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淺析財(cái)務(wù)工作中會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性

《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其應(yīng)用指引中強(qiáng)調(diào):企業(yè)對(duì)重要崗位的任職條件和工作要求應(yīng)遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,任用單位財(cái)務(wù)人員特別是出納的人員在任用前應(yīng)當(dāng)對(duì)其職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和背景等進(jìn)行必要的調(diào)查,確保其具備從事出納工作的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展階段,物質(zhì)文明發(fā)展日益豐富,社會(huì)中充斥著種種的金錢、權(quán)力、物欲誘惑,當(dāng)下的財(cái)務(wù)從業(yè)人員更要堅(jiān)守自己職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé)每一份工作。調(diào)研分析充分說明了道德素質(zhì)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的重要性。擁有良好的專業(yè)技能以及道德的人才往往受到企業(yè)單位的青睞,沒有專業(yè)能力道德素質(zhì)又低下的人只能是望而興嘆。就道德來說,沒有一個(gè)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這是由時(shí)間的不斷發(fā)展而延伸出來的基本問題。什么是行業(yè)會(huì)計(jì)道德,究其根本來講,詳細(xì)的行業(yè)會(huì)計(jì)道德是指本行業(yè)財(cái)務(wù)工作員工本身所擁有的基本業(yè)務(wù)道德文化素質(zhì),它可以作為完善會(huì)計(jì)人員和政府部門、會(huì)計(jì)人員和諸多利益相關(guān)人員的社交道德總和,同時(shí)它也是最底層的行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)規(guī)范表現(xiàn)。一方面,它作為會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)基本準(zhǔn)則和要求條件;另一方面,它還是評(píng)判會(huì)計(jì)員工優(yōu)秀程度的準(zhǔn)則。

1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德在資金往來中的重要性

就基本的會(huì)計(jì)行業(yè)中出納這個(gè)職位來說,出納是最基本的財(cái)務(wù)工作,它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)資金的收支。工作的性質(zhì)決定了在這一工作中很容易出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏基本的職業(yè)操守,就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)重大財(cái)務(wù)問題,最終會(huì)給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失。調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段眾多的民營(yíng)企業(yè)普任用自己親屬等從事公司的財(cái)務(wù)出納工作,這也反映了人們對(duì)于財(cái)務(wù)出納工作的重視度,但是任用這類人員又引發(fā)了新一輪問題,人員的基本財(cái)務(wù)專業(yè)技能匱乏、沒有專業(yè)素養(yǎng)致使隨意事件普遍發(fā)生,財(cái)務(wù)工作效率低下。長(zhǎng)此以往,企業(yè)財(cái)務(wù)問題日漸凸顯,企業(yè)資金受損同時(shí)嚴(yán)重影響企業(yè)良好聲譽(yù)的建立。反之,如果具有較高會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)操守和精良專業(yè)素質(zhì)的人來從事這一職位,由于他能做到愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)責(zé),懂得如何合理支配資金。這樣以來,在保證資金收付的安全的基礎(chǔ)上,還能夠協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)層作出利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決策。由此可見,會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和行業(yè)技能在企業(yè)發(fā)展中的舉足輕重地位。具備良好專業(yè)素質(zhì)和行業(yè)道德修養(yǎng)的財(cái)務(wù)人員不但被單位看好,重用、人生價(jià)值得到充分體現(xiàn),而且企業(yè)也會(huì)因?yàn)橛辛诉@樣的員工而放心、舒心,自身財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)達(dá)到良性循環(huán)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的良性循環(huán)是一個(gè)企業(yè)效益提高、樹立行業(yè)信譽(yù)、降低經(jīng)營(yíng)成本和管理成本的基礎(chǔ)。

