況，須經(jīng)所在地縣（市）區(qū)人社部門初審，后由合肥市人社局復(fù)審。
3.關(guān)于實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位人員評(píng)審。根據(jù)皖人社秘〔2018〕233號(hào)文件要求，全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱推薦工作。此類單位人員申報(bào)時(shí)，需填寫《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（附件9）。
4.關(guān)于破格申報(bào)。破格申報(bào)的，須填寫《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件10），并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》封面右上角注明“破格申報(bào)”字樣。破格申報(bào)的材料，需先報(bào)省財(cái)政廳初審受理后，經(jīng)省人社廳審核符合條件方可申報(bào)。
5.關(guān)于論文論著。資格初審時(shí)，申報(bào)人需提供論文所在雜志原件，經(jīng)審查后退回。同時(shí)提供復(fù)印件和電子版本，復(fù)印件內(nèi)容包括論文所在雜志的封面、封底、目錄及完整的論文所在頁(yè)（論著參照此要求提供）；并選擇一篇最具代表性的論文作為主送論文,提供word版本的電子文檔。需提供2篇本單位的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或管理建議書(shū)的，直接提供存入檔案的報(bào)告復(fù)印件，寫明報(bào)告價(jià)值，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后加蓋單位公章。
6.關(guān)于單位變動(dòng)。近五年有工作變動(dòng)的申報(bào)人員，由提交材料時(shí)人事關(guān)系所在單位審核申報(bào),涉及原單位的《年度考核登記表》、業(yè)績(jī)證明材料等需原單位蓋章確認(rèn)。
7.關(guān)于問(wèn)題咨詢。申報(bào)過(guò)程中如有問(wèn)題，合肥市市財(cái)政局（會(huì)計(jì)處）咨詢，省級(jí)和各市聯(lián)系電話見(jiàn)附件11。
8.關(guān)于材料下載?！栋不帐?huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》（財(cái)會(huì)〔2016〕1203號(hào)）及申報(bào)材料中相關(guān)文件和表格請(qǐng)登陸安徽財(cái)政信息網(wǎng)（www.ahcz.gov.cn）查詢或下載。
八、有關(guān)要求
1.加強(qiáng)政策宣傳。開(kāi)展高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)工作，是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。各相關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視職稱評(píng)審相關(guān)政策的宣傳，及時(shí)做好釋疑解惑，強(qiáng)化人才服務(wù)意識(shí)，為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)人才進(jìn)步成長(zhǎng)營(yíng)造良好氛圍。
2.認(rèn)真審核指導(dǎo)。各相關(guān)單位要鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào)，審核部門要從嚴(yán)審核申報(bào)材料，認(rèn)真落實(shí)報(bào)送流程。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，逐級(jí)由審核人在《審核記錄表》上簽字并加蓋單位公章。
3.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信。各申報(bào)人應(yīng)遵守誠(chéng)信原則,按通知要求準(zhǔn)備評(píng)審材料,確保提交的資料真實(shí)準(zhǔn)確,并簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)》。對(duì)違反誠(chéng)信承諾、弄虛作假的，實(shí)行“一票否決”，立即取消其申報(bào)資格，5年內(nèi)不得再申報(bào)。

附件：
1.《安徽省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》（財(cái)會(huì)〔2016〕1203號(hào)）
2.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表
3.申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表
4.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)
5.單位公示證明
6.審核記錄表
7.2018年度高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審情況一覽表
8.主送論文匯總表
9.事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表
10.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表
11.省級(jí)和各市財(cái)政局（會(huì)計(jì)科）咨詢電話
合肥市財(cái)政局

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