今年以來，廣西國資委認真學習貫徹十八屆三中全會、廣西自治區(qū)黨委十屆四次全會精神，緊緊圍繞黨委、政府關于全面深化經(jīng)濟體制改革的有關部署和國務院國資委的工作任務要求，積極采取措施有序推進國資國企改革工作。
一是組建工作機構。下發(fā)文件成立廣西國資委全面深化改革工作領導小組，黨委書記、主任管躍慶擔任領導小組組長，領導小組下設辦公室和五個專項工作小組，委領導、監(jiān)事會主席分別擔任各專項小組組長、副組長，從委機關處室和有關企業(yè)抽調(diào)人員充實辦公室力量，同時制定制定領導小組工作職責、辦公室工作職責等配套文件，明確各專項小組任務分工，建立了全面深化改革工作機構和制度。
二是認真研究部署。在深入學習領會十八屆三中全會精神和廣西自治區(qū)黨委政府有關部署的基礎上，抓緊籌備專題會議進行動員部署。3月31日，廣西國資委全面深化改革工作領導小組召開會議，認真研究全區(qū)新一輪國資國企改革的工作思路、主要任務和工作重點，將自治區(qū)黨委、政府明確由我委牽頭的改革任務和我委研究確定的重點工作任務逐項分解落實到五個專項小組，明確牽頭委領導和責任處室，對推進改革的工作措施和工作任務作了全面部署，全區(qū)國資國企改革工作正式拉開帷幕。
三是抓好頂層設計。為制定切合我區(qū)實際的國資國企改革方案，委領導組織開展了一系列的調(diào)研論證工作。2013年底，委領導、監(jiān)事會主席牽頭組成10個專題調(diào)研組，分別赴20多個省區(qū)市國資委調(diào)研學習，重點了解各省區(qū)市政企分開、資源重組、現(xiàn)代企業(yè)制度建設、業(yè)績考核、監(jiān)事會監(jiān)督等方面的做法經(jīng)驗。調(diào)研學習結(jié)束后，委黨委及時召開有中層以上干部參加的務虛會，研究全面深化改革的思路和舉措，并形成10份各有側(cè)重的專題調(diào)研報告報送自治區(qū)黨委、政府領導和有關廳局領導。今年2月份開始，委領導帶隊深入44家企業(yè)開展座談調(diào)研，面對面聽取企業(yè)對改革重組、發(fā)展混合所有制、法人治理、企業(yè)分類管理、業(yè)績考核、薪酬分配等方面的意見建議，進一步明確了推進改革的重點難點和工作思路。3月份以來，組織企改、產(chǎn)權、規(guī)劃發(fā)展等方面的專門力量，圍繞自治區(qū)黨委、政府確定國資國企改革的重點任務，同時借鑒相關省區(qū)市的經(jīng)驗，結(jié)合廣西國資監(jiān)管工作實際和國有企業(yè)發(fā)展水平，研究制定深化國有企業(yè)改革和完善國資監(jiān)管體制的指導性文件。目前，草擬的《關于全面深化我區(qū)國資國企改革的意見》（征求意見稿）正征求有關方面意見建議，并將進一步修改完善。
