各位導(dǎo)師、各位學(xué)員，同志們：
大家上午好！
今天，我們在此共同見證首批全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程特殊支持計劃正式啟動。首先，我代表財政部，對首批入選特殊支持計劃的8位會計領(lǐng)軍人才表示熱烈祝賀！對擔(dān)任指導(dǎo)老師重任的專家表示衷心感謝。下面，我想結(jié)合全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程特殊支持計劃，談幾點意見，供大家參考。
一、乘勢而上，適時啟動特殊支持計劃
會計人才是國家人才體系的重要組成部分，是維護市場經(jīng)濟秩序、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要力量。長期以來，財政部高度重視會計人才培養(yǎng)工作，新中國成立以來，特別是改革開放以來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門和單位的大力支持和配合下，財政部門適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，大力推進會計人才隊伍建設(shè)，取得了巨大成就。截至目前，我國已有1660多萬會計人員，這個數(shù)字相當(dāng)于歐洲某些國家的人口總數(shù)。但同時我們也應(yīng)看到，我國雖然是一個會計人才大國，但還不是會計人才強國。例如，在我國1660多萬會計人員中，具有初中級專業(yè)技術(shù)資格的有472萬人，占會計人員的28.43%；具有高級專業(yè)技術(shù)資格的僅有約12萬人，占會計人員的0.72%，至于通曉中外會計規(guī)則和財經(jīng)法規(guī)的人才更是鳳毛麟角。
為支持實施企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略、會計審計標(biāo)準(zhǔn)國際趨同等效戰(zhàn)略，加快高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化會計人才培養(yǎng)步伐，更好地貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略，建設(shè)會計人才強國，財政部在2005年開始啟動全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程，已累計招收29個班級、共979名學(xué)員，其中有220名學(xué)員已經(jīng)順利畢業(yè)。從畢業(yè)學(xué)員來看，絕大多數(shù)職務(wù)得到晉升，有153名學(xué)員獲得全國性獎勵，發(fā)表研究報告和學(xué)術(shù)論文688篇，承擔(dān)各類國家和部級課題530多項。全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程已經(jīng)得到了社會各界的廣泛認(rèn)同，品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。同時，國際有關(guān)媒體也對我國政府主導(dǎo)推動的會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程給予了積極正面的評價，英國金融時報還專門報道了會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。我在訪問世界銀行等國際組織期間，相關(guān)機構(gòu)和國際友人對我國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程也很感興趣。亞洲開發(fā)銀行專門設(shè)立重點課題，資助我們系統(tǒng)研究會計領(lǐng)軍人才能力框架體系建設(shè)問題。在全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程的引領(lǐng)示范帶動下，已有30多個省市或不同行業(yè)以靈活的方式、鮮明的特色開展起本地區(qū)、本行業(yè)會計人才培養(yǎng)工程，一個層級分明、逐級遞進的會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系逐步形成。