2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德在賬務(wù)處理方面的重要性

2001年4月,時(shí)任總理朱镕基視察上海國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),寫了“不做假賬”的校訓(xùn)。半年之后,北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院成立大會(huì)上,朱镕基總理出席并再次提出了“ 誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持原則、不做假賬”。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)人員的要求表明了會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員樹立行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范的重要性。中華人民共和國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告(第二十六號(hào))顯示,2012年財(cái)政部統(tǒng)一組織央企、上市公司、外資企業(yè)等共計(jì)106戶企業(yè)和57家證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展了會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查,在被抽查的106戶企業(yè)中,部分企業(yè)不同程度存在問題,主要表現(xiàn)在:財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍不完整,收入成本核算不準(zhǔn)確;入賬的原始憑證不合法、成本不實(shí)、滯繳、漏繳稅金,資產(chǎn)不實(shí)、虛增利潤(rùn),賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表不符等。當(dāng)前,會(huì)計(jì)暗箱操作或與外部人員勾結(jié)致使企業(yè)蒙受損失的例子不算少數(shù),受相關(guān)金錢權(quán)利的誘惑,很多人員淪陷自己的操守,在眾多的利益面前,偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料做假賬,失去原則違心操作,展露出超凡的技術(shù)操作水平,手段極其隱蔽,檢查時(shí)稍有疏忽便難以發(fā)現(xiàn),很容易規(guī)避監(jiān)管。這充分體現(xiàn)了缺失基本會(huì)計(jì)職業(yè)道德帶來的危害性。特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代迅速發(fā)展,我國(guó)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)逐步與國(guó)際接軌,業(yè)界的會(huì)計(jì)賬務(wù)電子化及電子支付等新形式財(cái)務(wù)工作正逐漸得到發(fā)展完善之時(shí),更要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員不斷強(qiáng)化專業(yè)技能的研習(xí),同時(shí)也要加強(qiáng)職業(yè)道德的修養(yǎng),使會(huì)計(jì)從業(yè)者擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),能較好處理財(cái)務(wù)工作中的問題。會(huì)計(jì)人員工作涉及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù),為決策層提供信息素材,涉及面比較廣,對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響也較為深遠(yuǎn),因此,在財(cái)務(wù)工作中,從業(yè)人員職業(yè)道德的優(yōu)劣直接影響到會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮,左右經(jīng)營(yíng)決策層的判斷,進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由此可見,在會(huì)計(jì)行業(yè)中,加緊會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范建設(shè),務(wù)必要做到堅(jiān)持準(zhǔn)則和客觀公正原則,熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,永遠(yuǎn)堅(jiān)持依照國(guó)法、律條和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的準(zhǔn)則開展會(huì)計(jì)工作,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督,根絕徇私舞弊情形的出現(xiàn)。實(shí)事求是、客觀公正。同時(shí)會(huì)計(jì)人員要樹立為企業(yè)服務(wù)、提高技能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的理念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,在做好本職工作的同時(shí),熟悉了解相關(guān)業(yè)務(wù),全面掌握本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出優(yōu)質(zhì)建議,幫助企業(yè)決策,積極參與管理,給企業(yè)以有力幫助,使企業(yè)優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)。

3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德在稅務(wù)申報(bào)方面的重要性

誠(chéng)實(shí)守信,這一準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員要做老實(shí)人,不弄虛作假,說實(shí)話辦實(shí)事,工作細(xì)心,不泄露秘密。誠(chéng)信是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須遵守的基本行為準(zhǔn)則,是社會(huì)道德的核心組成部分,是社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的詳細(xì)體現(xiàn),是一種更為細(xì)致、專業(yè)、獨(dú)特的社會(huì)道德。對(duì)于企業(yè)來說,誠(chéng)信就是生命之本,創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的最大化必須講求誠(chéng)信。對(duì)于一個(gè)恪盡職責(zé)的企業(yè)財(cái)務(wù)人員來說,稅務(wù)申報(bào)是日常會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。財(cái)務(wù)人員如果瞞報(bào)漏報(bào)稅款,毫無(wú)疑問,會(huì)給國(guó)家稅收造成損失,雖然暫時(shí)會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來講,一旦企業(yè)的漏報(bào)瞞報(bào)行為被監(jiān)管部門查實(shí),企業(yè)為此支付的違約金和罰款以及無(wú)形中給企業(yè)造成的信譽(yù)損失等是短暫的經(jīng)濟(jì)利益所無(wú)法彌補(bǔ)的。我們討論的堅(jiān)持職業(yè)基本道德,恪守原則,是要求我們單純地只聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,失去原則違心操作,是要求我們堅(jiān)守我們的操守,遵循有關(guān)行業(yè)規(guī)定繼而貢獻(xiàn)自己最大的努力。一方面切實(shí)保障國(guó)家基本利益,另一方面堅(jiān)決保護(hù)企業(yè)利益。逃脫法律法規(guī)的的制約,不按要求如實(shí)申報(bào),偷漏稅款,或許可以幫助企業(yè)獲取短時(shí)間內(nèi)資金收益,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度來看企業(yè)反而存在更為巨大的風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)未來發(fā)展埋下隱患。

【參考文獻(xiàn)】

[1]陳少華《關(guān)于我國(guó)大學(xué)職業(yè)道德教育的探討》,《經(jīng)濟(jì)研究》2002年第5期.

[2] 任劍鋒、韓松.《對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的若干思考》?!董h(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望》,2006年9期.

[3] 《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本規(guī)范(試行)》,財(cái)政部2012年;《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》,財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布,2010年4月.

作者:?jiǎn)绦闵?

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