7月的北京，烈日炎炎。一場(chǎng)以“推進(jìn)國(guó)家治理，釋放管理會(huì)計(jì)新動(dòng)力”為主題的管理會(huì)計(jì)峰會(huì)，卻帶來(lái)了思辨交流的清新涼風(fēng)。
加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作是會(huì)計(jì)改革的方向，更是全面深化改革、推進(jìn)國(guó)家治理的基礎(chǔ)。
持續(xù)了7個(gè)小時(shí)的管理會(huì)計(jì)峰會(huì)，既有思想和觀點(diǎn)的碰撞，更有信心與力量的升騰。
財(cái)政部副部長(zhǎng)胡靜林表示，如果說(shuō)打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”的關(guān)鍵在于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，那么打造中國(guó)會(huì)計(jì)工作“升級(jí)版”的重點(diǎn)就在于大力培育和發(fā)展管理會(huì)計(jì)。這一席話擲地有聲，表達(dá)出頂層設(shè)計(jì)者對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視與期待。
財(cái)政部作為會(huì)計(jì)改革的設(shè)計(jì)者，尤其是管理會(huì)計(jì)的推動(dòng)者和引導(dǎo)者，為推進(jìn)管理會(huì)計(jì)提供了三只錦囊。一是要加快形成中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)理論和指引體系，二是加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，三是加快推進(jìn)面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)。
財(cái)政部會(huì)計(jì)司副司長(zhǎng)應(yīng)唯結(jié)合財(cái)政部的頂層設(shè)計(jì)思路談了管理會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息化的相互融合問(wèn)題。“只有會(huì)計(jì)信息化才能滿足管理會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求。管理會(huì)計(jì)行使規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)功能，一切都以信息為依據(jù)。只有在完善的會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)系統(tǒng)下，管理會(huì)計(jì)的功能才能得以實(shí)現(xiàn)，并發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值。”如果說(shuō)胡靜林、應(yīng)唯的講話是政策制定者高瞻遠(yuǎn)矚的殷切希望的話，那么，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員、中航工業(yè)集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師顧惠忠的演講則更多是身先士卒的實(shí)踐者的箴言。
在演講之間，一個(gè)個(gè)妙趣橫生的故事、一件件頗有啟迪的案例，把管理會(huì)計(jì)為企業(yè)帶來(lái)的種種改變淋漓盡致地展現(xiàn)了出來(lái)。
這其中，推行者也介紹了管理會(huì)計(jì)推進(jìn)中面臨的阻力等問(wèn)題。顧惠忠誠(chéng)懇地說(shuō)，深謀才能遠(yuǎn)慮，遠(yuǎn)慮才無(wú)近憂。管理會(huì)計(jì)既要降低成本、使資源發(fā)揮出最大效益，更要關(guān)注企業(yè)未來(lái)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
觀念決定思路，思路決定出路。管理會(huì)計(jì)起源于西方，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家在管理會(huì)計(jì)方面已經(jīng)有了較長(zhǎng)時(shí)間的研究和探索，它們是我國(guó)推行管理會(huì)計(jì)時(shí)可以學(xué)習(xí)和借鑒的對(duì)象。
專(zhuān)程從英國(guó)趕來(lái)參會(huì)的特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）全球政策總監(jiān)尤恩·威拉斯將國(guó)際視角下的管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與發(fā)展以及前沿的管理會(huì)計(jì)理念絲絲入扣地分享給與會(huì)嘉賓。同時(shí)，美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）中國(guó)區(qū)首席代表白俊江則從如何培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才的角度分享了經(jīng)驗(yàn)。
打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”，迫切要求加快改革和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作。可以說(shuō)，管理會(huì)計(jì)正是會(huì)計(jì)改革的方向，而在國(guó)家治理體系下，無(wú)論是注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是資產(chǎn)評(píng)估師都將面臨全新機(jī)遇，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)陳毓圭、中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)韓立英分別從兩個(gè)行業(yè)的角度對(duì)管理會(huì)計(jì)的下一步推進(jìn)提出了切中肯綮的建議。
隨后，由來(lái)自企業(yè)、教育科研機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的嘉賓們共同組成的圓桌論壇，就管理會(huì)計(jì)的多個(gè)維度進(jìn)行了交流、互動(dòng)，讓我們看到了成長(zhǎng)在各行業(yè)、各企業(yè)中形態(tài)各異、色彩繽紛的管理會(huì)計(jì)之花。而這些花朵嬌艷欲滴的成長(zhǎng)過(guò)程也正是大家學(xué)習(xí)、理解、吸收、應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的過(guò)程。
論壇中得以碰撞的觀點(diǎn)，也正折射出管理會(huì)計(jì)推 進(jìn)中的方方面面。它留給參會(huì)的300多名聽(tīng)眾的，不僅是觀點(diǎn)和智慧的碰撞，更是信心與期待的共存。
在這場(chǎng)思想盛宴中，我們聆聽(tīng)了財(cái)政部等主管部門(mén)對(duì)管理會(huì)計(jì)和公允價(jià)值的頂層設(shè)計(jì)，聆聽(tīng)了專(zhuān)家學(xué)者對(duì)管理會(huì)計(jì)和公允價(jià)值評(píng)估歷史、現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的全面闡述，聆聽(tīng)了理論界、實(shí)務(wù)界對(duì)管理會(huì)計(jì)和公允價(jià)值評(píng)估的總結(jié)。
共識(shí)，在交流中增進(jìn)；理念，在互動(dòng)中凝聚；觀點(diǎn)，在討論中堅(jiān)定。
今夏，這場(chǎng)思想的盛會(huì)落幕了，但管理會(huì)計(jì)思辨的風(fēng)潮仍在延續(xù)。而作為會(huì)計(jì)改革中的關(guān)鍵一步，管理會(huì)計(jì)所承載的意義是那么的厚重。與會(huì)的業(yè)界精英們深深明白，管理會(huì)計(jì)對(duì)于單位管理、對(duì)于國(guó)家治理的積極意義。而推進(jìn)管理會(huì)計(jì)落地，也正是這個(gè)時(shí)代賦予他們的使命。