當(dāng)前擺在我們面前的一個迫切問題是，對于已經(jīng)完成六年培養(yǎng)周期的領(lǐng)軍人才，如何督促其“百尺竿頭，更進一步”，更好地發(fā)揮領(lǐng)軍作用？對此，我們進行了深入研究和認(rèn)真分析，在此基礎(chǔ)上制定印發(fā)了《全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程提升計劃實施方案》，以進一步提升畢業(yè)學(xué)員的能力素質(zhì)。我們的工作方案包含兩個方面的內(nèi)容：一是知識更新計劃，面向所有畢業(yè)的會計領(lǐng)軍學(xué)員，每年由三所國家會計學(xué)院通過名家講座、高端論壇、課題研討會等形式，組織學(xué)員交流碰撞、裂變提升，繼續(xù)實現(xiàn)“教學(xué)相長”、“學(xué)學(xué)相長”；二是特殊支持計劃，每年從已經(jīng)畢業(yè)的會計領(lǐng)軍學(xué)員中，優(yōu)中選優(yōu)，重點打造和培養(yǎng)會計領(lǐng)軍人才中的“領(lǐng)頭雁”，這也是我們今天啟動的特殊支持計劃。之所以要開展這項計劃，主要基于以下四方面考慮：
一是主動適應(yīng)國際環(huán)境，體現(xiàn)大國會計擔(dān)當(dāng)，需要加快培養(yǎng)更高端會計人才。樓部長在財政部群眾路線教育實踐活動中指出，要樹立大國財政理念，努力維護和增進國家利益。大國會計是大國財政理念的有機組成部分。各位入選學(xué)員雖然都有一定的國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，有一定的國際視野，但同充分展示會計大國形象、爭取會計國際話語權(quán)的要求相比，同我國企業(yè)參與國際經(jīng)貿(mào)活動的深度與廣度相比，還有很大的提高空間。當(dāng)前，我國企業(yè)在參與國際競爭過程中，總體上還處于交學(xué)費的階段。從會計行業(yè)和會計人才服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展來講，我們在帶有戰(zhàn)略性的實踐和研究方面還遠遠不夠，凝聚各方智慧齊心協(xié)力走向國際的局面還遠未形成。我們希望通過特殊支持計劃，能夠使高端會計人才在應(yīng)對全球化浪潮過程中，積極拓展國際化視野，清醒認(rèn)識國際化風(fēng)險，縝密謀劃國際化戰(zhàn)略，敏銳捕捉國際化機會，合理選擇國際化路徑，不斷增強適應(yīng)力和競爭力，以更大的決心走向世界，以更大的氣魄接軌世界，以更強的能力立足世界。
二是迎接深化改革重大挑戰(zhàn)，加速釋放管理紅利，需要加快培養(yǎng)更高端會計人才。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，要求在2020年前，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施決定性改革并取得重大階段性成果。在經(jīng)濟建設(shè)方面，我們正處于調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提升管理水平、釋放改革紅利的關(guān)鍵時期。有效應(yīng)對破解這些難題，必須依靠提高創(chuàng)新能力，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，推動管理升級。會計工作作為經(jīng)營管理工作的重要手段，有著更大的發(fā)展空間。在宏觀層面，十八屆三中全會提出加快建立國家統(tǒng)一的經(jīng)濟核算制度，編制全國和地方資產(chǎn)負(fù)債表；建立跨年度預(yù)算平衡機制，建立權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財務(wù)報告制度；探索編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表等。在微觀層面，樓部長提出要大力發(fā)展管理會計，向管理要效益，向內(nèi)部挖潛要效益，促進管理紅利盡快釋放。會計工作作為經(jīng)濟社會的基礎(chǔ)性工作，更加任重而道遠。我們希望通過特殊支持計劃，能夠使更高端會計人才以更優(yōu)秀的學(xué)識素養(yǎng)、更精準(zhǔn)的分析判斷能力、更強大的決策支持能力，服務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在宏觀和微觀層面發(fā)揮會計領(lǐng)軍作用，展現(xiàn)會計領(lǐng)軍風(fēng)采。
