一、財(cái)務(wù)會計(jì)的含義
財(cái)務(wù)會計(jì)是通過對企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、整理、匯總和定期編制和整理財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，向企業(yè)的投資者、債權(quán)人和政府管理部門等企業(yè)有關(guān)人員提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，是他們能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以保障切身的經(jīng)濟(jì)利益。
二、管理會計(jì)的含義
管理會計(jì)形成于20 世紀(jì) 30年代成熟于 20世紀(jì)50年代末期。它是以管理科學(xué)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動為對象，通過對財(cái)務(wù)信息的收集、分類、匯總、分析，實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考評等職能的一個(gè)會計(jì)分支。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的關(guān)系
（一）資料同出一源
管理會計(jì)所運(yùn)用的原始資料大部分來源于財(cái)務(wù)會計(jì)。原因是管理會計(jì)一般不涉及編制會計(jì)憑證或登記各種賬簿等會計(jì)行為，它直接使用財(cái)務(wù)會計(jì)的核算資料，進(jìn)行加工、整理、引申、改制，并結(jié)合其他相關(guān)信息進(jìn)行對比、分析，提供管理會計(jì)的信息，加強(qiáng)企業(yè)管理。管理會計(jì)沒有必要另行組織一套原始數(shù)據(jù)，比較浪費(fèi)資源。
二者食用的原始資料也基本相同，只不過兩者的研究方向是從不同的出發(fā)點(diǎn)出發(fā)而已，并且得出的結(jié)論不一樣，但是二者的作用是相互補(bǔ)充的。
（二）相互滲透
相對于財(cái)務(wù)會計(jì)日常處理的收入、成本、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)以及資產(chǎn)事物等，管理會計(jì)也會經(jīng)常涉及數(shù)據(jù)的收集、分析和研究；管理會計(jì)的相關(guān)信息資料有時(shí)候也會成分財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)資料。也就是說，兩者在數(shù)據(jù)分析和共享上面是互相關(guān)聯(lián)，密不可分的。財(cái)務(wù)會計(jì)需要管理會計(jì)對于數(shù)據(jù)分析上的其獨(dú)特見解，管理會計(jì)也需要財(cái)務(wù)會計(jì)整理的財(cái)務(wù)報(bào)表來搜尋出有效信息進(jìn)行整理的。
（三）兩者的服務(wù)對象是交叉的，但目標(biāo)是一致的
雖然財(cái)務(wù)會計(jì)是作為“外部會計(jì)”，管理會計(jì)是作為“內(nèi)部會計(jì)”，但是財(cái)務(wù)會計(jì)也會為內(nèi)部管理服務(wù)，同樣的，管理會計(jì)同時(shí)也會為企業(yè)外部服務(wù)的。它們兩者各有側(cè)重，但是它們的共同目標(biāo)是一致的，就是強(qiáng)化企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效率，提高經(jīng)濟(jì)服務(wù)質(zhì)量。
四、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的區(qū)別
（一）基本職能不同
財(cái)務(wù)會計(jì)具有“反映”或“核算”和“監(jiān)督”兩項(xiàng)基本職能。而管理會計(jì)則把傳統(tǒng)的職能跨達(dá)到了四個(gè)方面：規(guī)劃、組織、控制和評價(jià)。
（二）會計(jì)原則不同
財(cái)務(wù)會計(jì)的會計(jì)原則具體有：歷史成本、營業(yè)收入確認(rèn)、配比、一貫性、可比性、充分揭示、客觀性、穩(wěn)健性、重要性、謹(jǐn)慎性、行業(yè)特性、實(shí)質(zhì)重于形式等十一個(gè)一般原則。而管理會計(jì)的會計(jì)原則具體有：首要的質(zhì)量原則有及時(shí)性、靈活性、是適應(yīng)性，三個(gè)相關(guān)性原則：準(zhǔn)確性、可核實(shí)性、客觀性、可塑性和中立性。
（三）研究對象不同
財(cái)務(wù)會計(jì)所處理的對象為過去已發(fā)生的交易事項(xiàng)，它的重點(diǎn)是偏向于事后反映。而管理會計(jì)針對于未來，所處理的為未來發(fā)生的交易事項(xiàng)，它的工作重點(diǎn)則偏向于預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃未來、控制和評價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。
（四）研究方法不同
財(cái)務(wù)會計(jì)所用的專門方法包括：填制和審核憑證、設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清單、編制會計(jì)報(bào)表。而管理會計(jì)的方法必須綜合運(yùn)用系統(tǒng)論、控制論、信息論、運(yùn)籌學(xué)、數(shù)學(xué)模型和電腦技術(shù)來求解，它比財(cái)務(wù)會計(jì)更具艱深性和科學(xué)性。
（五）信息準(zhǔn)確度不同
財(cái)務(wù)會計(jì)提供貨幣性信息，財(cái)務(wù)報(bào)表系以貨幣為單位。財(cái)務(wù)會計(jì)注重財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，故報(bào)表數(shù)字常求至分位為止，力求精準(zhǔn)，分毫不差。而且要賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符等。
而管理會計(jì)不僅運(yùn)用信息，而且提供信息，包括貨幣與非貨幣性的信息，例如材料的數(shù)量、員工的人數(shù)、機(jī)器小時(shí)、生產(chǎn)以及銷售的單位。管理會計(jì)為求信息的迅速取得，十分注重信息的獲取速度。它不求絕對精準(zhǔn)，只要近似值。因此常以近似值或者估計(jì)數(shù)表示，比如預(yù)計(jì)項(xiàng)目投資額，甭說差一分錢，有時(shí)就是差個(gè)十萬八萬的都沒什么關(guān)系。
（六）會計(jì)人員的任務(wù)及其素質(zhì)要求不同
財(cái)務(wù)會計(jì)所研究的主要為交易的記載。即將每天所發(fā)生的交易事項(xiàng)根據(jù)原始憑證例如發(fā)票、收據(jù)或者契約等記入賬簿并過入分類賬，并于年終時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。目的在于計(jì)算產(chǎn)品成本以及計(jì)算損益，使組織內(nèi)部以及外界人士得以了解組織經(jīng)營的成效和財(cái)務(wù)狀況。而管理會計(jì)所研究的為引到注意、解決問題兩大任務(wù)。所以，管理會計(jì)對人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求很高。需要由復(fù)合型高級會計(jì)人才來承擔(dān)。這些人才要有較寬的知識面和較深厚的專業(yè)造詣，較強(qiáng)的分析解決問題和果斷的應(yīng)變能力。
（七）行為影響不同
財(cái)務(wù)會計(jì)最關(guān)心的是如何計(jì)量和傳輸財(cái)務(wù)成本信息，一般不重視職工行為的影響。而管理會計(jì)吸收行為科學(xué)以人為本的思想，最關(guān)心內(nèi)部報(bào)告中的計(jì)量結(jié)果將如何影響職工的日常行為，并想方設(shè)法調(diào)動他們的主觀能動性和生產(chǎn)積極性。
（八）報(bào)告格式和法律效力不同
財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)發(fā)哦是正式報(bào)告：統(tǒng)一規(guī)定；具有法律效力。而管理會計(jì)報(bào)告不是正式報(bào)告：自行設(shè)計(jì)，靈活多樣。不具有法律效力。
