1 新形勢(shì)下電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的危害
在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)中，所謂會(huì)計(jì)信息失真包含多種表現(xiàn)形式，憑證及發(fā)票造假、數(shù)字造假、報(bào)告失實(shí)、核算失真以及會(huì)計(jì)結(jié)論不真實(shí)等，這些問題都屬于會(huì)計(jì)信息失真的范疇。結(jié)合現(xiàn)有的市場(chǎng)環(huán)境以及我國電力企業(yè)發(fā)展的基本概況來看，其會(huì)計(jì)信息失真問題的發(fā)生，往往對(duì)電力企業(yè)本身、電力行業(yè)甚至是我國國民經(jīng)濟(jì)都有著一定的影響。具體來看，我們可以將新形勢(shì)下電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的危害概括為以下幾點(diǎn)。
1.1 影響企業(yè)信譽(yù)，危及市場(chǎng)秩序
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)模式，誠信可以說是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的環(huán)境規(guī)則，是整個(gè)市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展的一種內(nèi)在需求，同時(shí)也是我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)營的基礎(chǔ)。而會(huì)計(jì)信息的失真從本質(zhì)上看，是一種會(huì)計(jì)誠信的缺失。因此，電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問題，將直接對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)信譽(yù)形成一定的影響，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展擺下難題，同時(shí)也會(huì)使整個(gè)市場(chǎng)出現(xiàn)信任危機(jī)，使市場(chǎng)的整體秩序受到危及。
1.2 有損會(huì)計(jì)信息使用者的實(shí)際利益
對(duì)電力企業(yè)而言，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)決策的基礎(chǔ)依據(jù)，因此，會(huì)計(jì)信息的失真將無法使企業(yè)內(nèi)部信息的使用者對(duì)企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行準(zhǔn)確的把握，企業(yè)決策的真實(shí)性和科學(xué)性自然也無法得到保證，為此，電力企業(yè)整體的運(yùn)營與發(fā)展很可能因此而埋下一定的潛在危機(jī)，企業(yè)債權(quán)人與投資者等此類群體的利益也將無法得到保障。
1.3 對(duì)國家稅收及國有資產(chǎn)管理形成影響
會(huì)計(jì)信息失真問題的發(fā)生往往是基于部分小團(tuán)體利益的影響。有時(shí)候，電力企業(yè)無法準(zhǔn)確且妥善地處理好自身與國家之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，通過虛開增值稅發(fā)票、隱匿收入、虛增成本等方式來提供虛假的會(huì)計(jì)信息，以期獲得減免稅負(fù)的目的。如此一來，國家的利益必將受到影響，國有資產(chǎn)流失的問題也將日趨嚴(yán)重。
1.4 助長各種腐敗問題的滋生
當(dāng)然，在會(huì)計(jì)信息失真問題并不突出的前提下，這種腐敗問題的滋生一般不會(huì)發(fā)生，但如果電力企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)大面積的失真，則將直接為企業(yè)內(nèi)部部分腐敗分子的腐敗行為提供可乘的良好機(jī)會(huì)，為其經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生開啟便利渠道，并為各種腐敗行為的發(fā)生提供溫床，使各種腐敗問題的滋生不斷擴(kuò)大。
總而言之，電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真并不僅僅是一項(xiàng)企業(yè)性的內(nèi)部管理問題，而是危及整個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域穩(wěn)定和健康發(fā)展的重要問題。因此，為避免因企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真而對(duì)企業(yè)、電力行業(yè)以及我國國民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展形成不良影響，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)從各個(gè)方面著手對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范和治理。以下，主要從電力企業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度上，探討會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證與提升。
2 基于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題討論
不可否認(rèn)，要對(duì)電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的問題進(jìn)行有效治理與防范，電力企業(yè)需要從會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制、內(nèi)部監(jiān)督以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整與完善。以下主要從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度上著手，分析在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的要求下，電力企業(yè)應(yīng)如何對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化建設(shè)。
2.1 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的思想觀念教育