三是實現(xiàn)理論先導(dǎo)化，促進管理信息化，需要加快培養(yǎng)更高端會計人才。從理論層面講，新的經(jīng)濟現(xiàn)象層出不窮，新的問題交織疊加，新的觀點視角魚龍混雜。社會科學(xué)研究的重要目標(biāo)之一，是對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和經(jīng)濟現(xiàn)象去偽存真、探本求源。許多復(fù)雜問題在理論層面探討清楚了，解決方法也就水落石出了。目前，我國的會計理論研究工作，學(xué)習(xí)借鑒西方經(jīng)典的多，立足國情深入挖掘的少；嫁接移植的多，原創(chuàng)提煉的少；分析驗證性的文章多，創(chuàng)立學(xué)說、提出理論的文章少。無論是從橫向?qū)Ρ?，還是縱向比較，都有著很大的提升和發(fā)展空間。
從實踐層面看，當(dāng)今的信息技術(shù)內(nèi)涵和外延都發(fā)生了很大變化，信息技術(shù)的飛速發(fā)展對于管理手段的提升具有革命性的影響。環(huán)顧其他行業(yè)、其他領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)挖掘運用已初露端倪，百度整合消費者畫像、人群屬性、品牌分析、輿情監(jiān)控、媒體規(guī)劃五大功能的首款商業(yè)化大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“百度司南”即將推出。在大數(shù)據(jù)時代，會計工作應(yīng)當(dāng)利用豐富的數(shù)據(jù)信息資源，捕捉更大的機會，尋求更大的舞臺。我們希望通過特殊支持計劃，能夠使高端會計人才在會計理論的創(chuàng)新創(chuàng)立、在實踐經(jīng)驗的總結(jié)提升、在現(xiàn)實問題的解決應(yīng)對等方面，投更大精力，做更深思考，獲更大成果。
四是把握人才成長規(guī)律，促進“名家”、“大師”脫穎而出，需要加快培養(yǎng)更高端會計人才。被尊為“經(jīng)營之神”的松下集團創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)說過：“人才不是撿來的，必須用心去培養(yǎng)?！本C觀古今“大家”成才經(jīng)歷，盡管偏安一隅，深入挖掘，潛心感悟是一種成才途徑。但是作為一名研究者和實踐者，把握時代脈搏，洞悉宏觀導(dǎo)向，適時確定和調(diào)整研究方向，審視和改造實踐策略，可能更有利于多出成果、快出成果、早出成果。我這里有兩個例子和大家一起分享。一是日本政府在2000年“科學(xué)技術(shù)基本計劃”中提出，要在50年內(nèi)獲得30個諾貝爾獎，并且圍繞目標(biāo)規(guī)劃了一系列具體措施。該目標(biāo)提出之時，國際社會多家主流媒體曾流露出不屑之意?，F(xiàn)在回過頭來看，從2000年至今，日本已經(jīng)有11人獲獎，按照時間進度計算，用26%的時間完成了37%的任務(wù)。更不用說研究工作有著非常強烈的累積效應(yīng)，也就是說有了前期的鋪墊，后邊的研究成果很可能是以加速度的方式噴薄而出。二是我在今年3月會見普華永道全球主席戴瑞禮先生時，曾與他討論人才培養(yǎng)問題。戴瑞禮先生介紹說，目前，普華已經(jīng)為90后的年輕員工制定了詳細(xì)的培養(yǎng)方案；對于各個業(yè)務(wù)條線上的高級會計人員都有個性化的培養(yǎng)模塊；對于公司未來領(lǐng)導(dǎo)人選，都是采用現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人“帶徒弟”的方式親自指導(dǎo)，基本上所有重大活動都會帶領(lǐng)其出席，可謂言傳身教，用心良苦。這些都充分說明，有計劃的培養(yǎng)人才，更有利于促進人才成長成才，更有利于促進名家、大師脫穎而出。
二、凝心聚力，協(xié)同推動特殊支持計劃
面對日益復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，面對政府、企業(yè)和社會公眾的信賴與期望，面對歷史機遇提出的客觀需求，特殊支持計劃要實現(xiàn)既定目標(biāo)，結(jié)出累累碩果，就必須腳踏實地，銳意改革，創(chuàng)新體制機制，注重協(xié)調(diào)配合，突出特色亮點，體現(xiàn)高端引領(lǐng)。
