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一、組織管理
2018年度全省高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作,在省人力資源和社會保障廳的管理和指導(dǎo)下,由山西省高級會計(jì)師評審委員會具體組織實(shí)施。高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行考試與評審相結(jié)合的辦法。
二、評審范圍
我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中從事會計(jì)專業(yè)技術(shù)工作,并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。同時(shí)還須取得2016、2017、2018年度高級會計(jì)師資格考試成績合格證或達(dá)到我省2018年度參評使用成績標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)不得申報(bào)。
三、申報(bào)條件
(一)品德條件
申報(bào)高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,必須遵守《中華人民共和國會計(jì)法》等法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,忠于職守。
(二)學(xué)歷條件
須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(三)資歷條件
任會計(jì)師滿5年,即2013年底前任現(xiàn)職;取得博士學(xué)位,任會計(jì)師滿2年,即2016年底前任現(xiàn)職。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂了有效勞動(dòng)合同從事會計(jì)工作的人員,任職時(shí)間從符合全國會計(jì)師資格統(tǒng)一考試的報(bào)名條件,參加考試并取得會計(jì)師任職資格的時(shí)間算起。
(四)工作經(jīng)歷(能力)條件
具有較高的政策水平和豐富的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作,具有解決會計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力。工作業(yè)績較為突出,有效提高了會計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。在執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則、實(shí)施內(nèi)部控制制度、推進(jìn)會計(jì)信息化、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)用現(xiàn)代會計(jì)管理方法等方面發(fā)揮了重要作用。能夠指導(dǎo)其他財(cái)會人員的工作和學(xué)習(xí)。
(五)工作業(yè)績成果條件
任會計(jì)師期間,須取得下列業(yè)績成果之一:
1、在本專業(yè)取得顯著成績,獲全國、省、市級有關(guān)部門授予的“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;或山西省勞動(dòng)競賽委員會授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門授予的“先進(jìn)會計(jì)工作者”稱號;或取得“山西省會計(jì)領(lǐng)軍人才”證書;
2、在財(cái)務(wù)、會計(jì)等領(lǐng)域某個(gè)方面有前瞻性研究成果,對解決本專業(yè)疑難問題,發(fā)揮了關(guān)鍵性作用,經(jīng)同行專家鑒定具有較大影響力并取得了明顯效益,得到市級以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的書面認(rèn)可;
3、主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)會計(jì)工作期間,有過會計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),被市級以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)認(rèn)可并予以推廣;
4、在管理會計(jì)建設(shè)和推廣中發(fā)揮重要作用,取得顯著成績并得到省級財(cái)政部門認(rèn)可;
5、作為主要執(zhí)筆人參與制定行業(yè)或大中型企業(yè)的會計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)操作規(guī)程或發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)市級以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)批準(zhǔn)實(shí)施。須有市級以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的書面認(rèn)可;
6、在單位會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控制度建立、會計(jì)信息化工作中起到關(guān)鍵作用和具有創(chuàng)新性,通過起草會計(jì)方面文件、具體辦法、管理建議書等提出建設(shè)性意見,被本單位采納并實(shí)施,效果顯著。須有本單位書面認(rèn)可或提供證明顯著效果的鑒定材料。
(六)專業(yè)理論水平條件
系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會計(jì)理論與實(shí)務(wù)。熟悉財(cái)會專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,注重會計(jì)理論研究,任會計(jì)師后,能結(jié)合本職工作,撰寫并公開發(fā)表會計(jì)專業(yè)著作和論文等,并符合下列條件之一:
1、作為主編或主要編寫人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部,本人撰寫部分不少于2萬字,同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
2、作為主編或主要編寫人員編寫一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會計(jì)專業(yè)教材,本人獨(dú)立撰寫部分不少于5萬字,同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
3、在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。
(七)考核條件
申報(bào)高級會計(jì)師任職資格的專業(yè)技術(shù)人員必須參加年度考核和任職期滿考核,近五年的年度考核結(jié)果均須在合格(稱職)以上等次。
(八)繼續(xù)教育要求
根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會保障部印發(fā)的《會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會〔2018〕10號)要求,會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)每年參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分。繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)按《會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員人員繼續(xù)教育規(guī)定》執(zhí)行。
(九)破格申報(bào)條件
1、基本條件
對不達(dá)規(guī)定學(xué)歷或不滿任現(xiàn)職年限,業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出的人員,可破格申報(bào)評審,但不得學(xué)歷和任職年限雙重破格。破任職年限晉升者,最多只允許比正常晉升的規(guī)定任職時(shí)間提前2年。破學(xué)歷晉升者,須具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事本專業(yè)工齡滿20年。
2、具體條件
(1)須符合申報(bào)條件(一)至(八)條中除學(xué)歷或資歷條件外的各項(xiàng)要求。
(2)《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)。
(3)任會計(jì)師職務(wù)期間,公開出版、發(fā)表會計(jì)專業(yè)有較高水平的著作、論文,符合以下條件之一:
①作為主編或主要編寫人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部,本人撰寫部分不少于5萬字,同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
②作為主編或主要編寫人員編寫一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會計(jì)專業(yè)教材,本人獨(dú)立撰寫部分不少于8萬字,同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
③在公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上,其中國家級論文至少1篇。
(4)任會計(jì)師職務(wù)期間,工作業(yè)績須符合下列條件中的2條:
①在本專業(yè)取得顯著成績,獲全國、省、市級有關(guān)部門授予的“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;或山西省勞動(dòng)競賽委員會授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門授予的“先進(jìn)會計(jì)工作者”稱號;或取得“山西省會計(jì)領(lǐng)軍人才”證書;
②參加財(cái)會專業(yè)競技活動(dòng)中獲得國家級前十名、省級前六名、市級或全省行業(yè)系統(tǒng)前三名的成績;
③在大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)會部門負(fù)責(zé)人或在中型企業(yè)擔(dān)任總會計(jì)師3年以上(須附任命文件原件),工作成績突出。
四、評審答辯
高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯工作,按照《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則》(晉人職字〔2006〕30號)執(zhí)行,采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯的辦法,答辯成績分優(yōu)、中、差三個(gè)等次。答辯成績?yōu)椴畹日?,列入淘汰對象。破格晉升人員答辯總成績須為優(yōu)等。