
據(jù)重慶市財政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,制定考核標(biāo)準(zhǔn)的目的在于正確衡量各單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范程度,指導(dǎo)全市會計基礎(chǔ)規(guī)范考核工作。考核內(nèi)容包括會計機(jī)構(gòu)和會計人員、會計核算、會計監(jiān)督和內(nèi)部控制四個部分,總分為100分,分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次。
另外,上述負(fù)責(zé)人表示,考核標(biāo)準(zhǔn)還設(shè)有四項否決指標(biāo)。凡發(fā)現(xiàn)有否決指標(biāo)中任何一項的,該單位會計基礎(chǔ)工作判定為不合格。凡會計基礎(chǔ)工作率先達(dá)到“優(yōu)秀”檔次的單位,給予通報表彰。
對“不合格”的單位通報批評,責(zé)令限期改正,并納入各級審計財政監(jiān)督重點單位,取消單位及單位會計人員當(dāng)年參與先進(jìn)會計工作單位、先進(jìn)會計工作者評選資格,凡單位會計人員有申報高級會計職稱評審的,作為重點扣分項目,情節(jié)特別嚴(yán)重的,將依法給予單位和相關(guān)負(fù)責(zé)人行政處罰或行政處分。
重慶市財政局要求各區(qū)縣財政局、市級主管部門可結(jié)合本地本部門實際,制定更加細(xì)化的考核標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)開展考核評比活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,重慶市財政局還采取樹立典型、學(xué)習(xí)交流、召開展示會等多種形式,營造重基礎(chǔ)、強(qiáng)管理的良好氛圍,并掀起了學(xué)習(xí)和應(yīng)用會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的熱潮。