一是科學(xué)選拔，嚴(yán)格考察。財政部會計司會同有關(guān)單位制定了較為科學(xué)嚴(yán)密的選拔程序。首期入選的各位學(xué)員都是通過這個選拔程序，優(yōu)中選優(yōu)、精挑細(xì)選出來的。實地考察也非常嚴(yán)格，考察組分別同候選學(xué)員的直接領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子中負(fù)責(zé)紀(jì)檢廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，以及候選學(xué)員所在部門的人員進行了面談，重點了解候選學(xué)員的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)績表現(xiàn)、廉政問題、管理能力等情況。應(yīng)當(dāng)說，各位學(xué)員所在單位均給予了充分肯定，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對我部實施的全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程也給予了高度評價。下一步，我們將對選拔方案進行調(diào)整完善，并在以后的工作中貫徹落實好。
二是量身打造，個性化培養(yǎng)。特殊支持計劃本著“缺什么、補什么”的培養(yǎng)宗旨，采用量身打造的培養(yǎng)模式，著力彌補學(xué)員在知識廣度和深度方面的短板，按照“一人一方案”的原則，根據(jù)不同情況，分別制定并細(xì)化培養(yǎng)個性化的培養(yǎng)方案。比如說，需要提高外語水平的，可以到清華、北大、北外等高校參加集訓(xùn)，也可以到國外練習(xí)提高；需要拓展國際視野的，可以到國外機構(gòu)訪問實習(xí)；需要增強實務(wù)經(jīng)驗的，可以到大型企業(yè)、金融機構(gòu)訪問學(xué)習(xí)。在強調(diào)培養(yǎng)提高的同時，更要強調(diào)建立健全考核機制，通過考核帶動和督促學(xué)員努力完成研究計劃和培養(yǎng)方案，而不能蜻蜓點水、淺嘗輒止；要督促學(xué)員將現(xiàn)有的業(yè)務(wù)專長向縱深發(fā)展，著力開展探索性、原創(chuàng)性的案例總結(jié)和課題研究，形成高質(zhì)量的研究成果；要為學(xué)員創(chuàng)造發(fā)表和出版高水平論文和課題研究成果的機會，引導(dǎo)、鼓勵學(xué)員參加高水平的學(xué)術(shù)交流活動。
三是選聘名師，言傳身教。特殊支持計劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一就在于有名師指導(dǎo)。為此，我們面向全國，為各位學(xué)員精心聘請了具有深厚理論水平、廣闊國際視野、卓越學(xué)術(shù)造詣和豐富實踐經(jīng)驗的名家大師，擔(dān)任指導(dǎo)老師。在聘請指導(dǎo)老師過程中，我們心懷忐忑，擔(dān)心各位名家大師工作辛勞、事務(wù)繁雜、時間緊張，抽不出時間和精力顧及特殊支持計劃。但是，令我和我的同事深受感動的是，各位導(dǎo)師對我們的工作非常支持，欣然接受了這個重任。盡管前邊已經(jīng)表達過謝意，我想在此再次表示感謝之情，感謝各位導(dǎo)師對財政部和我本人工作的鼎力支持！同時，我還想懇請各位指導(dǎo)老師，能夠?qū)W(xué)員耳提面命，傳經(jīng)送寶，多多指導(dǎo)，多多教誨。清華大學(xué)老校長梅貽琦先生曾經(jīng)說過：“學(xué)校猶水也，師生猶魚也，其行動猶游泳也。大魚前導(dǎo)，小魚尾隨，是從游也，從游既久，其濡染觀摩之效，自不求而至，不為而成?！?相信各位學(xué)員在指導(dǎo)老師的傾心栽培下，一定會在人格、品德、學(xué)識、素養(yǎng)、操守等各個方面全面提升，取得更大的進步。
四是協(xié)調(diào)配合，加強管理。協(xié)調(diào)配合涉及財政部的相關(guān)部門。財政部會計司要牽頭組織開展特殊支持計劃的各項工作，努力拓寬特殊支持計劃培養(yǎng)渠道，協(xié)助國家會計學(xué)院做好培養(yǎng)工作。中國注冊會計師協(xié)會、中國會計學(xué)會要按照職責(zé)分工，參與學(xué)員選拔和培養(yǎng)的具體管理工作，并在相關(guān)政策對接、人才選拔推薦、培養(yǎng)考核和人才使用等方面提供必要的支持。上海國家會計學(xué)院具體承擔(dān)特殊支持計劃的培養(yǎng)教學(xué)和組織工作，要建立培養(yǎng)導(dǎo)師庫、學(xué)員檔案庫，聯(lián)系境內(nèi)外培養(yǎng)依托單位，對學(xué)員研究課題進行評審，組織對學(xué)員的日常跟蹤管理和考核等工作。北京國家會計學(xué)院和廈門國家會計學(xué)院也要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好相關(guān)工作。