電力企業(yè)需要積極開展對(duì)會(huì)計(jì)人員的誠信教育，從職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)以及自我約束等方面對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的教育，使其可以通過各種培訓(xùn)與教育逐步樹立起準(zhǔn)確的道德觀念、價(jià)值觀念和執(zhí)業(yè)觀念，并在實(shí)際的會(huì)計(jì)處理工作中，可以始終恪守自身的職業(yè)道德，以堂堂正正做人和干干凈凈做事的基本理念對(duì)待自己的工作，準(zhǔn)確處理好會(huì)計(jì)處理與個(gè)人利益之間的關(guān)系，能夠在自己的崗位上抵住各種誘惑，不為利益所動(dòng)。
2.2 利用制度規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行約束
完善、健全且規(guī)范的內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部稽核制度以及內(nèi)部審計(jì)制度等內(nèi)部控制制度體系是電力企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范的必要依據(jù)。通過對(duì)各項(xiàng)制度規(guī)范的詳細(xì)和全面制定，電力企業(yè)可以對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的會(huì)計(jì)處理行為進(jìn)行有效規(guī)范，提升企業(yè)會(huì)計(jì)處理質(zhì)量，使企業(yè)的運(yùn)營及發(fā)展方針得到有效落實(shí)。并可以在保證內(nèi)部財(cái)產(chǎn)完整和安全的基礎(chǔ)上，有效避免各種錯(cuò)誤和舞弊行為的發(fā)生，保證會(huì)計(jì)信息的合法性、真實(shí)性、可靠性和完整性。
具體來看，電力企業(yè)需要積極推進(jìn)各項(xiàng)制度規(guī)范的有效落實(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)處理工作的實(shí)際情況，開展各種專項(xiàng)的檢查，對(duì)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度及控制制度進(jìn)行完善；同時(shí)，電力企業(yè)還要加快內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的風(fēng)險(xiǎn)體系與信息體系的構(gòu)建，在保證控制管理有效性的基礎(chǔ)上，規(guī)范會(huì)計(jì)的處理行為；另外，制度體系中還必須對(duì)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)進(jìn)行明確分工，以責(zé)任到人的方式推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的落實(shí)和執(zhí)行，使企業(yè)會(huì)計(jì)工作可以在制度化和規(guī)范化的基礎(chǔ)上得到有效推進(jìn)。
2.3 以信用檔案的構(gòu)建與跟從制度規(guī)范會(huì)計(jì)行為
信用檔案體系的構(gòu)建已經(jīng)在我國的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中進(jìn)行推廣和應(yīng)用。新形勢(shì)下，要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，避免各種會(huì)計(jì)信息失真問題的發(fā)生，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員建立起完整且詳細(xì)的信用信息記錄可以說是尤為必要的。因此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本情況，為企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)人員建立相應(yīng)的個(gè)人信用檔案，并借助于信用評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行相應(yīng)的管理。如此一來，通過信用檔案的構(gòu)建與終生跟從，可以使會(huì)計(jì)人員主動(dòng)地對(duì)自身的會(huì)計(jì)處理行為進(jìn)行規(guī)范和約束，避免各種違規(guī)操作和不誠信行為的發(fā)生。
2.4 對(duì)會(huì)計(jì)的不誠信問題進(jìn)行嚴(yán)格處理
當(dāng)然，除了以上幾點(diǎn)方法之外，電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)積極地對(duì)各種不誠信問題進(jìn)行處理，以有據(jù)可依、執(zhí)法必嚴(yán)和有錯(cuò)必糾的基本原則對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)失信行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。需要注意的是，對(duì)于違規(guī)或者是不誠信的會(huì)計(jì)人員，企業(yè)不能只是簡(jiǎn)單地責(zé)備幾句便草草了事，如此只會(huì)在某種不良心理暗示的作用下，使會(huì)計(jì)人員的失信和違規(guī)行為更加的變本加厲。所以，電力企業(yè)必須加大對(duì)違規(guī)和失信行為的處理力度，使會(huì)計(jì)人員的失信和違規(guī)行為與經(jīng)濟(jì)責(zé)任和信用檔案進(jìn)行必要的連結(jié)。
3 結(jié) 論
總之，在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問題依然存在。從整體上來看，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的因素涉及各個(gè)方面。但作為會(huì)計(jì)信息出具的主體，會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)水平，直接決定著會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。因此，電力企業(yè)必須在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化自身會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過必要的手段對(duì)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)處理行為進(jìn)行規(guī)范、約束和控制。以期為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、安全、完整和有效提供基礎(chǔ)的人員保障。