三、砥礪前行，勇?lián)鷷嬵I(lǐng)軍重任
面對新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，各位學(xué)員既要珍惜面臨的前所未有的大好機遇，增強事業(yè)發(fā)展的信心，又要增強憂患意識，正確估計前進道路上可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，以更加強烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感擔(dān)當(dāng)會計領(lǐng)軍重任。在此，我想提四點要求，與各位學(xué)員共勉。
一是厚德修身。習(xí)近平總書記在談到人才成長規(guī)律時，強調(diào)“厚德育才，德領(lǐng)才、德蘊才、德潤才”，充分說明了思想道德修養(yǎng)對于成長成才所起的決定性作用。實現(xiàn)厚德修身的途徑很多，“慎獨”是其中的一個重要方法?！抖Y記·大學(xué)》指出，“此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也”。“慎獨”強調(diào)的是一種情操、一種修養(yǎng)、一種自律、一種坦蕩，要求人們憑著高度自覺，按照道德信念和社會規(guī)范行動，而不去做任何有違道德信念、法律法規(guī)和做人原則之事，其實質(zhì)強調(diào)的仍是厚德修身。憑心而論，由政府組織培養(yǎng)選拔人才有一定的風(fēng)險，投入一些人力、物力、財力和精力后，由于社會環(huán)境的不良影響、種種不可控因素的侵蝕、自身免疫力低下等原因，選拔培養(yǎng)的對象最后可能并沒有達到預(yù)期的目標(biāo)。為有效避免這一情況，我們就應(yīng)當(dāng)高度重視道德的約束、修養(yǎng)的培育和心性的磨練。會計工作作為財政財務(wù)工作的重要組成部分，提供會計信息的真假和質(zhì)量高低，以及在會計信息之上發(fā)揮的分析決策支持作用，對經(jīng)濟社會發(fā)展至關(guān)重要。作為高端的會計人才，各位學(xué)員的工作職位很重要，輻射范圍較廣，社會影響較大，更應(yīng)當(dāng)加強道德素養(yǎng)的修煉。希望各位學(xué)員能夠秉持中國知識分子“立德、立功、立言”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以對國家、政府、自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，心存感恩、心懷敬畏，時刻堅守底線思維，遠離高壓線。
二是守拙求進?！拔囊宰具M，道以拙成”，“天下之至拙，能勝天下之至巧”，講的都是古人對守拙的推崇。做人守拙，以拙求進，往往是有所成就的基礎(chǔ)。潘序倫先生在哈佛大學(xué)勤奮苦讀，放棄假日休息，爭分奪秒地把全部時間用于學(xué)習(xí)，終日與書為伴。在獲得哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士學(xué)位后，僅用一年時間就獲得哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟博士學(xué)位，勤耕不輟，守拙求進，終成中國現(xiàn)代會計之父?！笆刈尽弊鳛橐环N生活態(tài)度和處世方法，體現(xiàn)為寧靜致遠的精神追求，滴水穿石的堅韌執(zhí)著，厚積薄發(fā)的生存理念，憂先樂后的胸懷氣度，其最終目的是“求進”。只有腳踏實地，才能厚積薄發(fā)。與“守拙”相對應(yīng)的是“取巧”。在追求成功的道路上，我們并不排斥“取巧”，但更應(yīng)強調(diào)的是“守拙”。各位學(xué)員是會計人才中的佼佼者，是所在單位的頂梁柱，時間比較寶貴，工作都很忙，責(zé)任很大，擔(dān)子很重。既然入選了特殊支持計劃，就是希望在能力素質(zhì)方面再更上一層樓、再創(chuàng)新輝煌，就不能“尋捷徑”、“找竅門”，夢想一蹴而就、一鳴驚人，企盼有天上掉餡餅的“取巧”行為，而應(yīng)當(dāng)以拙立身，以拙創(chuàng)業(yè)，以拙求進，終成會計大業(yè)。
三是博學(xué)育人?！安W(xué)”中的“博”，《說文》將其解釋為“大通”，即寬廣、廣博之意?！抖Y記·中庸》指出，“故君子尊德性而道問學(xué),致廣大而盡精微故”，也道出了“博學(xué)”的重要性。綜觀古今歷史，博古通今、學(xué)貫中西的大家、名師不勝枚舉。特殊支持計劃學(xué)員應(yīng)當(dāng)爭取成為博學(xué)之才，成為專與通、精與博的重合體。既要牢固掌握會計專業(yè)的理論知識和實務(wù)技能，又要熟悉經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)領(lǐng)域和相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識；既要通曉人文社會科學(xué)理論，又要了解自然科學(xué)技術(shù)知識；既要擅長理論研究，又要精通會計實務(wù)。同時，特殊支持計劃學(xué)員在爭取成為“博學(xué)”的同時，還要擔(dān)負(fù)會計領(lǐng)軍重任進行“育人”，以所學(xué)、所思、所感、所悟，感召帶動身邊的同事和團隊。換句話說，通過特殊支持計劃，我們不僅要創(chuàng)造條件讓各位學(xué)員成為“千里馬”，更希望將各位學(xué)員培養(yǎng)成為“伯樂”。因此，各位學(xué)員一定要牢固樹立領(lǐng)軍意識，體現(xiàn)領(lǐng)軍風(fēng)范，在自身品德、學(xué)識、能力、素養(yǎng)全面提升的同時，要研究把握人才成長規(guī)律，對于身邊那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕同事或?qū)W生，要努力給他們創(chuàng)造機會，要敢于給他壓擔(dān)子，有目的有計劃的安排他們經(jīng)受各種鍛煉。只有層層發(fā)揮好引導(dǎo)帶動作用，會計事業(yè)才能薪火相傳，會計改革才能后繼有人。
四是有為濟世。目前，我國正處于全面深化改革的重要戰(zhàn)略機遇期。對于會計工作而言，需要深入思考：我們需要做什么，我們能夠做什么，我們?nèi)绾巫龅郊扰c國際趨同，又符合中國國情？財政部實施會計人才戰(zhàn)略、培養(yǎng)更高端會計人才，歸根結(jié)底就是要將更高端會計人才的“才”激發(fā)出來，形成實實在在的成果，服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展。學(xué)術(shù)界學(xué)員要創(chuàng)立有新意的學(xué)術(shù)觀點，形成有價值的學(xué)術(shù)著作，總結(jié)有推廣應(yīng)用價值的實踐案例，要讓研究成果能更多地影響會計以外的領(lǐng)域。企業(yè)界學(xué)員要深入探求理論本源，緊密結(jié)合工作實際，找準(zhǔn)最優(yōu)理論與最佳實務(wù)的最佳契合點，充分挖掘?qū)嵺`內(nèi)在規(guī)律，推動本單位會計管理工作更好更快發(fā)展。注冊會計師行業(yè)學(xué)員要借鑒國際先進做法，凝聚中外知識精華，為客戶提供增值服務(wù)，更好的服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展和國家建設(shè)。希望不同類別的學(xué)員共同努力，奮發(fā)圖強，為中國會計改革與發(fā)展事業(yè)做出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成果和業(yè)績助推中國會計強國夢早日實現(xiàn)。
各位導(dǎo)師，各位學(xué)員！
今天啟動的全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程特殊支持計劃還是個新生事物，沒有現(xiàn)成規(guī)律可以遵循，沒有成熟經(jīng)驗可以借鑒，我們只能本著對會計改革與發(fā)展事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在加強探索的過程中，小心謹(jǐn)慎，摸著石頭過河。既要有想法，更要有辦法。但是，我們相信，有各位導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)，有各位學(xué)員的刻苦努力，有相關(guān)單位的協(xié)同推進，有廣大會計人員的大力支持，我們一定能夠乘勢而上，劈浪前行，著力打造我國會計人才建設(shè)新高地，在會計改革與發(fā)展的宏偉畫卷中書寫新的壯美篇章！
謝謝大家！
（此文系余蔚平部長助理5月14日在全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程特殊支持計劃啟動會上的講話）
